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施工企業(yè)項(xiàng)目管理的6個(gè)重點(diǎn)

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       如今,社會(huì)的發(fā)展腳步越來越快,城市建設(shè)也是每天都在如火如荼的進(jìn)行著。如此大的市場(chǎng)需求造就了許多成功的施工企業(yè)。而這些企業(yè)從誕生到發(fā)展到成功全都經(jīng)歷了各種各樣的磨練和考驗(yàn)。成功的施工企業(yè)總是擁有強(qiáng)大的企業(yè)項(xiàng)目管理隊(duì)伍,這些精英們各個(gè)擁有企業(yè)項(xiàng)目管理的扎實(shí)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)。本文就談?wù)勥@些精英們嘴里常提到的施工企業(yè)項(xiàng)目管理的6個(gè)重點(diǎn):www.mypm.net

  一、加強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目管理評(píng)估、嚴(yán)格合同簽訂實(shí)行項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制是堵塞項(xiàng)目效益流失的第一道關(guān)口。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

  當(dāng)前不少施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估、測(cè)算的地位和作用認(rèn)識(shí)不足;有的評(píng)估、測(cè)算的權(quán)限不明確,方法不科學(xué);有的評(píng)估、測(cè)算滯后,激勵(lì)、約束不到位,缺乏動(dòng)態(tài)跟蹤考核,造成企業(yè)項(xiàng)目管理失控,項(xiàng)目盈虧到竣工時(shí)算總帳。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

  為解決好這個(gè)問題,施工企業(yè)必須抓好四個(gè)方面的工作:一是要提高認(rèn)識(shí)。在思想上切實(shí)把項(xiàng)目評(píng)估、測(cè)算作為加強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ),堵塞效益流失的第一道關(guān)口來認(rèn)識(shí),自覺地搞好評(píng)估和測(cè)算。二要加強(qiáng)評(píng)估、測(cè)算的組織領(lǐng)導(dǎo),要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,有專人負(fù)責(zé),有科學(xué)的評(píng)估、測(cè)算指標(biāo)體系。三要依法簽訂承包經(jīng)營合同,上繳風(fēng)險(xiǎn)保證金、委派主辦會(huì)計(jì)。四要認(rèn)真進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)行中的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核,幫助項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)糾正經(jīng)營管理偏差,確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。bbs.mypm.net

  二、抓好勞務(wù)用工企業(yè)項(xiàng)目管理要根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況和不同特點(diǎn),采用外部勞務(wù)工,但當(dāng)前部分施工企業(yè)對(duì)外部勞務(wù)工的使用與管理存在著一些不規(guī)范的現(xiàn)象。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

  如使用一些無資質(zhì)、低資質(zhì)、低素質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)伍、重包輕管,以包代管,安全質(zhì)量事故頻發(fā),損害了企業(yè)的信譽(yù)和形象,丟失了市場(chǎng)。因此,應(yīng)從以下三個(gè)方面著手加強(qiáng)外部勞務(wù)工的企業(yè)項(xiàng)目管理:項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

  (1)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。www.mypm.net

  堅(jiān)持誰用工誰負(fù)責(zé),加強(qiáng)教育、使用、管理一整套制度,確保分包工程安全、質(zhì)量和工期監(jiān)管有效;抓好分包工程物資采供和驗(yàn)工計(jì)價(jià)等管理工作,堵塞效益流失渠道;抓好外部勞務(wù)制度化管理,適時(shí)進(jìn)行政策傳統(tǒng)、形勢(shì)任務(wù)、安全質(zhì)量、遵紀(jì)守法和工藝技術(shù)教育,以良好的政治、技術(shù)、管理素質(zhì)和精神風(fēng)貌,維護(hù)施工企業(yè)的信譽(yù)和形象。training.mypm.net

  (2)嚴(yán)格資質(zhì)審查與分包。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

  嚴(yán)格遵循分包評(píng)價(jià)程序,嚴(yán)查綜合實(shí)力(設(shè)備、技術(shù)、資金、業(yè)績等)。分包時(shí)必須簽訂和履行規(guī)范合法的經(jīng)濟(jì)合同;必須保證重難點(diǎn)和高技術(shù)含量工程以自有隊(duì)伍為骨干;必須杜絕整體分包和層層轉(zhuǎn)包。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

  (3)規(guī)范使用制度。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

  堅(jiān)持“合理有序,考核業(yè)績,注重實(shí)力”的方針,企業(yè)必須同勞務(wù)公司或相關(guān)企業(yè)簽訂用工協(xié)議,對(duì)臨時(shí)選聘的技術(shù)工人和其他人員,也要納入勞務(wù)公司或相關(guān)企業(yè),不得單獨(dú)對(duì)個(gè)人簽訂用工協(xié)議。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

  三、企業(yè)項(xiàng)目管理首先要抓好項(xiàng)目班子建設(shè)項(xiàng)目班子建設(shè)要突出發(fā)揮好整體功能。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

  一是要以經(jīng)濟(jì)效益為中心,維護(hù)項(xiàng)目班子集體的權(quán)威,維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理在企業(yè)項(xiàng)目管理中的權(quán)威。二是要堅(jiān)持民主集中制原則,提高班子的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)班子的整體合力。四是要管好干部,盡到一級(jí)組織之責(zé)。項(xiàng)目班子建設(shè)要注重其組成人員,要堅(jiān)持精干高效,結(jié)構(gòu)合理,做到對(duì)項(xiàng)目班子的設(shè)置和人員編制彈性化。項(xiàng)目班子管理人員要實(shí)行派遣與聘用相結(jié)合的機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目不同特點(diǎn)和不同階段要求,以及管理人員性格、特長、管理技能等因素合理組合,保證項(xiàng)目班子整體合力的有效發(fā)揮。PgMp.mypm.net

發(fā)布:2007-07-10 10:47    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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