【碩士】論IDC項(xiàng)目管理中的沖突與溝通管理

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內(nèi)容簡介

　　【碩士】論IDC項(xiàng)目管理中的沖突與溝通管理　　學(xué)科專業(yè)： 施工工程 　　授予學(xué)位： 碩士 　　學(xué)位授予單位：北京郵電大學(xué)　　學(xué)位年度：2010　　 沖突作為一種不可避免的社會現(xiàn)象，科技的迅猛發(fā)展，項(xiàng)目環(huán)境的劇烈變化，普遍存在于企業(yè)組織中，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、沖突也朝著復(fù)雜化、多元化的方向發(fā)展。工程項(xiàng)目作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其組織結(jié)構(gòu)和組織模式較之以往都發(fā)生了很大的變化，由組織差異而引起的組織沖突影響了工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。組織沖突對工程項(xiàng)目管理提出了新的要求。對有關(guān)工程項(xiàng)目管理中的組織沖突問題展開研究，就成為一個有意義的問題擺在了我們的面前?！　”疚牡难芯績?nèi)容是圍繞著項(xiàng)目管理中的溝通中的沖突管理來展開論述的，共分四章。第一章提出了研究的問題、論文研究背景、研究目的及意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，以及研究內(nèi)容和所采用的主要研究方法。第二章主要是項(xiàng)目管理、溝通管理和沖突管理總的評述，第三章是實(shí)例研究，結(jié)合工作實(shí)際搜集整理一些項(xiàng)目案例，調(diào)查研究組織結(jié)構(gòu)，溝通網(wǎng)絡(luò)與方式，遇到的沖突問題，及解決辦法并總結(jié)分析出項(xiàng)目中可能引起組織沖突的幾大因素，并研究了各因素之間的相關(guān)性以及在項(xiàng)目不同階段的沖突因素的表現(xiàn)強(qiáng)度。第四章是總結(jié)與展望，對本論文的研究成果進(jìn)行了總結(jié)，指出了論文研究的不足及需要進(jìn)一步研究的方向?！　?

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