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項(xiàng)目管理系統(tǒng)

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綜合管理:項(xiàng)目管理只需要一份需求

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這兩個(gè)月來(lái),主要都是在進(jìn)行和需求相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢,我發(fā)現(xiàn)在行業(yè)里一個(gè)根深蒂固的認(rèn)識(shí)是需要/可以存在多份不同格式的分立的需求文檔:業(yè)務(wù)人員可以寫一份意識(shí)流的業(yè)務(wù)(客戶)需求文檔,開發(fā)人員可以在再寫一份充斥著分析結(jié)果及IT術(shù)語(yǔ)的軟件(軟件)需求,測(cè)試人員則可以寫一份閉門造車的測(cè)試需求。好像每個(gè)人都很好的完成了任務(wù),但是誰(shuí)來(lái)保證這些需求的一致性呢?我們有很好的答案—請(qǐng)業(yè)務(wù)人員確認(rèn)他們看不懂的軟件需求,請(qǐng)開發(fā)人員確認(rèn)他們沒時(shí)間或心思看的測(cè)試需求,絕妙的主意!

  目前大多數(shù)客戶編寫軟件需求規(guī)約的思路和格式基本上都與IEEE Std 830-1998標(biāo)準(zhǔn)一脈相承,這種基于結(jié)構(gòu)化分析和功能分解的文檔體系(包括數(shù)據(jù)流圖,數(shù)據(jù)字典等)起源于70年代,當(dāng)時(shí),軟件的主要應(yīng)用還是科學(xué)計(jì)算或信息處理,理解需求的人往往也受過結(jié)構(gòu)化分析的相關(guān)教育,然而這些內(nèi)容對(duì)今天的大多說業(yè)務(wù)人員或最終用戶而言就是很難理解的了。可以說在這樣的軟件需求規(guī)約里分析多于需求,為了解決這個(gè)問題,有的組織開始引入了非形式化、非結(jié)構(gòu)化的業(yè)務(wù)需求,然而卻很難在兩種需求之間建立明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系,從而造成了第一段中描述的困境。

  另一個(gè)造成多份不同格式的分立的需求存在的原因可能與僵化地執(zhí)行CMMI有關(guān),CMMI在三級(jí)的需求開發(fā)(Requirements Developement)這個(gè)過程域(Process Area)中將開發(fā)客戶需求(Customer Requirements)和開發(fā)產(chǎn)品需求(Product Requirements)明確地分成了兩個(gè)不同的特定目標(biāo)(Specific Goals),這導(dǎo)致有些企業(yè)讓業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)客戶需求,而讓開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品(軟件)需求,表面上各司其職,但實(shí)際上帶來(lái)的是大家在郵件里將文檔發(fā)來(lái)發(fā)去,工作效率很低而溝通的效果也不好。

  我們推薦的需求體系是基于用例的, 它是一種可以被各方真正理解和溝通、并可以被逐步精化的需求體系。用例是這一需求文檔體系的主體,但其實(shí)這一體系是由如下文檔來(lái)構(gòu)成的:

  前景文檔:對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)的商業(yè)前景進(jìn)行分析;
  涉眾分析:對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)的涉眾以及他們對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)的主要要求(Needs)進(jìn)行分析;
  特性列表:概述目標(biāo)系統(tǒng)的主要特性 項(xiàng)目管理培訓(xùn)
  詞匯表:對(duì)領(lǐng)域內(nèi)的名詞、術(shù)語(yǔ)和商業(yè)規(guī)則進(jìn)行解釋;
  領(lǐng)域模型:用模型的方式對(duì)領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)體關(guān)系進(jìn)行描述;
  用例模型:對(duì)整個(gè)用例模型進(jìn)行概述;
  用例規(guī)約:對(duì)每個(gè)用例的基本流和備選流進(jìn)行詳細(xì)的描述; 項(xiàng)目管理論壇
  補(bǔ)充規(guī)約: 對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)級(jí)的非功能性需求進(jìn)行描述;

  我們推薦的工作方式是:

  不同的角色(業(yè)務(wù),開發(fā),測(cè)試等)組成一個(gè)虛擬團(tuán)隊(duì),基于同一個(gè)基于用例的需求體系進(jìn)行協(xié)同的需求開發(fā);

  在需求開發(fā)的前期,以業(yè)務(wù)人員為主導(dǎo),通過對(duì)業(yè)務(wù)的分析來(lái)豐富需求的內(nèi)容; 而在需求開發(fā)的中后期,以開發(fā)人員為主導(dǎo),通過對(duì)需求的分析來(lái)細(xì)化需求;如果組織需要通過CMMI評(píng)估,那么可以將前期的一個(gè)需求基線作為客戶需求,而將后期的一個(gè)需求基線作為產(chǎn)品需求;

  需求是在開發(fā)過程中不斷演進(jìn)的,虛擬需求團(tuán)隊(duì)定期對(duì)需求的變更進(jìn)行復(fù)審,因此對(duì)需求的確認(rèn)是不斷以增量方式進(jìn)行的;

  開發(fā)人員將需求分析的結(jié)果以需求分析規(guī)約或分析模型的方式記錄下來(lái),但如果認(rèn)為需求有問題,就應(yīng)該以協(xié)作的方式對(duì)需求進(jìn)行改進(jìn)而不是另寫一份文檔;

  測(cè)試人員同樣也是對(duì)需求進(jìn)行分析準(zhǔn)備測(cè)試方案和測(cè)試用例,并同時(shí)對(duì)需求提出改進(jìn)建議;

  可能需要考慮引入一些工具來(lái)支持這樣的協(xié)同需求開發(fā)過程;

  總之,我們推薦的需求開發(fā)方法是以一個(gè)緊密協(xié)同的虛擬團(tuán)隊(duì)在一個(gè)需求體系之上來(lái)進(jìn)行的

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發(fā)布:2007-02-26 10:19    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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