淺議工程項(xiàng)目的成本核算

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　　【摘 要】工程項(xiàng)目的成本分為直接成本和間接成本。直接成本主要是工科機(jī)三項(xiàng)費(fèi)用和其他直接費(fèi)，間接費(fèi)用主要是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)和管理費(fèi)用。而事實(shí)上，我們還有三大塊成本，人們常常視而不見(jiàn)，或者時(shí)長(zhǎng)感覺(jué)到它們的存在，有很難對(duì)其定量分析、記錄，這就是體制成本、機(jī)制成本和素質(zhì)成本，我們可稱作隱性成本。其實(shí)質(zhì)是體制落后、機(jī)制僵化、素質(zhì)地下，最終反映為項(xiàng)目成本上升，經(jīng)濟(jì)效益下滑。因此說(shuō)，隱形成本加大現(xiàn)行成本并通過(guò)現(xiàn)行成本反映項(xiàng)目管理效益水平。http://keekorok-lodge.com/

　　【關(guān)鍵詞】工程項(xiàng)目 成本核算service

　　一、關(guān)于體制成本

　　體制成本是項(xiàng)目管理體制落后，不符合項(xiàng)目法施工原則，不順應(yīng)項(xiàng)目管理規(guī)律，不適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的創(chuàng)痛管理體制造成的機(jī)構(gòu)重疊、層次過(guò)多、隊(duì)伍龐大、人浮于事引起的效率低下、費(fèi)用增加。目前施工企業(yè)存在的突出問(wèn)題有三點(diǎn)：一是管理層與勞務(wù)層沒(méi)有分離，企業(yè)養(yǎng)著人數(shù)龐大、成本高昂的工程隊(duì);二是母子公司兩級(jí)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)重疊，加大成本;三是企業(yè)至今沒(méi)有建立起來(lái)人才、勞務(wù)、材料、設(shè)備、資金等內(nèi)部市場(chǎng)，生產(chǎn)要素配置仍然采用傳統(tǒng)管理體制與模式。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　　二、關(guān)于機(jī)制成本service

　　所謂機(jī)制成本主要是由用人、分配、激勵(lì)、監(jiān)督約束等方面的方針政策、規(guī)章制度和配套措施不健全、不完善、不合理、不落實(shí)，導(dǎo)致管理混亂、決策失誤、質(zhì)量低劣、營(yíng)私舞弊等給企業(yè)造成的重大經(jīng)濟(jì)損失而增加成本。項(xiàng)目管理培訓(xùn)

　　工作中存在兩個(gè)突出問(wèn)題：一是機(jī)制不夠健全，二是規(guī)章制度無(wú)人執(zhí)行、落實(shí)不力。如少數(shù)單位實(shí)行了項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗，多數(shù)單位仍然是派遣制;勞務(wù)用工照顧關(guān)系，分包隊(duì)伍選擇操作不規(guī)范，不看資質(zhì)看面子，不看業(yè)績(jī)看關(guān)系;激勵(lì)機(jī)制不活，重獎(jiǎng)輕罰，工資收入與項(xiàng)目大小、盈虧不掛鉤，只負(fù)盈不負(fù)虧;誰(shuí)來(lái)監(jiān)督約束項(xiàng)目經(jīng)理部和項(xiàng)目經(jīng)理?怎樣監(jiān)督約束?誰(shuí)來(lái)檢查落實(shí)監(jiān)督約束的效果?這些問(wèn)題沒(méi)有根本解決，缺乏基本的工作程序和職責(zé)定位。有些工點(diǎn)，企業(yè)機(jī)關(guān)去的人也不少，只能是看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)匯報(bào)、要材料，回來(lái)說(shuō)好好，等到問(wèn)題曝了光，再去監(jiān)察審計(jì)，再去擺平處理，如此等等，我們每天都在付出沉重的機(jī)制成本。http://keekorok-lodge.com/

　　三、關(guān)于素質(zhì)成本泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　　素質(zhì)成本是指由于項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理人員個(gè)人素質(zhì)因素造成的決策失誤、管理失控、索賠不力、效率低下，給企業(yè)和項(xiàng)目帶來(lái)的增量成本或發(fā)生的很大的機(jī)會(huì)成本。PgMp

　　項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)。政治素質(zhì)是第一位的，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的革命事業(yè)心及較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。首要問(wèn)題是要正確認(rèn)識(shí)為什么要當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理。是為企業(yè)奉獻(xiàn)還是為了個(gè)人撈錢?通過(guò)管理項(xiàng)目為企業(yè)創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之后，合法合理地事項(xiàng)個(gè)人價(jià)值并獲得應(yīng)得的利益是我們應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)的。PgMp

　　四、關(guān)于建立健全規(guī)范的“五大市場(chǎng)”blog

　　“五大市場(chǎng)”的特征是市場(chǎng)化、信息化、法制化。鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰，企務(wù)公開(kāi)，信息暢通，合同管理，依法辦事。撤銷工程隊(duì)建置，成立“五大市場(chǎng)”是一場(chǎng)重大的體制改革，也將是一次根本的機(jī)制轉(zhuǎn)換，將大大降低我們的體制成本和機(jī)制成本及素質(zhì)成本，將使企業(yè)項(xiàng)目管理水平上升到一個(gè)嶄新的層次。應(yīng)在改制完成后抓試點(diǎn)，出經(jīng)驗(yàn)，然后在全局穩(wěn)妥推行。建立完善的“五大市場(chǎng)”，就可以使施工企業(yè)以小的投入、最高的效率、最低的成本，實(shí)現(xiàn)泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　　項(xiàng)目管理的效益最大化，適應(yīng)建筑市場(chǎng)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的需要。PgMp

　　五、關(guān)于降低工程成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的幾條具體意見(jiàn)泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

　　(一)建立合格分包商名錄，招標(biāo)選擇勞務(wù)隊(duì)伍www