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何寧:搏擊創(chuàng)意時(shí)代 做大建設(shè)行業(yè)的整合者
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摘要:何寧用“有些奇怪”來(lái)形容自己的從業(yè)經(jīng)歷。他從首都師范大學(xué)畢業(yè)后成為一名物理老師,執(zhí)教3年后,又遵從內(nèi)心對(duì)更廣闊天地的向往,跳槽投身企業(yè)。 何寧用“有些奇怪”來(lái)形容自己的從業(yè)經(jīng)歷。他從首都師范大學(xué)畢業(yè)后成為一名物理老師,執(zhí)教3年后,又遵從內(nèi)心對(duì)更廣闊天地的向往,跳槽投身企業(yè)。一項(xiàng)偶然接觸到的酒店裝飾工程讓何寧嗅到了其中的巨大商機(jī),由此進(jìn)入建筑裝飾領(lǐng)域,并以自己一貫的“非傳統(tǒng)”打法在這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)書寫下濃墨重彩的篇章。2014年是何寧創(chuàng)業(yè)生涯的第21個(gè)年頭,也是具有里程碑意義的一年。重金借殼東光微電上市讓這名曾經(jīng)的物理老師成為上市公司的掌舵者,同時(shí)毫無(wú)疑問(wèn)地將弘高的發(fā)展格局推上了一個(gè)新高度。“做中國(guó)大建設(shè)行業(yè)設(shè)計(jì)第一股。”對(duì)于公司的定位及未來(lái)發(fā)展,何寧臉上帶著篤定與從容。
弘高董事長(zhǎng) 何寧
懷著一顆“利眾之心”做企業(yè)
Q:從初創(chuàng)業(yè)沒(méi)有任何行業(yè)背景到如今成為中國(guó)設(shè)計(jì)第一股,弘高在20余年的市場(chǎng)搏擊中,有哪些關(guān)鍵性的發(fā)展節(jié)點(diǎn)?
何寧:其實(shí)在走進(jìn)這個(gè)行業(yè)之前,我對(duì)裝飾的認(rèn)識(shí)就是“馬路游擊隊(duì)”,給家里抹個(gè)膩?zhàn)?,刷個(gè)油漆什么的。直到偶然從朋友那里接觸到一項(xiàng)酒店裝飾工程,才徹底顛覆了我的觀念。這是一家很大的豪華酒店,工程合同額為 7000萬(wàn)元,決算完有9000多萬(wàn)元。我和承接這項(xiàng)工程的朋友詳細(xì)交流后發(fā)現(xiàn),我們的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)很適合在裝飾行業(yè)發(fā)展。長(zhǎng)期從事出口外貿(mào)工作形成的服務(wù)理念和市場(chǎng)意識(shí),在上世紀(jì)90年代初的企業(yè)中十分先進(jìn),并且可以將長(zhǎng)期從事石材貿(mào)易積累的各種資源用到裝飾行業(yè)中。
于是在1993年,我與幾位出資人共同組建了一家建筑工程有限公司,1999年更名為北京弘高建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司。取名弘高,是來(lái)自我個(gè)人多年的佛教信仰,弘是弘揚(yáng)佛法的弘,高是高尚的高。
2000年,弘高成為北京香格里拉飯店裝飾改造工程的施工總包單位,開創(chuàng)了弘高總承包的先河,這也是香格里拉集團(tuán)第一個(gè)與國(guó)內(nèi)裝飾公司合作的項(xiàng)目。北京香格里拉飯店裝飾改造工程施工期間不能停業(yè),基于此,弘高組建了一個(gè)大的管理班子,快速配合和協(xié)調(diào)水暖、電梯、消防、空調(diào)、弱電等各專業(yè),保證了工期,同時(shí)做好計(jì)劃,不突破預(yù)算。通過(guò)這個(gè)產(chǎn)值上億元的工程,弘高在為甲方提供良好服務(wù)的同時(shí),也積累了如何在運(yùn)營(yíng)中保證施工的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
Q:如果用一句話或者一段話概括弘高區(qū)別于其他企業(yè)的標(biāo)簽,您認(rèn)為是什么?
何寧:現(xiàn)在比較流行的一個(gè)詞是互聯(lián)網(wǎng)思維,無(wú)論是免費(fèi)模式還是提供讓客戶尖叫的體驗(yàn),本質(zhì)都是站在客戶角度幫他們解決問(wèn)題,甚至在本身商業(yè)模式還沒(méi)有想好、不知如何盈利的情況下,也要知道先付出,先對(duì)別人好。360如此,小米如此,阿里巴巴更是如此。
弘高的企業(yè)價(jià)值觀是:基于客戶價(jià)值提升,基于員工(行業(yè))發(fā)展,基于社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。弘高的愿景是:弘高要成為偉大的、具有崇高信仰與理念的、努力實(shí)踐與傳播普世價(jià)值觀的、以正念正行為導(dǎo)向的企業(yè)組織。弘高要成為獨(dú)一無(wú)二且卓有成效的、為提升人類工作居住休閑環(huán)境品質(zhì)而持續(xù)努力的企業(yè)組織。弘高要成為永遠(yuǎn)走在時(shí)代前列、有著強(qiáng)烈自我更新意識(shí)、持續(xù)努力提升客戶價(jià)值與員工發(fā)展空間、具有深刻的社會(huì)責(zé)任感與強(qiáng)大贏利能力的學(xué)習(xí)型組織。這也是弘高真正有別于其他企業(yè)的地方。我們?cè)?010年正式確立了這一價(jià)值觀和公司愿景,并將其貫穿于公司所有的決策行為、商業(yè)模式包括用人機(jī)制中去。這是我們脫胎換骨的一次變革,并且利眾的范圍越大、越深刻,企業(yè)就發(fā)展得越好,從弘高此后業(yè)績(jī)的一路高歌,可以窺見一斑。
依托設(shè)計(jì)和服務(wù)“攻城拔寨”
Q:創(chuàng)立之初,弘高在與已經(jīng)形成一定規(guī)模和品牌效應(yīng)、有雙一級(jí)資質(zhì)的眾多南方裝飾企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,是如何殺出重圍,確立自己的“得分點(diǎn)”的?
何寧:這與我個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷有關(guān)。從一開始我就把裝飾行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),同時(shí),設(shè)計(jì)是裝飾行業(yè)真正的內(nèi)涵。因此,樹立服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí),重視設(shè)計(jì),成為弘高在裝飾行業(yè)“攻城拔寨”的利器。
如今的建筑裝飾企業(yè)都逐漸從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)型,但精細(xì)化的路徑不同。各自在自己所專長(zhǎng)的領(lǐng)域里精準(zhǔn)定位、精益求精。比如,金螳螂走的是傳統(tǒng)工程管理型路線,并且管理做得越來(lái)越規(guī)模和科學(xué),這非常值得我們學(xué)習(xí)。我們選取了一條與傳統(tǒng)建設(shè)行業(yè)不同的發(fā)展路線,即依托設(shè)計(jì)導(dǎo)入工程。
中國(guó)經(jīng)過(guò)近30年的經(jīng)濟(jì)騰飛已經(jīng)躋身世界強(qiáng)國(guó)之列,在發(fā)展過(guò)程中,我們意識(shí)到用提升客戶價(jià)值的服務(wù)能力來(lái)沖擊市場(chǎng)才能做大做強(qiáng),設(shè)計(jì)是和客戶溝通的最好切入點(diǎn)。深刻體會(huì)客戶需求什么,注重實(shí)用功能,最終為客戶提供擁有最好使用狀態(tài)的產(chǎn)品,并力求在此基礎(chǔ)上為客戶做好預(yù)算,最大程度節(jié)省資金。
弘高對(duì)設(shè)計(jì)重視之早、程度之高,在行業(yè)內(nèi)是有口皆碑的。2005年成為國(guó)家公安部辦公大樓的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)和施工總包,顯示出弘高設(shè)計(jì)的強(qiáng)大。值得一提的是,在弘高承接施工總承包的情況下,甲方還贊同了設(shè)計(jì)同樣需要收費(fèi)的理念,這對(duì)弘高的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是極大的鼓舞,因?yàn)檫@對(duì)當(dāng)時(shí)業(yè)界設(shè)計(jì)作為施工附贈(zèng)品的潛規(guī)則是一個(gè)很大的沖擊。
Q:在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的把控和增值服務(wù)方面,弘高如何做到差異化競(jìng)爭(zhēng)?
何寧:我們認(rèn)為,大多數(shù)問(wèn)題光靠規(guī)劃是解決不了的,更重要的基點(diǎn)是設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。如果真正從客戶角度做增值服務(wù),一定要從設(shè)計(jì)入手,撫平客戶痛點(diǎn),而不是糾結(jié)于企業(yè)自身的痛點(diǎn)。
客戶的痛點(diǎn)源自于大建設(shè)行業(yè)多年來(lái)發(fā)展的粗放性及不合理性,如服務(wù)環(huán)節(jié)多、流程不合理、無(wú)統(tǒng)籌、效率低、浪費(fèi)大等。導(dǎo)致如此現(xiàn)狀的原因是多方面的,所有環(huán)節(jié)的服務(wù)商沒(méi)有經(jīng)過(guò)整合,且不說(shuō)從規(guī)劃設(shè)計(jì)、土建開始,裝飾企業(yè)進(jìn)場(chǎng)就有上百個(gè)服務(wù)商,這些服務(wù)商沒(méi)經(jīng)過(guò)整合,各干各的,且只站在自己的立場(chǎng)與角度,做自己能做的,而不考慮客戶實(shí)際需求;客戶又缺乏經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)人才與整合能力;加之設(shè)計(jì)流程不合理,大多數(shù)項(xiàng)目是一個(gè)高級(jí)設(shè)計(jì)師帶領(lǐng)一群普通設(shè)計(jì)師通過(guò)在客戶身上試錯(cuò)來(lái)成長(zhǎng)。
這些問(wèn)題在一些企業(yè)看來(lái)是與生俱來(lái)、無(wú)法避免的,但在弘高看來(lái)卻是可以解決的。我們?cè)谡线^(guò)程中深度挖掘行業(yè)內(nèi)部需求及整合突破口,發(fā)現(xiàn)行業(yè)增值點(diǎn)在于設(shè)計(jì),在設(shè)計(jì)階段可以埋下問(wèn)題也可以解決問(wèn)題,所以我們從設(shè)計(jì)出發(fā),從內(nèi)部整合開始實(shí)施。弘高通過(guò)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)整合出了一套自己的設(shè)計(jì)流程,將設(shè)計(jì)細(xì)分為16大流程,把設(shè)計(jì)師歸類,每個(gè)設(shè)計(jì)師只做專一的事。細(xì)分的設(shè)計(jì)流程大大提高了效率,并且縮短了人才培養(yǎng)的周期,同時(shí)弘高的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)多年來(lái)配合國(guó)外設(shè)計(jì)大師和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)做深化設(shè)計(jì),工作效率和成果完全達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
裝飾行業(yè)本質(zhì)上是服務(wù)業(yè),因此服務(wù)意識(shí)一直貫徹于公司發(fā)展的始終。在弘高人心中,服務(wù)是一個(gè)大的概念。首先了解業(yè)主所期望達(dá)到的訴求是什么,項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容是什么,盈利點(diǎn)在哪,思維方式是怎樣的,經(jīng)過(guò)詳細(xì)的了解后,弘高會(huì)給出一個(gè)建議,甚至是投資本身的建議。建筑設(shè)計(jì)與室內(nèi)設(shè)計(jì)脫節(jié)是行業(yè)面臨的一大問(wèn)題,我們?cè)谧鲆粋€(gè)項(xiàng)目之前,會(huì)迅速、積極地與建筑師貼近,將好的建筑語(yǔ)言在室內(nèi)設(shè)計(jì)中延續(xù),同時(shí)和建筑師一起幫助客戶規(guī)劃適合的建筑空間、合理的使用功能,從源頭為客戶控制工期、節(jié)省投資。
借資本之力
打破碎片化的發(fā)展模式
Q:弘高今年進(jìn)軍資本市場(chǎng),上市給弘高帶來(lái)了怎樣的影響?其面臨的問(wèn)題又是什么?
何寧:上市可以讓公司更加平臺(tái)化,用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)思維模式、商業(yè)模式和資本力量來(lái)整合傳統(tǒng)行業(yè),使它更加生態(tài),為客戶服務(wù)的能力更加強(qiáng)大,為行業(yè)提供的增值服務(wù)更多。我們要做的事情是進(jìn)一步把我們的企業(yè)價(jià)值觀和愿景融入到企業(yè)思維和行為中,融入到商業(yè)模式的設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略的落地、資本運(yùn)作、股權(quán)激勵(lì)以及我們的創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園構(gòu)想中。
早在2010年,我們就開始嘗試資本運(yùn)作,在2010年下半年,具備IPO資格的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)全方位進(jìn)駐公司指導(dǎo)弘高的上市準(zhǔn)備工作。2011年我們又引進(jìn)戰(zhàn)略投資,并嚴(yán)格按照上市要求規(guī)范管理。
弘高的上市是企業(yè)發(fā)展的必由之路,同時(shí)也是一把雙刃劍,品牌競(jìng)爭(zhēng)力得以增強(qiáng),但來(lái)自股民和投資機(jī)構(gòu)的諸多期待,同時(shí)賦予弘高更多的社會(huì)責(zé)任,給了我們更大的壓力。此外,我們要進(jìn)一步完善的企業(yè)管理機(jī)制,更好地為客戶和行業(yè)提供增值服務(wù),給股民和投資機(jī)構(gòu)呈交完美答卷。
Q:借助上市平臺(tái),弘高在擴(kuò)大規(guī)模、轉(zhuǎn)型升級(jí)、可持續(xù)發(fā)展等方面有哪些戰(zhàn)略規(guī)劃?
何寧:金融資本力量與互聯(lián)網(wǎng)思維疊加必將顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的紅海,使之變?yōu)樯鷻C(jī)勃勃的藍(lán)海,這也是弘高未來(lái)要做的事情。格局不同、思考點(diǎn)不同,最后得到的結(jié)果也是不同的。
上市后,弘高將更名為“弘高創(chuàng)意”,這意味著我們未來(lái)不再是基于傳統(tǒng)建筑裝飾行業(yè)的一家單純的企業(yè),而是致力于創(chuàng)建中國(guó)大建設(shè)行業(yè)資源整合平臺(tái),形成生態(tài)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)協(xié)同服務(wù)能力,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維打破行業(yè)邊界,提供大建設(shè)行業(yè)服務(wù)整體輸出和一站式解決方案。而所有的發(fā)展都將以設(shè)計(jì)為核心,專注、專業(yè)、堅(jiān)守,以期厚積薄發(fā)。
傳播善念
讓幸福從“心”開始
Q:弘高的名稱來(lái)源于佛教名詞,那么佛學(xué)思想是否也滲透進(jìn)企業(yè)的日常管理及企業(yè)文化之中?
何寧:我修佛已有20年,并且是實(shí)修,因?yàn)樾薹鹉軌虬l(fā)自內(nèi)心地感受到美好的東西,同時(shí)我也愿意在自己力所能及的范圍內(nèi)將善念傳播給更多人。物質(zhì)的捐贈(zèng)是一方面,但我會(huì)更加關(guān)注人們的心靈導(dǎo)向,讓人心變善、知因果,所有的言行都傳遞正能量。
2008年,弘高捐建了汶川地震受災(zāi)小學(xué)——四川省南江縣大河鎮(zhèn)白院小學(xué)的受損校舍,并陸續(xù)在河北、貴州、青海、甘肅、四川等地進(jìn)行“綠色心靈助學(xué)行”活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)是一對(duì)一幫助貧困兒童,讓更多的孩子能夠上學(xué),用知識(shí)改變命運(yùn),同時(shí)讓受助的孩子以行動(dòng)幫助其他人,把善念根植在孩子心中。
弘高會(huì)建立一個(gè)慈善基金,以善行傳遞善念,為員工解決困難。從心靈上構(gòu)筑綠色的空間,使員工能幸福地生活,快樂(lè)地工作。
Q:時(shí)值中裝協(xié)成立30年,您認(rèn)為過(guò)去協(xié)會(huì)為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展做了哪些工作?對(duì)于協(xié)會(huì)未來(lái)的發(fā)展有何寄語(yǔ)?
何寧:中裝協(xié)近年來(lái)的發(fā)展是與時(shí)俱進(jìn)的,協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視協(xié)會(huì)自身的發(fā)展建設(shè),也注重平臺(tái)的發(fā)展,對(duì)整個(gè)中國(guó)建筑裝飾行業(yè)起到了巨大的推進(jìn)作用,我們非常滿意。
希望協(xié)會(huì)今后能夠加大平臺(tái)資源整合力度,使各種相關(guān)資源可以得到更為有效地利用,利用平臺(tái)的自身優(yōu)勢(shì)建立并完善大數(shù)據(jù)庫(kù),從而完成各種平臺(tái)的對(duì)接。同時(shí)希望協(xié)會(huì)最大限度地把握行業(yè)話語(yǔ)權(quán),搭建一個(gè)具有公眾信服力和社會(huì)影響力的資源平臺(tái),更好地推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
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