中鐵二十三局軌道公司獲評(píng)AAA級(jí)信用企業(yè)

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近日，中鐵二十三局軌道公司拿到了中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”證書和銘牌。誰能相信，9年前上海浦東一個(gè)幾十號(hào)人的項(xiàng)目，憑著參與磁懸浮建設(shè)的金子招牌，自力更生，自主創(chuàng)新，一躍成為國內(nèi)地鐵管片細(xì)分市場的龍頭企業(yè)。近3年中，公司承攬任務(wù)年均增長約74%，產(chǎn)值年均增長約50%，利潤增長3倍，員工年收入連續(xù)增長25%以上，跨入了中國鐵建總公司“先進(jìn)集體”、“上海市高新技術(shù)企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”行列。

專業(yè)經(jīng)營鑄就行業(yè)龍頭。公司按照“理性經(jīng)營、合作經(jīng)營、全員經(jīng)營”的理念，2009年及時(shí)增資更名，牢牢把握軌道交通專業(yè)發(fā)展方向。公司除一名分管機(jī)關(guān)的黨群領(lǐng)導(dǎo)外，其他班子成員分區(qū)域負(fù)責(zé)跑市場，把著力點(diǎn)集中在城市軌道交通工程上。目前，公司已進(jìn)入上海、成都、蘇州、鄭州、無錫、昆明、南京、合肥、福州、南寧等10個(gè)城市的地鐵市場，涵蓋盾構(gòu)、車站、高架、輕軌、聲屏障等工程項(xiàng)目，投資建設(shè)了9個(gè)地鐵管片廠。牢固占據(jù)著國內(nèi)地鐵管片這一細(xì)分行業(yè)的龍頭地位，形成了“三分天下”的市場格局。 　　　　

公司參與研制的CRTSIII型無砟軌道板已成功鋪設(shè)科技創(chuàng)新提升市場競爭力。公司斷加大科技投入，注重科技成果轉(zhuǎn)化，為專業(yè)公司的可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐，2011年成功申報(bào)為上海市高新技術(shù)的施工企業(yè)。公司自主成功研制了管片自動(dòng)生產(chǎn)流水線，每條生產(chǎn)線節(jié)約投資200多萬元；自主研發(fā)新型鋼模，投入三個(gè)管片廠，效果好于外購, 30套鋼模節(jié)約成本近1000萬元；2008年，受鐵道部的委托，承擔(dān)了國家完全擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高鐵CRTS III 型無砟軌道板科研課題，成功用于成灌、成彭客運(yùn)專線上，宣告了日本、德國對(duì)中國高鐵無砟軌道技術(shù)壟斷的結(jié)束；參建由法國賽福特公司設(shè)計(jì)的上海市16號(hào)線U型梁預(yù)制，國內(nèi)首屈一指，做到了“工藝智能化、生產(chǎn)信息化、項(xiàng)目花園化、宿舍賓館化”；積極推進(jìn)高鐵技術(shù)向地鐵領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化，根除地鐵維修難的頑癥，目前，公司已為上海申通研制了地鐵道岔板、彈簧浮置板、T型軌枕板三個(gè)科研產(chǎn)品，力爭為中國的地鐵做出巨大貢獻(xiàn)。三年來，公司共投入科研經(jīng)費(fèi)5000余萬元，獲得國家專利技術(shù)成果37項(xiàng)。

公司生產(chǎn)的上海地鐵16號(hào)線U型梁已獲得8項(xiàng)國家專利質(zhì)量至上讓用戶滿意。近年來，公司保持安全穩(wěn)定，質(zhì)量無事故，環(huán)保無投訴，施工生產(chǎn)總體上平穩(wěn)可控。2008年至今所屬在滬項(xiàng)目連續(xù)4年獲得上海市文明場站，2012年公司榮獲上海市建設(shè)安全生產(chǎn)企業(yè)。公司在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中，一直堅(jiān)持質(zhì)量管理體系建設(shè)為重點(diǎn)和基礎(chǔ)，以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為管理平臺(tái)，同步推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)等管理項(xiàng)目，全面提高公司的管理效率和工作質(zhì)量。綜合工程質(zhì)量合格率100%，預(yù)制梁和管片質(zhì)量合理率100%，工程（產(chǎn)品）一次交驗(yàn)合格率100%。按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，把安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)列入企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，全面借鑒“三標(biāo)一體”內(nèi)審模式，建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制履職情況定期量化考核機(jī)制，自覺履行崗位安全責(zé)任，將管理規(guī)范化，將責(zé)任制度化，確保了公司管理品質(zhì)迅速提升。