機電實務知識點：特種設備作業(yè)人員和特殊工種人員管理

　　【學員問題】特種設備作業(yè)人員和特殊工種人員管理的要求有哪些？

　　【解答】1、分類和管理原則：

　　分類：機電安裝工程施工作業(yè)中的特種作業(yè)人員有：特種設備作業(yè)人員，特殊工種作業(yè)人員兩大類。

　　管理原則：此類人員都要按規(guī)定經(jīng)過專業(yè)培訓、經(jīng)考試合格后持證上崗，并建檔備案，任何一項特種設備的作業(yè)和特殊工種的作業(yè)人員必須驗證持證上崗，保證證書在有效期內(nèi)。

　　2、特種設備作業(yè)人員：

　　特種設備作業(yè)人員是指由于產(chǎn)品的特性規(guī)定其生產(chǎn)過程的作業(yè)人員具備一定的專業(yè)技能和知識。

　　《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定：

　　特種設備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械和電梯、游樂設施的制造、安裝、改造的專業(yè)技術人員；

　　特種專業(yè)工種作業(yè)人員：焊工、起重工、冷做工、電工、探傷工、試驗工、司爐工、水處理工等；

------要實施培訓、考試、發(fā)證及持證上崗、建檔管理。

　　3、對特種作業(yè)人員的管理要求

　　培訓和考試：邀請有國家批準資質(zhì)的培訓、考試單位組織培訓考試是辦理特種作業(yè)人員上崗證的前提，只有經(jīng)考試合格的人員才能領取證書。

　　辦理上崗證件：針對培訓合格的人員，由企業(yè)的特種作業(yè)人員管理部門到政府的有關行政管理機構或委托認可的機構辦理上崗證。

　　建立檔案：特種作業(yè)人員的上崗證書牽涉到一人多證、到期換證、增項等管理事務，因此，必須建立一人一檔的特種作業(yè)人員檔案管理制度。

　　以上內(nèi)容均根據(jù)學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。

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