抓住機遇創(chuàng)業(yè) 依靠人才創(chuàng)新

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內(nèi)容簡介

　　搭設施展才能的平臺。既然根據(jù)專業(yè)、技術，能力把他們聘用到部門經(jīng)理位置上來，就要相信自己的眼力，相信經(jīng)理的能力，就要放心地在我們公司，凡是年度發(fā)展和經(jīng)營計劃之內(nèi)的事情，如招聘和解聘員工、員工工資和獎金標準、設備和物品采購等都由部門說了算，只需報計劃部門備案。對外業(yè)務談判也全權代表公司，公司領導不越級布置工作，使部門經(jīng)理有充分施展能力的空間，賦予他們?nèi)?、財、物和?jīng)營管理的權限。

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