監(jiān)理工程師：對(duì)工程監(jiān)理進(jìn)行量化考核的思考

　　1.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作考核的依據(jù)：

　　對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作進(jìn)行考核，主要以以下幾個(gè)方面內(nèi)容為依據(jù)，制定出相應(yīng)的考核細(xì)則。

　?。?）國(guó)家頒布實(shí)施的有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例。

　?。?）省、市下發(fā)的關(guān)于對(duì)監(jiān)理單位考核評(píng)定的有關(guān)文件。

　?。?）監(jiān)理公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　?。?）工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

　?。?）來(lái)自建設(shè)單位、承包商及其它方面反饋的有關(guān)信息。

　　2.考核辦法：

　　采用月度考核、季度考核、年終總結(jié)、工程完工后進(jìn)行總評(píng)價(jià)的形式，具體步驟如下：

　　（1）每月由建設(shè)單位委派的現(xiàn)場(chǎng)管理&泛普軟件-工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)$人員根據(jù)擬訂好的“監(jiān)理工作檢查、考核、評(píng)分表”對(duì)一個(gè)月中監(jiān)理工作進(jìn)行檢查、考評(píng)、打分。

　?。?）每個(gè)季度由建設(shè)單位工程管理部門(mén)集體對(duì)監(jiān)理工作進(jìn)行一次綜合考核，填寫(xiě)“監(jiān)理工作檢查、考核、評(píng)分表”。

　?。?）依據(jù)以上的辦法對(duì)一年來(lái)監(jiān)理工作情況進(jìn)行一次綜合考核。并把月、季度、年終考核情況綜合起來(lái)對(duì)比，填寫(xiě)全年考核評(píng)分表。

　　（4）工程完工后，根據(jù)工程完工情況、月、季度、年終考核情況綜合起來(lái)，填寫(xiě)工程完工監(jiān)理工作考核情況評(píng)分表。

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