項目綜合管理：FIDIC職業(yè)道德準則

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 FIDIC認為工程咨詢業(yè)的工作對于取得社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展是至關(guān)重要的。 為了充分有效地進行工作，不僅要求咨詢工程師不斷提高自身的學(xué)識和技能，而且也要求社會必須尊重咨詢工程師的誠實與正直，信任咨詢工程師的判斷并給予合理的報酬。所有FIDIC成員協(xié)會都同意以下行為準則，并認為如果希望社會能對咨詢工程師有這種必要的信任，這些原則對其成員的行為是極其重要的：      一．對社會和咨詢業(yè)的責任  

　　咨詢工程師應(yīng)：  

　　承擔咨詢業(yè)對社會所負有的責任。  

　　尋求符合可持續(xù)發(fā)展原則的解決方案。  

　　始終維護咨詢業(yè)的尊嚴、地位和榮譽。  

二．能力  

　　咨詢工程師應(yīng)：  

　　保持其知識和技能水平與技術(shù)、法律和管理的發(fā)展一致，在為客戶提供服務(wù)時運用應(yīng)有的技能、謹慎和勤勉。  

　　只承擔能夠勝任的任務(wù)。  

三．廉潔  

　　咨詢工程師應(yīng)：  

　　始終維護客戶的合法利益，并廉潔、忠實地提供服務(wù)。  

四．公正  

　　咨詢工程師應(yīng)：  

　　公正地提供專業(yè)建議、判斷或決定。  

　　為客戶服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都應(yīng)告CRM/zhike/ target=_blank class=infotextkey>知客戶。  

　　不接受任何可能影響其獨立判斷的酬勞。  

五．對他人公正  

　　咨詢工程師應(yīng)：  

　　推動"基于質(zhì)量選擇咨詢服務(wù)"的理念。  

　　不得故意、無意損害他人的名譽或生意。  
  
　　不得直接、間接地搶已委托給其他咨詢工程師的生意。  

　　在通知該咨詢工程師之前，并在未接到客戶終止其工作的書面指令之前，不得接管該工程師的工作。  

　　如被邀請評審其他咨詢工程師的工作，應(yīng)以恰當?shù)男袨楹蜕埔獾膽B(tài)度進行。  

六．反腐敗  

　　咨詢工程師應(yīng)：  

　　既不提供也不收受任何形式的酬勞，這種酬勞意在試圖或?qū)嶋H: 
    a) 設(shè)法影響對咨詢工程師選聘過程或?qū)ζ涞难a償，和（或）影響其客戶， 
    b) 設(shè)法影響咨詢工程師的公正判斷。  

　　當任何合法組成的機構(gòu)對服務(wù)或建筑合同的管理進行調(diào)查時，咨詢工程師應(yīng)充分予以合作。