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項(xiàng)目管理中制訂項(xiàng)目計(jì)劃的學(xué)習(xí)體會
一、項(xiàng)目計(jì)劃概述
簡單來講,項(xiàng)目計(jì)劃是一個用來協(xié)調(diào)項(xiàng)目中所有其他計(jì)劃,以指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行和控制的文件。項(xiàng)目計(jì)劃要體現(xiàn)項(xiàng)目管理中九個知識點(diǎn)的管理,要記錄計(jì)劃的假設(shè)以及方案選擇,要便于各干系人之間的溝通,同時還要確定關(guān)鍵的管理審查的內(nèi)容、范圍和時間,并為進(jìn)度評測和項(xiàng)目控制提供一個基準(zhǔn)線。計(jì)劃應(yīng)該具有一定的動態(tài)性和靈活性,并隨著環(huán)境和項(xiàng)目本身的變更而能夠進(jìn)行調(diào)整。計(jì)劃應(yīng)該能夠有利于項(xiàng)目經(jīng)理管理他們的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和評估項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r。
項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目計(jì)劃當(dāng)然的負(fù)責(zé)人,由于項(xiàng)目計(jì)劃需要用到各個方面的知識,所以要想構(gòu)建并合成一個好的項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目經(jīng)理必須懂得項(xiàng)目管理的基本知識,特別是整體管理的藝術(shù)。 除了項(xiàng)目組成人員,項(xiàng)目計(jì)劃制訂的參與者應(yīng)包括項(xiàng)目的所有干系人(有些可能只是代表,如上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶代表等),因?yàn)轫?xiàng)目管理的最終目的就是要使項(xiàng)目滿足或超過項(xiàng)目干系人的需求和期望。項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目組成人員及其他項(xiàng)目干系人一道制定項(xiàng)目計(jì)劃,這將有利于項(xiàng)目經(jīng)理較好地理解項(xiàng)目的整體以及指導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施工作。 項(xiàng)目計(jì)劃如同項(xiàng)目本身一樣,也有其特殊性,按照特定的項(xiàng)目來量體裁衣,制定相符的項(xiàng)目計(jì)劃固然是很好的。但是對大多數(shù)項(xiàng)目而言,項(xiàng)目計(jì)劃也存在一定的普遍性和規(guī)律性,比如一個項(xiàng)目計(jì)劃必定包括項(xiàng)目的整體介紹,項(xiàng)目的組織描述,項(xiàng)目所需的管理程序和技術(shù)程序,以及所需完成的任務(wù)、時間進(jìn)度和預(yù)算等。以下就項(xiàng)目計(jì)劃所包含的基本內(nèi)容逐一展開。
二、項(xiàng)目整體介紹
項(xiàng)目整體介紹包括以下內(nèi)容:
1 項(xiàng)目名稱:每一個項(xiàng)目都需要一個專有的名稱,項(xiàng)目的起名應(yīng)注意避免與相關(guān)項(xiàng)目的混淆,特別是在一個大項(xiàng)目下面的幾個小項(xiàng)目之間。
2 項(xiàng)目以及項(xiàng)目所需滿足需求的簡單描述:這一段內(nèi)容很大程度上是給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人以外的人看的,所以應(yīng)避免出現(xiàn)過于專業(yè)的詞匯和行話。表述中應(yīng)明確項(xiàng)目的目標(biāo)和組織項(xiàng)目的原因,項(xiàng)目的大致時間、大致金額。
3 發(fā)起人的名稱:如果能夠的話,項(xiàng)目經(jīng)理最好促成將來能賦予項(xiàng)目更多資源的人(一般是上級領(lǐng)導(dǎo))來做發(fā)起人,在介紹中應(yīng)給出其姓名、頭銜、聯(lián)系方式。
4 項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組成員的姓名:如果成員不是太多,最好列出所有人員,如果成員較多,可列出主要組成人員,并注明其職責(zé)范圍。
5 項(xiàng)目可交付成果:用來列舉和表述作為項(xiàng)目產(chǎn)出的產(chǎn)品,可能是一個系統(tǒng)、軟件包、硬件設(shè)備、技術(shù)報告,甚至可能是對某一個判斷產(chǎn)生的結(jié)論。
6 重要資料清單:許多項(xiàng)目都有一個前期形成的過程。將一些與項(xiàng)目有關(guān)的文件和會議紀(jì)要等列在這里有利于項(xiàng)目干系人了解項(xiàng)目的歷史和背景。
7 項(xiàng)目計(jì)劃文檔的有關(guān)定義:對文檔里出現(xiàn)的縮寫詞,文檔里涉及到的行業(yè)術(shù)語與少見的技術(shù)詞匯等做出適當(dāng)?shù)亩x和解釋。
三、項(xiàng)目組織情況描述
項(xiàng)目組織情況的描述應(yīng)該包括以下一些內(nèi)容:
1 組織結(jié)構(gòu)圖:除了項(xiàng)目發(fā)起人公司和客戶方公司(客戶方也可能在項(xiàng)目發(fā)起人公司內(nèi)部,此時注明客戶方為公司內(nèi)部的項(xiàng)目接收機(jī)構(gòu))的組織結(jié)構(gòu)圖外,還應(yīng)包括項(xiàng)目組的組織結(jié)構(gòu)圖,說明項(xiàng)目的權(quán)利、義務(wù)和溝通的關(guān)系。
2 項(xiàng)目責(zé)任:項(xiàng)目計(jì)劃的這一部分應(yīng)該說明項(xiàng)目的主要職能和任務(wù)并明確各自都由哪些具體的人負(fù)責(zé)。可采用責(zé)任任務(wù)書的形式來表示,責(zé)任任務(wù)書就是一種用來說明這些信息的常用工具。
3 其他與組織或過程相關(guān)的信息:根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì),有時候還需要在這里記錄項(xiàng)目之后的一些主要過程信息。例如,如果項(xiàng)目是要發(fā)布一個軟件的升級版本,讓項(xiàng)目相關(guān)人員看看該過程的主要幾個步驟的計(jì)劃圖表和時間限制對他們來說一定很有好處。
四、項(xiàng)目的管理和方法描述
描述項(xiàng)目的管理和方法包括以下一些內(nèi)容:
1 管理目標(biāo):包括如何理解上級管理層對項(xiàng)目的想法,項(xiàng)目有哪些要優(yōu)先考慮的因素,項(xiàng)目有哪些假象條件和限制條件等等。
2 項(xiàng)目控制:這部分主要描述如何對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控,并如何處理變更。評估周期是一個月還是一個季度?要不要在項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控過程中使用某些圖和表?要不要進(jìn)行掙值分析來跟蹤評估項(xiàng)目的執(zhí)行情況?變更控制的過程是什么?不同類型的變更都需要哪些管理部門的批準(zhǔn)?
3 風(fēng)險管理:這部分用來簡要講述如何進(jìn)行風(fēng)險的識別、管理和控制。這一點(diǎn)是以往項(xiàng)目管理中經(jīng)常被忽略或淡化的,實(shí)際上絕大多數(shù)項(xiàng)目都需要對此進(jìn)行詳細(xì)制訂。
4 項(xiàng)目人員:描述項(xiàng)目所需人員的數(shù)量和類型等信息,可以參考公司的知識地圖,如果項(xiàng)目需要,就應(yīng)該參考該人員分配計(jì)劃進(jìn)行描述。
5 技術(shù)過程:這一部分用來敘述項(xiàng)目可能用到的一些具體方法以及信息的歸檔方法。對IT企業(yè)而言尤其重要,比如有些項(xiàng)目要采用一些具體的軟件開發(fā)方法和計(jì)算機(jī)輔助軟件工程工具,許多公司和顧客都要求技術(shù)歸檔的特定格式,在項(xiàng)目計(jì)劃中明確這些技術(shù)過程是很重要的。
五、項(xiàng)目任務(wù)描述
項(xiàng)目任務(wù)的描述包括以下內(nèi)容:
1 主要工作包:一般都通過WBS將項(xiàng)目工作分解成一些工作包,并且還需要制定一個工作說明來描述工作的細(xì)節(jié)內(nèi)容。這部分應(yīng)簡要總結(jié)項(xiàng)目的主要工作包并參考范圍管理計(jì)劃的適當(dāng)內(nèi)容。
2 主要可交付成果:這部分要把項(xiàng)目產(chǎn)出的主要產(chǎn)出列舉出來。同時還要說明對每一個可交付成果的質(zhì)量要求。
3 與工作有關(guān)的其他信息:這一部分要重點(diǎn)突出項(xiàng)目要做工作的一些重要信息。例如,列出一些項(xiàng)目過程中要用到的某些軟硬件,或者一些必須遵循的規(guī)范等,并記錄項(xiàng)目工作確定的前提條件。
六、項(xiàng)目進(jìn)度信息
1 進(jìn)度概要:能夠在一頁紙上瀏覽整個項(xiàng)目進(jìn)度安排這樣肯定會有幫助。根據(jù)項(xiàng)目大小和復(fù)雜程度的不同,進(jìn)度概要可能只列出一些關(guān)鍵的可交付成果和計(jì)劃完成日期。對于那些小項(xiàng)目,可能會用一個甘特圖包括整個項(xiàng)目的所有工作和有關(guān)日期。
2 進(jìn)度細(xì)則:這一部分用來詳細(xì)描述項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。這里應(yīng)該提及進(jìn)度管理計(jì)劃并討論項(xiàng)目活動的相互依賴關(guān)系,這些關(guān)系對項(xiàng)目進(jìn)度影響很大??梢杂庙?xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖和PERT圖表來顯示這些依賴關(guān)系。
3 與進(jìn)度有關(guān)的其他信息:在做項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃時會有一些假設(shè)條件。這部分要記錄一些主要假設(shè)并重點(diǎn)說明與項(xiàng)目進(jìn)度有關(guān)的其他信息。
七、項(xiàng)目整體的預(yù)算
項(xiàng)目整體預(yù)算包括以下內(nèi)容:
1 預(yù)算概要:預(yù)算概要要對整個項(xiàng)目有一個整體的估算。還可以包括按特定的預(yù)算種類給出每個月的或每年的預(yù)算估算,同時對這些數(shù)字給出詳細(xì)的解釋。例如,其中的預(yù)估數(shù)字是不是固定不能變動的,還是只是根據(jù)未來3年預(yù)測的成本所作的一個大致估算。
2 預(yù)算細(xì)則:這部分需要充分總結(jié)成本管理計(jì)劃的有關(guān)內(nèi)容,給出較為詳細(xì)的預(yù)算資料。例如,每年預(yù)估的項(xiàng)目固定成本和重置成本各是多少?預(yù)計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)收入是多少?項(xiàng)目工作都需要哪些類型的人員?勞動成本要是怎樣計(jì)算的?等等。
3 與項(xiàng)目預(yù)算有關(guān)的其他信息:這部分記錄并強(qiáng)調(diào)與項(xiàng)目資金有關(guān)的其他一些信息。
明確項(xiàng)目計(jì)劃的制訂內(nèi)容僅僅是制訂項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)條件,計(jì)劃是否具備科學(xué)性,是否有利于執(zhí)行,是否貼近于公司的實(shí)際情況,還需要更多的知識和技巧積累,但是,"Planning is nothing,Planning is everything",盡管不可能制訂出絕對理想的計(jì)劃,通過不斷學(xué)習(xí)總結(jié),不斷實(shí)踐,在項(xiàng)目管理中制訂出更完備的計(jì)劃,是每個項(xiàng)目經(jīng)理所必須追求的。
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