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對加強企業(yè)廉潔文化建設的幾點思考
簡介:大力加強企業(yè)廉潔文化建設,是推動企業(yè)黨風廉政建設健康發(fā)展、遏制消極腐敗問題滋生蔓延的重要途徑,也是推動企業(yè)又好又快發(fā)展的重要動力。當前,我們正處在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要階段,在企業(yè)形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍中,顯得尤為重要和緊迫。
大力加強企業(yè)廉潔文化建設,是推動企業(yè)黨風廉政建設健康發(fā)展、遏制消極腐敗問題滋生蔓延的重要途徑,也是推動企業(yè)又好又快發(fā)展的重要動力。當前,我們正處在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要階段,在企業(yè)形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍中,顯得尤為重要和緊迫。
一、培育和弘揚企業(yè)廉潔價值理念
胡錦濤總書記在中央紀委第五次全會上強調(diào):“要把廉潔文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容。”把廉潔文化作為先進文化的重要內(nèi)容,歷來是我們黨所高度重視的。廉潔文化具有鮮明的時代特征,廉潔文化的表現(xiàn)形式涵蓋社會的方方面面,尤其表現(xiàn)在以下幾個方面:一是培育企業(yè)崇尚法紀、公正樂善的社會文化。二是培育企業(yè)愛崗敬業(yè)、開拓進取的職業(yè)文化。表現(xiàn)為各階層的員工崇尚學習、勇于創(chuàng)新、團結拼搏、追求卓越。三是培育企業(yè)清正廉潔、文明有序的政治文化。表現(xiàn)為掌握公共權力的各級領導干部廉潔自律,淡泊名利,恪守宗旨,公道正派。
加強企業(yè)廉潔文化建設,著力點是要提高領導干部的道德素質(zhì),進一步促進領導干部廉潔自律。我國傳統(tǒng)文化把自律、自省、修己視為做人、做事與幫助教育別人的基礎和根本,把“德政”和“政德”有機統(tǒng)一于治國安邦的為人和舉事之中。在新的歷史時期,對領導干部自身來講,崇高的道德理想信念給人以鼓舞,純潔的道德情操給人以理智,正確的道德規(guī)范給人以準繩,高尚的道德素質(zhì)能更好地約束自己。“官”氣正則民風清。因此,對全社會來講,領導干部的從政道德對社會道德和家庭倫理道德起到示范和導向的作用。
堅持把廉潔從政教育貫穿于領導干部培養(yǎng)、管理和使用的全過程,引導領導干部講黨性、重品行、作表率,自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定。把培育廉潔價值理念與廉潔從政實踐結合起來,引導領導干部做到學與用、知與行相統(tǒng)一。把培育廉潔價值理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機結合起來,普及道德知識和道德規(guī)范,引導員工加強道德修養(yǎng),自覺遵守公民基本道德準則。深入開展社會主義榮辱觀教育,提高員工道德素質(zhì),在企業(yè)形成知榮辱、講正氣的良好社會氛圍。
二、緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營 加強企業(yè)廉潔文化建設
結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,把企業(yè)廉潔文化建設納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,融入企業(yè)黨建工作和文化建設之中。開展依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)教育,國有資產(chǎn)保值增值責任意識教育和勤儉辦企業(yè)教育。建設反貪拒腐、誠信守法的企業(yè)文化,引導企業(yè)領導人員廉潔從業(yè),教育企業(yè)管理人員自覺抵制商業(yè)賄賂。
中華民族幾千年來能夠生生不息,源遠流長,文化的傳承是一個重要的原因。廉潔文化是一種文化體系、一種廉潔理念,它能使全體社會成員尤其是廣大黨員干部在同一類型和模式的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng),從而以相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯(lián)系起來、聚集起來,使整個企業(yè)因同一的文化淵源、統(tǒng)一的思想認識、統(tǒng)一的價值觀念和統(tǒng)一的精神追求而形成一種強大的凝聚力量。
三、創(chuàng)新企業(yè)廉潔制度 健全反腐倡廉的體制機制
廉政建設往往就是一項項制度的創(chuàng)新,必須綜合考慮各種因素,注重制度創(chuàng)新的合理性和系統(tǒng)化。廉潔監(jiān)督要進一步明確職工代表的監(jiān)督權力、落實職能部門的監(jiān)督責任、提高監(jiān)督人員的監(jiān)督能力,切實加強對行政權力和其他公共權力的監(jiān)督。要采取監(jiān)督人員明察暗訪和宣傳媒體曝光監(jiān)督等形式,提高監(jiān)督的實際效果和觸動力度。廉潔教育要在使黨員干部不敢貪、不必貪、不想貪方面想辦法、出實招。要盡快建立健全從經(jīng)濟上和政治上激勵廉潔從政人員的科學機制,使大多數(shù)黨員干部不必貪、不想貪,從根本上提高廉潔教育的實際成效。
當前,在廉政建設和反腐敗斗爭中有幾個需要積極完善的廉潔機制和體制問題:一要遵循公平原理,盡快建立各種權責相衡競爭共享的廉潔機制。二要嚴肅辦案紀律,建立健全查辦案件責任追究制度。三要切實保障紀檢干部權益,盡快完善紀檢系統(tǒng)垂直管理的科學體制。四要建立健全職工代表的民主監(jiān)督,讓權力在陽光下運行。在廉政建設和廉潔文化建設方面,必須積極創(chuàng)新執(zhí)政方法,不斷健全反腐倡廉的科學機制和理想體制。
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