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涂料車間金牌管理 確保生產(chǎn)安全有序
一.現(xiàn)場維護(hù)管理
1.管理內(nèi)容:工作場所及設(shè)備工具的清潔情況;物品擺放情況。
2.管理方法:嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,結(jié)合績效考核推動管理的執(zhí)行力度。
3.管理目標(biāo):工作場所清潔亮麗,工具設(shè)備煥然一新,物品擺放歸類整齊。
二.質(zhì)量控制管理
1.管理內(nèi)容:生產(chǎn)操作工藝,原材料編號的確認(rèn)。
2.管理方法:定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),要求嚴(yán)格執(zhí)行操作工藝,師傅帶徒弟的方式讓新員工盡快熟練掌握生產(chǎn)工藝,讓員工準(zhǔn)確領(lǐng)取原材料,精確投料,防止投錯料的現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格選定主操手。
3.管理目標(biāo):確保產(chǎn)品質(zhì)量在生產(chǎn)這一環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何問題。
三.設(shè)備維護(hù)管理
1.管理內(nèi)容:車間內(nèi)所有的機(jī)器設(shè)備工具,
2.管理方法:每個機(jī)器設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng)具體落實(shí)到人,結(jié)合績效考核推動管理的執(zhí)行力度。
3.管理目標(biāo):保持機(jī)器設(shè)備工具的清潔完好,如有損壞及時發(fā)現(xiàn)及時解決,避免因機(jī)器設(shè)備工具的損壞影響正常的生產(chǎn)。
四.人力資源管理
1.管理內(nèi)容:正確評估每個員工工作能力,合理分配工作崗位,及時掌握員工的思想動態(tài)。
2.管理方法:現(xiàn)場觀察每個員工的工作表現(xiàn),根據(jù)工作能力的大小合理分配工作任務(wù),經(jīng)常主動的和員工聊天、談心,做到真誠溝通,及時化解員工的不良情緒,建立良好的工作生活心態(tài)。
3.管理目標(biāo):合理調(diào)整分配工作崗位,充分調(diào)動工人的工作積極性,使其各盡所能,正確、及時、準(zhǔn)確的評估員工的思想動態(tài)對工作的影響。
五.安全生產(chǎn)管理
1.管理內(nèi)容:人的安全因素、機(jī)器設(shè)備工具的安全因素,電器線路的安全因素,原料的安全因素。
2.管理方法:定期對員工進(jìn)行安全教育,樹立安全第一、預(yù)防為主的思想;加強(qiáng)安全設(shè)施的管理,消防栓、滅火器的檢查與檢修;做好對機(jī)器設(shè)備工具及電氣線路的安全評估;車間內(nèi)原料等物品的安全評估;對不可預(yù)測的(靜電等)的情況的安全評估;發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;建立消防組,制定應(yīng)急預(yù)案。
3.管理目標(biāo):確保生產(chǎn)的安全,避免重大事故的發(fā)生,把事故遏制在萌芽狀態(tài)。
六.企業(yè)文化管理
1.管理內(nèi)容:早會、大小會議的報告。2.管理方法:及時傳達(dá)高層領(lǐng)導(dǎo)的會議精神;及時正確的解釋宣傳新的管理制度;宣傳先進(jìn)的企業(yè)文化,鼓足士氣,充分調(diào)動每個員工的工作積極性,使員工的工作狀態(tài)熱情飽滿,安安心心的工作。
3.管理目標(biāo):使每個員工感受到公司的發(fā)展變化以及給他們生活帶來的影響,是每個員工感受到公司對他們的關(guān)懷,最終提升員工在公司里工作的自豪感!
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