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探討高職供用網(wǎng)絡(luò)電繼電保護(hù)的教學(xué)改革
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摘要:探索供用電網(wǎng)絡(luò)繼電保護(hù)課程的教學(xué)改革,提出“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式”,“頂崗實(shí)訓(xùn)”將教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,營(yíng)造更為接近真實(shí)的教學(xué)環(huán)境,縮短高職學(xué)生的工作適應(yīng)時(shí)間,滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)技能型人才的需求。
關(guān)鍵詞:繼電保護(hù) 教學(xué)改革 高職教育的目的是為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才,應(yīng)提高學(xué)生綜合素質(zhì):以德育為核心的綜合素質(zhì)教育;以實(shí)用為原則的理論知識(shí)學(xué)習(xí);以實(shí)踐為導(dǎo)向的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練。宜采用”: “即工作過(guò)程導(dǎo)向教學(xué)模式,以職業(yè)實(shí)踐中的典型工作行動(dòng)為主導(dǎo)方向來(lái)設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)價(jià)職業(yè)教育活動(dòng)”。它是一種教學(xué)模式或者教學(xué)方法,它強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者實(shí)際工作能力和解決問(wèn)題能力的提高。 供用電網(wǎng)絡(luò)繼電保護(hù)課程對(duì)崗位能力的要求逐步提高,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相融合,理論知識(shí)要為能力培養(yǎng)服務(wù),強(qiáng)調(diào)多學(xué)科之間的相互滲透,以崗位能力培養(yǎng)為核心,課程注重職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)工程意識(shí),加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性。因此該課程的教學(xué)改革勢(shì)在必行。筆者提出一下改革方案。 供用電網(wǎng)絡(luò)繼電保護(hù)教學(xué)方法改革的措施分兩步著手。 一、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式讓學(xué)生增強(qiáng)實(shí)踐能力。 以工作過(guò)程為導(dǎo)向的課程體系,強(qiáng)調(diào)將教學(xué)融入實(shí)踐,教學(xué)情境本身就是獨(dú)立的工作任務(wù),其“資訊、計(jì)劃、 決策、 實(shí)施、 檢查與評(píng)估”均來(lái)自于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。下面以“35kv及以下輸電線路常規(guī)保護(hù)設(shè)計(jì)”為例。 1、資訊: 教師:1)下發(fā)任務(wù)單,分析工作任務(wù)。 2)將補(bǔ)充資料、學(xué)習(xí)工作單分放給學(xué)生。 3)采用PPT講授繼電保護(hù)整定計(jì)算的一般程序;輸電線路保護(hù)整定計(jì)算原則; 學(xué)生:1)、接受工作任務(wù),熟悉工作任務(wù)的要求。 2)、學(xué)習(xí)教材相關(guān)部分內(nèi)容、學(xué)習(xí)補(bǔ)充資料,完成學(xué)習(xí)工作單的基礎(chǔ)認(rèn)知部分內(nèi)容。 3)根據(jù)教師的講授,掌握繼電保護(hù)整定計(jì)算的一般程序;輸電線路保護(hù)整定計(jì)算原則; 4)進(jìn)行任務(wù)分析,查閱相關(guān)資料,準(zhǔn)備相關(guān)知識(shí)。 2、計(jì)劃; 教師:1)指導(dǎo)學(xué)生擬定設(shè)計(jì)方案。 2)對(duì)學(xué)生擬定的設(shè)計(jì)方案提出修改意見(jiàn)。 3)接受學(xué)生的咨詢(xún)并參與學(xué)生的討論。 學(xué)生:1)熟悉原始資料。 2)擬定設(shè)計(jì)方案。 3、決策: 老師:1)審定學(xué)生所制定的設(shè)計(jì)方案。 2)指導(dǎo)學(xué)生優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。 學(xué)生:1)討論確定最終設(shè)計(jì)方案。 2)提交最終設(shè)計(jì)方案給老師審定。 4、實(shí)施: 老師:1)督查學(xué)生是否按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 2)指導(dǎo)學(xué)生正確進(jìn)行保護(hù)設(shè)計(jì)。 3)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4)培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)與質(zhì)量意識(shí)。 5)培養(yǎng)學(xué)生的初步設(shè)計(jì)能力。 6)檢查學(xué)生查閱手冊(cè)和資料的能力。 7)、檢查學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 學(xué)生:1)、學(xué)生對(duì)保護(hù)的配置正確性進(jìn)行自評(píng)和互評(píng)。 2)、學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)是否正確完善進(jìn)行自評(píng)與互評(píng)。 3)、學(xué)生對(duì)查閱手冊(cè)資料的能力進(jìn)行自評(píng)與互評(píng)。 4)、學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)中分析和處理問(wèn)題的能力進(jìn)行自評(píng)與互評(píng)。 5、評(píng)估: 老師:1)、對(duì)學(xué)生完成任務(wù)的工作過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出優(yōu)化方案。 2)、根據(jù)學(xué)習(xí)情境教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)單與學(xué)習(xí)工作單,考核學(xué)生對(duì)知識(shí)與技能的掌握程度。 學(xué)生:1)、制作匯報(bào)PPT,綜述完成任務(wù)的工作過(guò)程。 2)、自我評(píng)價(jià),分析完成工作任務(wù)的得失,并提出解決問(wèn)題的措施與方法。 以上教學(xué)不再是古老的“說(shuō)教式”和“灌輸式”,而是通過(guò)“資詢(xún)”教會(huì)了學(xué)生基本的理論知識(shí),通過(guò)“計(jì)劃、決策、實(shí)施”讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下完成任務(wù),增強(qiáng)了動(dòng)手能力,又鞏固了專(zhuān)業(yè)知識(shí)。但是僅有這個(gè)還不夠,因?yàn)檫@只是“理想化”的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)實(shí)中找不到。所以我們還要人為地在這六個(gè)環(huán)節(jié)上給學(xué)生找點(diǎn)麻煩。例如:加班、調(diào)班、資料不全、工具損壞、緊急故障、臨時(shí)待命、意外延期等現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的情景,既培養(yǎng)了職業(yè)道德又使學(xué)生逐漸適應(yīng)新角色,減少對(duì)崗位的陌生感。 二、頂崗實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生縮短新手歷程。 在教學(xué)安排里注重校外頂崗實(shí)訓(xùn),建立校外實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生身臨其境感受工作氛圍,盡可能短的時(shí)間內(nèi)從新手到獨(dú)立承擔(dān)工作。例如:湖南水利水電職院教學(xué)安排為大三的第二個(gè)學(xué)期學(xué)生全部外出頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位可以是學(xué)生的就業(yè)意向單位或者學(xué)校安排的相關(guān)單位;另外還和好幾個(gè)水電站等電力單位簽訂了實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議,以它們?yōu)槎c(diǎn)實(shí)訓(xùn)單位,給學(xué)生的實(shí)踐提供了平臺(tái)。 對(duì)于供用電繼電保護(hù)課程,我們以工作過(guò)程為導(dǎo)向的教學(xué)模式,以具體電網(wǎng)、變電站為藍(lán)本,讓學(xué)生完成電網(wǎng)、變電站保護(hù)的配置及配合分析,并通過(guò)相互點(diǎn)評(píng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)通過(guò)發(fā)現(xiàn)他人的缺點(diǎn)提高認(rèn)識(shí),將教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,營(yíng)造更為接近真實(shí)的教學(xué)環(huán)境,縮短學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)時(shí)間,滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)技能人才的需求。 參考文獻(xiàn): 【1】姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論【M】.北京:教育科學(xué)出版社,2007. 【2】李付亮、周宏偉. 水電站繼電保護(hù)黃河水利出版社,2008. 【3】馬麗英.供用電網(wǎng)絡(luò)繼電保護(hù)中國(guó)電力保護(hù)板社,2008- 1公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)試題大全
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