河北建工省二建三分公司注重加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理

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　　近年來(lái)，隨著建筑施工企業(yè)從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)變，項(xiàng)目施工離不開(kāi)外協(xié)隊(duì)伍，而外協(xié)隊(duì)伍的施工又直接影響到工程的安全、質(zhì)量、工期和成本，對(duì)此，河北二建三分公司從5方面，加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理。

　　一是資質(zhì)評(píng)定。為實(shí)現(xiàn)外協(xié)隊(duì)伍資源共享和共同防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，分公司根據(jù)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的綜合評(píng)審情況，建立黑白名單和誠(chéng)信檔案，進(jìn)入黑名單的外協(xié)隊(duì)伍嚴(yán)禁施工。

　　二是隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)及過(guò)程控制。通過(guò)招標(biāo)選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的外協(xié)隊(duì)伍，并嚴(yán)格合同簽訂程序，項(xiàng)目建立外協(xié)隊(duì)伍人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，進(jìn)出登記，并實(shí)名制“一卡通”管理。

　　三是安全管理，教育培訓(xùn)。為了全方位的提升外協(xié)隊(duì)伍的素質(zhì)，分公司積極將其納入有效的培訓(xùn)體系，堅(jiān)持對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。認(rèn)真進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)教育;堅(jiān)持周一安全教育;項(xiàng)目部成立之初就建立農(nóng)民工夜校，為提高辦學(xué)效率，并為每一個(gè)夜校配置桌椅、白板、DVD等硬件設(shè)備和施工技術(shù)、建筑安全、法律等專業(yè)的書籍;每年都會(huì)以 “安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)利用多種媒體多種形式對(duì)其進(jìn)行教育;針對(duì)不同施工階段及作業(yè)人員的思想還進(jìn)行跟蹤教育，對(duì)臨時(shí)用電、高處墜落等進(jìn)行針對(duì)性教育。此外，分公司還積極組織有特殊工種等證件的外協(xié)人員參加外部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)不間斷的培訓(xùn)教育，有效提高工人的技術(shù)水平和工作效率，提高外協(xié)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　四是以心交心，以情換情。建筑行業(yè)是個(gè)高危行業(yè)，為了確保一線工人的生命安全，分公司為每一個(gè)項(xiàng)目配置了醫(yī)藥箱，工人進(jìn)場(chǎng)施工首先對(duì)其進(jìn)行健康體檢，并建立健康檔案。工人進(jìn)場(chǎng)上崗前，工地負(fù)責(zé)人首先組織把施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)角落檢查一遍，排除危險(xiǎn)源，來(lái)確保工人安全。項(xiàng)目部從開(kāi)工前就對(duì)外協(xié)隊(duì)伍臨建生活區(qū)進(jìn)行合理布局和規(guī)劃，滿足住宿、餐飲、洗浴、娛樂(lè)等基本生活需求。逢年過(guò)節(jié)時(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)深入一線，在給予物質(zhì)需求的同時(shí)還會(huì)加以精神上的慰問(wèn)。每年盛夏，分公司統(tǒng)一購(gòu)置綠豆、白糖、茶葉、藿香正氣水等防暑降溫物品發(fā)放到一線作業(yè)人員手中，并認(rèn)真落實(shí)夏季高溫作業(yè)規(guī)定。

　　五是保障基本權(quán)益，加強(qiáng)維穩(wěn)。規(guī)范勞務(wù)用工合同，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定與外協(xié)隊(duì)簽訂正規(guī)的勞務(wù)承包合同，為農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn)、發(fā)放勞保用品等。與此同時(shí)，還督促并監(jiān)督各勞務(wù)隊(duì)與農(nóng)民工簽訂正規(guī)的勞務(wù)用工合同。為確保農(nóng)民工工資及時(shí)如數(shù)發(fā)放，各項(xiàng)目部都成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的農(nóng)民工工資管理領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行勞務(wù)實(shí)名制備案登記，并每月檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，以確保所有農(nóng)民工都及時(shí)領(lǐng)到工資。此外，為了鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，農(nóng)民工入場(chǎng)同時(shí)，還會(huì)幫助他們積極加入工會(huì)組織。每年7、8月份，分公司還會(huì)對(duì)全員進(jìn)行摸底調(diào)查，積極幫助對(duì)家有高考子女的困難農(nóng)民工申請(qǐng)金秋助學(xué)補(bǔ)助。另外，分公司還積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民工黨員參加項(xiàng)目支部的組織生活，讓他們充分感受組織的溫暖和召喚。

　　通過(guò)確立相互誠(chéng)信、相互依托、相互和諧的狀態(tài)，既激發(fā)外協(xié)隊(duì)伍的工作熱情，又促進(jìn)了企業(yè)的和諧健康可持續(xù)發(fā)展。(楊秋紅)