試驗室程序文件

內(nèi)容簡介

　　保證公正性和獨立性程序：　　1目的　　保證本中心工作的公正性和獨立性，規(guī)范員工的行為，避免卷入任何可能會降低判斷的獨立性和誠信度的活動，維護本中心的信譽?！　? 范圍　　適用于本中心所有場所的檢測工作?！　?定義（無）　　4 職責(zé)　　4.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人　　4.1.1 安排經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查，使本程序的各項規(guī)定落到實處，執(zhí)行有關(guān)獎懲規(guī)定；帶頭抵制來自上級和其他方面對檢測工作公正性和獨立性的干擾。　　4.1.2 負(fù)責(zé)把本程序文件的執(zhí)行情況納入內(nèi)審計劃，組織內(nèi)審員審核公正性措施的貫徹實施情況，對審核中出現(xiàn)的問題提出預(yù)防和糾正措施并組織跟蹤檢查。　　4.2 技術(shù)負(fù)責(zé)人　　協(xié)助最高管理者工作，監(jiān)督檢測過程分階段運作，使檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果報告的逐級審批制度落到實處?！　?.3 部門負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員　　負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測人員誠實出具檢測數(shù)據(jù)，嚴(yán)格校核，及時制止違反獨立性和誠實性的行為并如實向技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)人反饋?！　?流程圖(無)　　6 工作程序　　6.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本程序文件的宣貫，使全體員工了解檢測工作公正性和獨立性的重要意義，接受客戶和社會各方的監(jiān)督?！　?.2 公正性和獨立性行為的保證措施　　6.2.1 本中心內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置將客戶服務(wù)及樣品接收與檢測活動區(qū)分開來，盡量避免客戶檢測人員在無監(jiān)督條件下直接發(fā)生業(yè)務(wù)往來?！　?.2.2 本中心出具給客戶的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，堅持檢測、審核、批準(zhǔn)三級簽字確認(rèn)，從制度上杜絕個人行為?！　?.2.3 本中心全體人員應(yīng)自覺抵制來自客戶的有違誠實性的要求、商業(yè)賄賂和上級主管部門或其它利益部門的不正當(dāng)干預(yù)。員工有權(quán)監(jiān)督、制止違反本中心公正性和獨立性要求的人和事，必要時應(yīng)及時向有關(guān)方面報告?！　?.2.4 檢測人員不得在受檢單位兼職，也不得參與承檢產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、監(jiān)制、監(jiān)銷和有違公正性的商業(yè)娛樂活動。本單位與檢測有利益沖突的人員和部門不得介入中心的檢測活動?！　?.2.5不向客戶投資參股牟取經(jīng)濟利益，堅持公開、合理的收費，不暗示客戶接受任何不合理的附加要求?！　?.2.6不對受檢物品和結(jié)果進行公開評價，不留用、試用受檢物品和技術(shù)資料，承諾為客戶保守秘密?！　?.2.7將公正性和獨立性要求的落實情況作為審核和評審內(nèi)容，質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)跟蹤與此相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施落到實處。　　6.2.8 將檢測人員的公正性、誠實性行為納入員工考核內(nèi)容，對違反中心行為規(guī)范的人員，本中心將視情節(jié)和所造成的后果分別給予批評、警告、經(jīng)濟或行政的處罰；對堅持原則，忠于職守，維護檢測工作公正性和獨立性，避免本中心信譽受到傷害的人和事給予表揚和獎勵?！　? 相關(guān)文件　　7.1 《糾正、預(yù)防措施控制程序》　　7.2 《內(nèi)部審核程序》　　7.3 《管理評審程序》

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