交通工程證件管理系統(tǒng)

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　　一般的交通建筑公司擁有的資質(zhì)證件較多，將證件信息詳細(xì)登記到單據(jù)中，方便按照不同的證書(shū)名稱類別進(jìn)行查詢統(tǒng)計(jì)分析，為之后的證件使用提供依據(jù)。證件管理員在錄入證件后，需要部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)證件的真實(shí)性進(jìn)行審核，通過(guò)該單據(jù)可以設(shè)置審批流，相關(guān)經(jīng)辦人一一簽字，保證證件的真實(shí)性，當(dāng)證件出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，也可以找到相關(guān)負(fù)責(zé)人追責(zé)。但是由于工程項(xiàng)目眾多，選擇用證的時(shí)候，如何綜合考慮人員的社保和居住地等信息，便于人員出場(chǎng)的安排等實(shí)際問(wèn)題，還有很多類似的問(wèn)題需要通過(guò)信息化的方式來(lái)進(jìn)行解決。因此就有了關(guān)于交通工程企業(yè)的證件管理系統(tǒng)。

　　那么證件管理軟件可以幫助交通工程企業(yè)解決什么問(wèn)題呢?

　　1、標(biāo)準(zhǔn)化資質(zhì)管理模型

　　資質(zhì)和人才是一家建筑企業(yè)的實(shí)力體現(xiàn)，也是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要砝碼。完善、標(biāo)準(zhǔn)的資質(zhì)證書(shū)管理體系的建立，將改變過(guò)去管證全憑責(zé)任心、一人一套管理辦法、專業(yè)性不強(qiáng)、延續(xù)性差、出錯(cuò)率高、利用率低的狀況，提升企業(yè)軟實(shí)力。

　　2、提升人才證書(shū)利用率

　　在有效管理證書(shū)期限、借還、查詢、統(tǒng)計(jì)等的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注證書(shū)在投標(biāo)、在項(xiàng)目中的使用，幫助企業(yè)準(zhǔn)確把控每本證書(shū)的押證、解鎖，解決證書(shū)“有沒(méi)有”和“能不能用”以及“何時(shí)能用”的問(wèn)題，做到每本證書(shū)的最大化利用，以達(dá)到節(jié)省證書(shū)成本的目的。

　　3、為投標(biāo)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作提供便利

　　系統(tǒng)不僅解決投標(biāo)前期資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的快速準(zhǔn)確匹配，避免投標(biāo)無(wú)效;更可以為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的用證、借證提供便捷、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鬓D(zhuǎn)管理，確保證書(shū)安全、去向可控。

　　4、 證件管理

　　可以快速幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)各專業(yè)證件、建造師證、職稱證、崗位證進(jìn)行統(tǒng)一管理，以后不管你就不用再翻箱倒柜滿頭大汗找證件了。

　　5、員工檔案

　　可以為企業(yè)所有員工建交完整的檔案系統(tǒng)，包括員工基本信息、輔助信息、個(gè)人經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系、證照明細(xì)、培訓(xùn)記錄、調(diào)動(dòng)記錄、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)情況、工資晉升、考證情況、物品領(lǐng)用等。