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監(jiān)理工程師輔導:質(zhì)量管理體系的基礎(2)
4.質(zhì)量管理體系方法
建立和實施質(zhì)量管理體系的方法如下:
?。?)確定顧客和相關方的需求和期望;
?。?)建立組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
?。?)確定達到質(zhì)量目標必須的過程和職責;
?。?)確定和提供實現(xiàn)質(zhì)量目標必需的資源;
?。?)規(guī)定測量每個過程的有效性和效率的方法;
?。?)應用這些測量方法確定每個過程的有效性和效率;
?。?)確定防止不合格并消除產(chǎn)生原因的措施;
(8)建立和應用持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的過程。
5.最高管理者在質(zhì)量管理體系中的作用
最高管理者通過其領導作用和采取的措施可以創(chuàng)造一個員工充分參與的環(huán)境,質(zhì)量管理體系能夠在這種環(huán)境中有效運行。最高管理者可將質(zhì)量管理原則作為發(fā)揮其作用的依據(jù)。其作用是:
?、俳⒔M織的質(zhì)量方針和質(zhì)量且標;
?、诖_保整個組織關注顧客要求;
?、鄞_保實施適宜的過程以滿足顧客要求并實現(xiàn)質(zhì)量目標;
?、艽_保建立、實施和保持一個有效的質(zhì)量管理體系以實現(xiàn)這些目標;
?、荽_保獲得必要資源;
?、迣⑦_到的結果與規(guī)定的質(zhì)量目標進行比較;
⑦決定有關質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的措施;
⑧決定改進的措施。
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