2015年安全工程師考試《管理知識》：安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第二節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　一、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的和意義

　　建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的，一方面是增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任感；另一方面明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以充分調(diào)動各級人員和各部門一生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)。

　　建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要意義體現(xiàn)在兩方面。一是落實(shí)我國安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體落實(shí)。二是通過明確責(zé)任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作，對預(yù)防事故和減少損失、進(jìn)行事故調(diào)查和處理、建立和諧社會等均具有重要作用。

　　二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求

　　總要求是橫向到底，縱向到邊。具體應(yīng)滿足如下要求：

　　1、 必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求。

　　2、與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致。

　　3、要根據(jù)本單位、部門、班級、崗位的實(shí)際情況制定，既明確、具體，又具有可操作性，防止形式主義。

　　4、有專門的人員與機(jī)構(gòu)制定和落實(shí)，并應(yīng)適時修訂。

　　5、應(yīng)有配套的監(jiān)督、檢查等制度，以保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到真正落實(shí)。

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