成員管理

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成員管理

　　項(xiàng)目人員編制

　　業(yè)務(wù)介紹

　　項(xiàng)目人員編制以現(xiàn)狀為基礎(chǔ)：強(qiáng)調(diào)崗位對(duì)未來的適應(yīng)。一方面必須以崗位的現(xiàn)實(shí)狀況為基礎(chǔ)，充分考慮崗位價(jià)值發(fā)揮的基礎(chǔ)條件，另一方面，也要充分考慮組織的內(nèi)外部環(huán)境的變化、組織變革與流程再造、工作方式轉(zhuǎn)變等一系列變化對(duì)職位的影響和要求。項(xiàng)目人員編制以工作為中心：強(qiáng)調(diào)人與工作的有機(jī)融合。充分考慮任職者的職業(yè)素質(zhì)與個(gè)人特點(diǎn);項(xiàng)目人員編制體現(xiàn)職位對(duì)人的適應(yīng)，處理好崗位與人的之間矛盾，實(shí)現(xiàn)人與職位的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)與有機(jī)融合。

　　登記項(xiàng)目人員情況，首先進(jìn)入的是下面(圖1)界面，點(diǎn)擊操作字段中的“進(jìn)入”鏈接對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行人員編制，鏈接到的界面如(圖2)所示，點(diǎn)擊“新建”按鈕進(jìn)行人員信息填寫;