勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是什么

　　2013年一級建造師考試《法規(guī)及相關(guān)知識》真題單選題第67題

　　勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（ 　）。

　　A．用人單位未按照勞動合同約定提供勞動包含或者勞動條件

　　B．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動

　　C．用人單位未及時足額支付勞動報酬

　　D．用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益

　　答案：B

　　【建設(shè)工程教育網(wǎng)名師權(quán)威解析】：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危機勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除合同，不需事先告知用人單位。參見教材P141。

　　試題點評：本題主要考核“解除勞動合同”該知識點在建設(shè)工程教育網(wǎng)（www．jianshe99．com）里的2013年精品班模擬題（一）第59題，多選第15題、2013年精品班模擬題（二）多選第17題、2013年精品班模擬題（四）多選第18題、2013年習(xí)題班練習(xí)中心1Z304000第28、29、30題，多選第18題、2013年基礎(chǔ)班練習(xí)中心1Z304000第37、39題，多選23題均有體現(xiàn)。

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