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咨詢工程師考試重點輔導(dǎo)資料：我國的宏觀經(jīng)濟管理制度

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　　（一）我國經(jīng)濟體制改革的歷史背景

　?。ǘ┪覈?jīng)濟體制改革的理論基礎(chǔ)

　　（三）我國經(jīng)濟體制改革的目標、歷程和內(nèi)容

　　1.第一階段（1978～1984年）：改革的起步階段

　　2.第二階段（1984～1992年）：改革的全面展開階段

　　3.第三階段（1992～1997年）：改革的整體推進、重點突破階段

　　4.第四階段（1997～2003年）：改革進入全面建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的攻堅、決勝階段

　　5.第五階段（2003迄今）：進一步完善和全面深化經(jīng)濟體制改革階段

　　（四）我國經(jīng)濟體制改革的效果

　　經(jīng)過近30年的實踐和探索，我國的經(jīng)濟體制改革已經(jīng)取得了實質(zhì)性進展，社會主義市場經(jīng)濟體制已初步建立，主要標志是：

　　1.以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的格局基本形成

　　2.市場配置資源的基礎(chǔ)性作用明顯增強

　　3.國有企業(yè)改革步伐加快

　　4.社會主義市場經(jīng)濟宏觀調(diào)控體系框架初步形成

　　國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃突出了宏觀性、戰(zhàn)略性和政策性。政府管理經(jīng)濟的方式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟和法律手段為主的間接調(diào)控。

　　5.社會保障體系建設(shè)取得積極進展

　　進行了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度改革。住房制度改革也逐步推進，在城鎮(zhèn)職工中陸續(xù)建立了住房公積金制度。

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發(fā)布：2007-07-25 10:01    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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