員工年薪考評管理辦法（2011年推薦）

內容簡介

　　為充分調動管理人員的積極性，努力建設一支精煉高效的骨干隊伍，經廣泛征求意見，公司研究決定對管理人員實行年薪制，管理人員年薪辦法如下：　　一、實行年薪人員范圍　　各部門，公司直管或公司與其它自然人共同承包的各項目部所屬在職主要管理人員。以自然人完全承包的項目部管理人員可參照本辦法執(zhí)行?！　《?、年薪標準　　管理人員年薪實行保底，封頂?shù)脑瓌t?！　　　? 年薪中的月發(fā)部份包括：基本工資、加班加點工資、醫(yī)療費、因公出差生活補貼、社會養(yǎng)老保險費、退職費、公務用煙補貼、電訊通話費等費用。……　　工程質量、安全文明施工、工程工期、管理人員職責四項指標考核，其中工程質量、安全文明施工、工程工期考核目標中有一項不合格扣年薪中考評部份的20%（各項中有一分項不合格視為該項不合格），公司對項目部實行集體考核。職責考核占40%，考核標準分解到人，其中任何一項不合格扣年薪中考評部份的10%?！　? 2011年。7000字，9頁?！　b][color=blue]筑龍建筑施工網(wǎng)[/color][/b]網(wǎng)友投稿精品[b]績效考核績效考核辦法績效考核制度績效考核方案績效考核表[/b] [b][url=http://s.zhulong.com/search.php?q=%E7%BB%A9%E6%95%88+%E8%80%83%E6%A0%B8&qf=i_title&topic=info&class_facet=i_class_1_name%3A%22%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86%22&pageno=1]>>>點擊查看[/url][/b]　　[b][color=blue]筑龍建筑施工網(wǎng)[/color][/b]網(wǎng)友投稿精品[b]管理獎懲規(guī)定獎懲制度獎懲措施[/b] [b][url=http://s.zhulong.com/search.php?q=%E5%A5%96%E7%BD%9A&qf=i_title&topic=info&class_facet=i_class_1_name%3A%22%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86%22&pageno=1]>>>點擊查看[/url][/b] 　　[b][color=blue]筑龍建筑施工網(wǎng)[/color][/b]網(wǎng)友投稿精品[b]項目管理制度項目管理辦法項目管理手冊項目管理規(guī)定項目管理細則 [/b] [b][url=http://s.zhulong.com/search.php?q=%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86&qf=i_title&topic=info&class_facet=i_class_1_name%3A%22%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86%22+AND+i_class_2_name%3A%22%E6%88%BF%E5%BB%BA%E5%B7%A5%E7%A8%8B%22+AND+i_class_3_name%3A%22%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%BB%84%E7%BB%87%E7%A8%8B%E5%BA%8F%E6%96%87%E4%BB%B6%22&pageno=1]>>>點擊查看[/url][/b] 　　[b][color=blue]筑龍建筑施工網(wǎng)[/color][/b]網(wǎng)友投稿精品[b]項目管理策劃項目策劃書項目策劃方案[/b] [b][url=http://s.zhulong.com/search.php?q=%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86+%E7%AD%96%E5%88%92&topic=info]>>>點擊查看[/url][/b] 　　

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