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2015年招標(biāo)采購合同管理教材知識點(diǎn)：合同檢查和獎懲制度

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2015年招標(biāo)師考試教材《招標(biāo)采購合同管理》

合同檢查和獎懲制度

合同當(dāng)事人應(yīng)建立合同簽訂、履行的監(jiān)督檢查制度，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)合同履行管理中的薄弱環(huán)節(jié)和矛盾，以利提出改進(jìn)意見，促進(jìn)合同主體各部門的協(xié)調(diào)配合，提高合同主體的經(jīng)營管理水平。通過定期的檢查和考核，對合同履行管理工作完成好的部門和人員給予表揚(yáng)鼓勵；成績突出并有重大貢獻(xiàn)的人員，給予物質(zhì)和精神獎勵。對于工作差、不負(fù)責(zé)任的部門和人員要給予批評教育；對玩忽職守、嚴(yán)重讀職或有違法行為的人員要給予行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁，情節(jié)嚴(yán)重、觸及刑律的要追究刑事責(zé)任。實(shí)行獎懲制度有利于增強(qiáng)相關(guān)各部門和有關(guān)人員履行合同的責(zé)任心，是保證全面履行合同的有力措施。

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發(fā)布：2007-08-06 16:42    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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