如何糾正“習慣性違章”

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　　所謂習慣性違章，是在長期生活和工作中養(yǎng)成的一種不良習慣，主要發(fā)生在常規(guī)作業(yè)、高空作業(yè)和交通運輸作業(yè)中，其共同特點是：作業(yè)本身比較簡單，技術并不復雜，但卻很容易疏忽這單調背后潛在的危險。下面談談我對習慣性違章的幾點認識，僅供參考。

　　一、習慣性違章的現(xiàn)象

　　習慣性違章涉及面廣，具有普遍性、經(jīng)常性和反復性，簡單總結出如下現(xiàn)象：

　　1.進入現(xiàn)場不戴安全帽，不系安全帶;

　　2.未經(jīng)安全教育、安全考試的人員進入現(xiàn)場施工;

　　3.穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、短褲進入現(xiàn)場;

　　4.酒后上崗;

　　5.施工前不進行安全技術交底，安全交底不明確;

　　6. 施工不按程序操作，走捷徑;

　　7.用電由非電工接線、操作、管理;

　　8.施工作業(yè)不辦理安全施工作業(yè)票;

　　9.高空作業(yè)安全帶低掛高用;

　　10.高處作業(yè)時上下拋擲料具;

　　11.無特殊工種安全操作證的人員進行特種作業(yè)施工;

　　12.對現(xiàn)場存在的安全問題，視而不問、視而不管、怕得罪人有意回避;

　　13.勞務工既有線作業(yè)沒有監(jiān)護人員跟班;

　　14. 坑、溝開挖完成后不設置明顯警示標志;

　　15.既有鐵路站內作業(yè)鉆車、爬車;

　　16.擅自在既有鐵路附近堆放材料設備，不設專人看守;

　　17.既有線施工不按計劃進行，擅自擴大施工范圍;

　　18.既有線附近施工不按要求設置防護;

　　19.既有鐵路區(qū)間施工人員背對來車方向走道心等等現(xiàn)象，看視平常，但是其背后潛伏著隨時爆發(fā)安全事故的可能性。

　　二、習慣性違章的根源

　　針對上述這些現(xiàn)象我們可以歸納這些人主要心態(tài)有四種：一是作業(yè)馬虎，滿不在乎的麻痹心理;二是圖省事、怕麻煩、走捷徑的懶惰心理;三是有章不循，迷信經(jīng)驗，忽視規(guī)章的僥幸心理;四是遇事不動腦筋，工作粗心的糊涂心理。有了這四種心態(tài)作怪，便派生出以下“六種人”。

　　1.干啥不懂啥的糊涂人

　　這種人在青工、臨時工和農民工中居多。他們的規(guī)則意識相對薄弱，識別風險、排除風險、避免風險的能力差，作業(yè)前不聽現(xiàn)場負責人交代的工作任務以及需要注意的事項;對應遵守的規(guī)章制度、對每項工作的程序根本就不了解，憑本能、熱情和習慣工作，對《安全操作規(guī)程》知之甚少，出現(xiàn)風險事故的可能性就大。

　　2.我行我素、習以為常的大意人

　　這種人工作大刀闊斧，且思想簡單，工作粗心，常出現(xiàn)沒有接到許可工作命令時就動手工作的現(xiàn)象。這部分人往往具有一定的工作能力，但工作責任心差，工作起來就把規(guī)章制度放在一邊，一旦發(fā)生事故就有可能是大事故。

　　3.圖省事、怕麻煩的懶惰人

　　這種人總是貪方便、圖省事、怕麻煩、走近道。工作中缺乏積極性，做一天和尚撞一天鐘，發(fā)現(xiàn)安全工器具有問題，也不及時更換和處理，發(fā)現(xiàn)不安全隱患也不報告。這類人自我保護意識極差，不安全因素始終圍繞在他們身邊轉，時時刻刻都有發(fā)生安全事故的可能。

　　4.不按規(guī)程辦事的違章人

　　這種人對安全工作不理不睬，對規(guī)章制度視而不見，你講你的，我干我的，工作不求上進，不注重平時業(yè)務知識學習和積累，技術水平一般，一旦遇到緊急任務就倉促上陣。

　　5.放松警惕，毫不在乎的麻痹人

　　這種有麻痹思想的人也知道規(guī)章要求，也執(zhí)行了，但做任何事情都是馬馬虎虎，心不在焉，總是需要有人在一邊提醒，經(jīng)常給他敲警鐘，一旦放松對他的監(jiān)管，就有可能發(fā)生安全事故。

　　6.危險面前碰運氣的僥幸人

　　這種人自認為自己從事現(xiàn)場施工多年，有經(jīng)驗、有招數(shù)，甚至認為強調安全是小題大做，總覺得“哪有這么巧的事故碰到我身上，過去擅自操作、指揮、擴大施工范圍也沒有出事”，心存僥幸，一旦環(huán)境、設備、人員發(fā)生變化，就有可能引發(fā)事故。

　　三.習慣性違章的防范

　　建筑施工行業(yè)歷來把安全生產視為重中之重。各級領導高度關注安全管理，可以說是大會小會，逢會必講安全。其實無論領導多重視，規(guī)章制度多嚴密，這些都是安全工作的外界因素，最終還要落實在一線作業(yè)人員身上，他們自身才是安全工作的內在因素，若是對規(guī)章制度視若無睹，一切的外界因素都等于零。在施工生產過程中要控制習慣性違章，做到三不傷害(不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害)，應采取以下措施：

　　1.大力推行標準化、規(guī)范化作業(yè)

　　標準化作業(yè)是在有關規(guī)程的指導下，從工作準備到實施的每一個具體步驟和操作方式都納入規(guī)范化軌道，大大減少了隨意作業(yè)的機會，是防止員工違章和避免傷亡事故的有效措施。

　　2.抓好關鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理

　　一是節(jié)假日前后盡量少安排工作;二是盯住即將下班或工作收尾階段;三是對簡單作業(yè)或單兵作戰(zhàn)加強跟蹤監(jiān)督、檢查，防止陰溝翻船;四是作業(yè)環(huán)境復雜時，要超前監(jiān)督管理、靠前指揮、防范前移。

　　3.根據(jù)現(xiàn)場情況合理安排人員，防止人員分配不當產生新的危險源

　　針對技術人員來說比較復雜或難度較大的工作必須由有經(jīng)驗的人員擔任;對經(jīng)常習慣性違章的人員應加強監(jiān)護;對危險性大的工作，除了采取可靠的安全管理措施外，還必須由有經(jīng)驗的員工帶領和監(jiān)護，嚴禁臨時工參與此類工作;對身體不適合或精神狀態(tài)不佳的員工，適當安排從事比較簡單的工作或暫停其工作。

　　4.嚴糾習慣性違章

　　習慣性違章是一種頑疾，各級領導對習慣性違章必須嚴肅對待、嚴管重罰，各級人員對各類違章行為敢于小題大做。班組應經(jīng)常開展“作業(yè)無差錯、工作無違章、行為無違紀”活動，做到個人控制零違章，班組控制零缺陷，企業(yè)實現(xiàn)零事故。

　　5.作業(yè)人員必須做到一看，二查，三想，四明確

　　一看，就是在現(xiàn)場看是否有明顯的不適合作業(yè)點，安全管理措施是否完善;二查，就是查安全工器具是否合格，查有沒有習慣性違章行為;三想，就是走進工作現(xiàn)場時，想一下是否佩戴好了防護工具，想一下當前工作的主要內容及程序，想一下當前工作所存在的重點安全風險源;四明確，就是各自工作任務明確;各自工作范圍明確;各自工作中的危險點和注意事項明確;協(xié)作、配合的單位和人員明確。

　　6.加強工作責任心

　　安全生產的三大要素是：人的素質、規(guī)章健全、設備健康，其中人是關鍵。一個人如果沒有工作責任心，即使你的文憑再高，技術再熟練，規(guī)章制度再完善，施工防范措施寫得滴水不漏，也保不了你不出事故。因為人的作業(yè)行為不僅受其技術水平的影響，還受其思想認識和心理活動的支配。習慣性違章是人的一種有意差錯，是明知故犯。

　　7.要用前瞻性的思路來抓安全管理工作

　　我們通常說的“三不放過”能起到亡羊補牢的作用，我們?yōu)槭裁床话逊谰€前移，把離事故僅僅一步之遙的各種不安全因素和習慣性違章行為來一個“三不放過”呢? (原因不查清不放過;責任人沒有受到教育、處罰不放過;沒有糾正不放過) 班組是企業(yè)安全生產的前沿陣地，企業(yè)的大量工作要靠一線班組去落實，班組長及安全員應認真履行好各自的工作職責，扎好自己的“安全籬笆”。 總之，要杜絕習慣性違章，就必須堅持“以人為本”的思想，全面提高人員的素質。如果人人都能提高安全意識，個個都能增強預防事故的能力，養(yǎng)成規(guī)范化、標準化的安全生產作業(yè)習慣，樹立“安全光榮，違章可恥”的良好風尚，就會有效地控制習慣性違章行為的發(fā)生。