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日前，在北京大學(xué)光華管理學(xué)院和人民日報(bào)《環(huán)球人物》雜志社聯(lián)合舉辦的2013中國民營經(jīng)濟(jì)論壇上，北京光華管理學(xué)院名譽(yù)院長厲以寧指出，“國退民進(jìn)”或“國進(jìn)民退”都不是政府的目標(biāo)；應(yīng)認(rèn)識到，國企民企長期并存和平行發(fā)展是大勢所趨，民企萎縮，國企不可能一枝獨(dú)秀，中國的就業(yè)壓力也不可能緩解；形成公平的競爭環(huán)境，才會對國企和民企都有利；所有的企業(yè)都應(yīng)當(dāng)既重視經(jīng)濟(jì)效益，又重視社會效益。
國企的資本體制改革應(yīng)分為兩個(gè)層次。高層次是國有資本體制和國企的改革。國資委不必直接參與國企的經(jīng)營，而是可以通過組建若干行業(yè)性或綜合性的國有資本投資基金公司，達(dá)到提供資源配置效率的目的。
低層次是國企改革。厲以寧提出，應(yīng)該讓國企變成真正的企業(yè)，讓國企的股東、董事會自己決定公司事務(wù)。一切按照法律法規(guī)來做，讓民企在平等的環(huán)境下與國企進(jìn)行競爭。
民企方面，根本性的問題在于產(chǎn)權(quán)得不到保護(hù)，厲以寧說：“民企必須產(chǎn)權(quán)清晰，產(chǎn)權(quán)得到界定，不能模糊。”同時(shí)，民企還要重視營銷方式和管理體制的轉(zhuǎn)型，即使是中小民營企業(yè)、勞動密集型企業(yè)也應(yīng)當(dāng)注意自主創(chuàng)新。
對于國企與民企的發(fā)展前景，厲以寧認(rèn)為，“在國有資本體制改革和民企體制改革完成時(shí)，行業(yè)壟斷就將被打破，公平的競爭環(huán)境即可形成。民企感到自己安全了，國企感到自己有獨(dú)立性了，這就是今后的改革方向。”
