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項(xiàng)目管理系統(tǒng)

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項(xiàng)目管理中重大意外事件的處置

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  項(xiàng)目管理中重大意外事件的處置

  作為項(xiàng)目管理者,都希望自己實(shí)施的項(xiàng)目能夠順利完成,然而愿望是美好的,現(xiàn)實(shí)是殘酷的,在項(xiàng)目管理與實(shí)施過(guò)程中,往往會(huì)出現(xiàn)一些意外的事情,給項(xiàng)目推進(jìn)帶來(lái)嚴(yán)重的影響。如何有效化解和處理這些問(wèn)題,成為衡量項(xiàng)目管理者管理能力的重要指標(biāo)。本文結(jié)合作者實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),從一個(gè)側(cè)面來(lái)講述如何處理此類問(wèn)題,希望此文能起到拋磚引玉的作用。

  2008年9月,我所在公司成功中標(biāo)A地級(jí)市某委辦局項(xiàng)目,項(xiàng)目金額約600萬(wàn)左右,是我們公司成立以來(lái)實(shí)施的最大項(xiàng)目。為了迎接國(guó)家某部委、省委的檢查,客戶要求于2008年年底前建設(shè)完成,實(shí)施時(shí)間要求非常短。對(duì)于此項(xiàng)目,由于之前沒(méi)有這方面的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)需求的理解不是很明確,技術(shù)上我們具備實(shí)施此項(xiàng)目的能力。

  作為項(xiàng)目實(shí)施核心人員之一,我有幸參與了此項(xiàng)目,我們于2008年9月29號(hào)進(jìn)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),就開(kāi)始了緊張而又忙碌的實(shí)施工作,加班加點(diǎn)自是必不可少,每天晚上都要忙碌到第二天凌晨,工作強(qiáng)度之大可想而知。在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下,容易出現(xiàn)問(wèn)題,某一天,我們項(xiàng)目一位同事將數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)表與數(shù)據(jù)全都刪除了,在現(xiàn)在看來(lái)這或許不是一件什么較嚴(yán)重的問(wèn)題,但是在當(dāng)時(shí)環(huán)境下,是一件相當(dāng)嚴(yán)重的問(wèn)題。由于缺乏相關(guān)數(shù)據(jù)恢復(fù)經(jīng)驗(yàn),然后又因?yàn)閾?dān)心被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),我們項(xiàng)目組的這位同事做了一系列相關(guān)恢復(fù)操作,很遺憾的是這些恢復(fù)操作都是錯(cuò)誤的,根本達(dá)不到恢復(fù)數(shù)據(jù)的目的,導(dǎo)致的結(jié)果是誤刪的數(shù)據(jù)徹底地被刪除了。問(wèn)題越來(lái)越麻煩,當(dāng)我們意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性后,時(shí)間已經(jīng)是晚上11點(diǎn)左右,明天客戶一線操作人員還需要通過(guò)系統(tǒng)來(lái)采集錄入相關(guān)數(shù)據(jù),如果發(fā)現(xiàn)今天錄入的數(shù)據(jù)不存在,抱怨、抵觸的情形肯定會(huì)發(fā)生,我們能夠想象得到明天客戶面對(duì)此事的情形。

  在這時(shí),主管負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的副總作了以下幾項(xiàng)決議:

  1、將數(shù)據(jù)恢復(fù)到昨天備份,這樣損失的只是今天錄入的數(shù)據(jù);

  2、制定數(shù)據(jù)錄入人員錄入損件數(shù)據(jù)的補(bǔ)償方案;

  3、馬上與客戶負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,匯報(bào)和協(xié)商此事情,爭(zhēng)取客戶負(fù)責(zé)人的支持;

  4、完善數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)、管理、操作機(jī)制,避免類似問(wèn)題發(fā)生;

  經(jīng)過(guò)有效溝通,事情后來(lái)也是比較順利解決了,可是這一段經(jīng)歷依如昨日所發(fā)生一樣,仍然歷歷在目,不能忘懷。我想最關(guān)鍵的因素是我們副總處理這件事情的方法,有值得我學(xué)習(xí)的地方。而讓我最不能忘懷的是面對(duì)問(wèn)題發(fā)生時(shí),我們副總并沒(méi)有對(duì)事故責(zé)任人在言辭上有一句批評(píng),甚至在行為表達(dá)方式上也讓人感覺(jué)不到因他而帶來(lái)的更大壓力,而是很冷靜地和我們一起討論解決方法,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,調(diào)和項(xiàng)目組內(nèi)工作氛圍和成員心情,使事故損失降低到最低。

  后來(lái)針對(duì)這件事情,我又總結(jié)了一些解決辦法,我想能很好地解決類似這樣的問(wèn)題。具體如下:

  1、項(xiàng)目實(shí)施前,需做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制,即如何避免此類事情的發(fā)生,如果在項(xiàng)目實(shí)施前做好了相關(guān)預(yù)防機(jī)制,并對(duì)組內(nèi)成員進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn),我想這樣的事情有80%的概率能夠完全避免;

  2、同時(shí)需要做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)解決方案,例如在項(xiàng)目實(shí)施前針對(duì)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤刪除,如何恢復(fù),如果作了相應(yīng)的解決方案,完全不會(huì)造成如上的被動(dòng)局面。

  3、做好相關(guān)安全與備份處理機(jī)制;

  4、問(wèn)題發(fā)生時(shí),批評(píng)不是好辦法,如果從管理角度來(lái)分析原因,最大的責(zé)任應(yīng)該是管理者本身;

  5、在理解的基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員,爭(zhēng)取將損失減少到最低;

  6、如果因問(wèn)題而帶來(lái)的損失不能避免,拿出解決方案,與客戶坦承溝通,爭(zhēng)取客戶負(fù)責(zé)人的支持。

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發(fā)布:2007-02-26 10:18    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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