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圩區(qū)水利工程標準化管理的幾點建議

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  1.要注重對管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓

  針對水利行業(yè)工種的特殊性,需要經(jīng)常性對圩區(qū)管理人員及泵站、閘門養(yǎng)護技能進行培訓,使其在掌握理論知識的基礎(chǔ)上,熟練掌握各崗位的知識與技能。同時積極組織專業(yè)技術(shù)人員外出參觀學習或培訓,開闊眼界,尋找自身差距,不斷提高技術(shù)管理水平。

  2.建立以財政補助為主的長效投入機制

  圩區(qū)水利工程排澇費用應(yīng)建立財政補助為主,受益單位合理共擔的機制。建議實行區(qū)財政、鎮(zhèn)財政和各受益對象共同分擔的辦法,農(nóng)戶和工商企業(yè)通過“一事一議”形式確定分攤辦法,區(qū)、鎮(zhèn)財政實行“以獎代補”的形式,并按l:l對年度排澇電費、人員工資和維護費給予一定比例的補助。補助資金在區(qū)、鎮(zhèn)財政各設(shè)立圩區(qū)運行管理專項補助基金。費用要規(guī)范使用,??顚S茫ㄆ谪攧?wù)公開,接受群眾監(jiān)督。同時,實行財政補助與年度考核掛鉤,工作績效與考核獎勵掛鉤。

  3.要明確職責。強化考核機制,確保獎懲兌現(xiàn)

  加強圩區(qū)運行內(nèi)部管理,明確三級管理職責,制定各項運行制度,分工明確,責任到人,建立年度工作考核制度,實行經(jīng)費補助與考核掛溝,獎懲分明。要確立對圩區(qū)管理所或聯(lián)圩管理人員退休制度,嚴格執(zhí)行勞動保障法,按政策規(guī)定確定工資福利待遇,提高一線工作人員的積極性和事業(yè)心,確保圩區(qū)水利工程安全高效運行。

  4.耍以人為本,營造良好的管護環(huán)境

  在具體實施圩區(qū)標準化管理中,我們對每個服務(wù)區(qū)的辦公點按照因地制宜的原U進行了全面改造。選擇圩區(qū)內(nèi)位置比較居中,交通比較便利的排澇站作為辦公點,對原有管理房屋進行改造修繕,對辦公區(qū)、生活區(qū)統(tǒng)一添置辦公家具、生活用品和衛(wèi)生設(shè)備,對機電設(shè)備統(tǒng)一檢修保養(yǎng)、油漆見新,對站區(qū)內(nèi)綠化、道路等配套完善成景觀,使管理管護人員有一個良好的辦公生活環(huán)境。

  5.要加強社會宣傳,鞏固工作成效

  積極向市、鎮(zhèn)兩級政府宣傳建管并重及加強工程管理的重要意義,爭取兩級財政的支持力度;廣泛向全社會宣傳,使人人有愛護河道、保護水利工程的意識,鞏固所取得的工作成效。

責任編輯:soso

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發(fā)布:2007-06-11 10:42    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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