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工程項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)

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施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度有哪些？

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　　施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度有哪些？

　按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書(shū)，為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)，將安全責(zé)任分解到各施工管理人員，各施工班組，使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。
　　　一、考核對(duì)象：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目質(zhì)量員、項(xiàng)目預(yù)算員。
　　　二、考核人：項(xiàng)目經(jīng)理
　　　三、考核期：每月
　　　四、考核形式：采用考核表評(píng)分形式
　　　五、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下的為合格。
　　　六、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適量給以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
 

發(fā)布：2007-07-22 09:55    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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