中鐵二十局電氣化公司西康二線項目部建設(shè)文明工地構(gòu)建和諧之家

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擔負改建鐵路西安至安康增建二線工程XKS-4標段39.747公里通信、信號、信息、電力、電氣化及四電遷改等工程施工任務(wù)的中鐵二十局集團電氣化公司西康二線項目部，自始自終把文明工地創(chuàng)建作為強化企業(yè)管理，提升企業(yè)效益，推進企業(yè)發(fā)展的重要載體，堅持高標準起步，大力度管理，著重在建設(shè)文明工地構(gòu)建和諧之家上狠下功夫。

該標段屬于高危、復(fù)雜性地段，當?shù)孛袂?、社情比較復(fù)雜，多工種同時作業(yè)，多條鐵路縱橫交錯，且客貨共線，又是西康及襄渝鐵路行車密度最大的交匯處，施工期間靠近既有線，山高坡度、隧道、橋梁交織在一起，預(yù)想不到的各種因素隨時都會發(fā)生，管理難度是當?shù)亟猩咸柕臉硕沃?。電氣化公司副總?jīng)理兼項目經(jīng)理鄧二棟、支部書記羅成建、總工高鵬，深感責任重大，他們不斷優(yōu)化方案,細化分工，客服諸多困難，努力打造文明品牌，構(gòu)建和諧之家。

項目上場后，他們認真按照“早樹形象、快樹形象、樹好形象”的總體要求，結(jié)合新驗標、新規(guī)范、新理念的特點。始終把企業(yè)文化工作作為重要工作來抓，認真貫徹執(zhí)行《企業(yè)宣言》有關(guān)要求、規(guī)定，堅持使用統(tǒng)一的企業(yè)標志、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)歌曲，打造企業(yè)品牌。項目加大投入，在沿線重點地段的施工現(xiàn)場制作標識、宣傳橫幅及彩旗，嚴格項目部和所屬各施工隊統(tǒng)一門牌和服裝等，嚴格按照《企業(yè)識別系統(tǒng)（CIS）規(guī)范手冊》的要求，對外展示了企業(yè)的精神風貌，對內(nèi)發(fā)揚鐵道兵能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風。

在施工過程中，項目部嚴格執(zhí)行公司制定的《安全質(zhì)量等管理辦法》，開工前就明確創(chuàng)優(yōu)目標，制定創(chuàng)優(yōu)措施，管理人員恪守職責，分層、分項嚴把質(zhì)量、安全關(guān)，每道工序開始前技術(shù)、質(zhì)量交底，完成后檢查驗收。還見縫插針、利用業(yè)余時間對農(nóng)民工進行技術(shù)培訓，以提高質(zhì)量意識和操作水平，確保了工程質(zhì)量。還通過一系列方式、方法，深入淺出地對員工進行了企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、安全文化方面給予教育，使文化理念植根于員工心靈深處，使員工自覺融入企業(yè)文化主流。

該項目多措并舉建設(shè)文明工地，構(gòu)建和諧氛圍，始終堅持把精神文明建設(shè)工作列入黨政工團工作的重要議事日程。按照企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，努力打造文明企業(yè)，創(chuàng)建企業(yè)品牌。“七·一”前夕，號召項目黨員和團員青年中積極開展了知識競賽答題活動，認真開展企業(yè)文化調(diào)查問卷知識答卷活動。

每逢節(jié)假日積極主動組織舉辦籃球、拔河、象棋、撲克等比賽活動。且項目工會組織始終堅持冬送溫暖夏送清涼活動，鼓舞職工士氣、溫暖員工心，多種活動的有效開展，有力加強廣大黨員的黨性修養(yǎng)，加強領(lǐng)導干部的黨風建設(shè)，加強團員青年熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)的熱情。項目先后榮獲陜西省“工人先鋒號”、集團公司“勞動競賽優(yōu)勝單位”、公司“四好班子”、“先進基層黨組織”等多種榮譽稱號，多次受到建設(shè)單位、當?shù)卣?、監(jiān)理一致好評。