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樹立酒店核算成本意識
德魯克的企業(yè)管理頭一項任務(wù)是取得經(jīng)濟效益(不是越多越好,而是合理利潤),我們要記住這樣一句話,“飯店產(chǎn)品只有服務(wù),企業(yè)內(nèi)部只有成本”。管理人員應(yīng)提高對“成本”概念的認識,只有通過降低成本來降低銷售價,才能達到增強競爭力和擴大市場份額的目標,繼而實現(xiàn)飯店的預(yù)期利潤。
介紹兩種成本管理方法:邊際分析法和機會成本分析法。
一、邊際分析方法:著重于分析變化的成本,用來描述一個因素的單位變化會給相關(guān)因素帶來什么結(jié)果。 例7:某餐廳連續(xù)創(chuàng)營業(yè)收入的新高,為保護員工合法利益,保證服務(wù)質(zhì)量,餐廳經(jīng)理準備增加5名員工,前提是必須維持原有的利潤不變。 利潤P=營業(yè)收入S-固定成本F-變動成本V 假設(shè)餐廳月營業(yè)收入100萬元,工資等固定成本15萬元,變動成本為65%,即100×65%=65萬元,那么利潤=100-15-65=20萬元。 如果要保持現(xiàn)有的利潤,必須相應(yīng)增加營業(yè)收入,增加5名服務(wù)人員的月工資總額為3500元。那么,新增加的營業(yè)收入應(yīng)為新增工資總額除毛利率,即3500÷35%=10000元。 每月的營業(yè)收入達到101萬元時,才能保持利潤的平衡。按人均消費80元計算,每天應(yīng)比原來多接待4位顧客。
二、機會成本分析方法:當被迫做出兩者取其一的決定時,就要付出機會成本,一項決策的機會成本是另一項可得到的最好決策的價值。機會成本分析方法著重于分析選擇的成本。 例8:飯店有50萬元資金,擬投資快餐業(yè),預(yù)計年收益為3萬元。而如果用于改善客房條件,預(yù)計可以提高2%的客房出租率。 如果客房出租率提高后的收益比3萬元高,那么機會成本就是3萬元。
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