2012年助理項(xiàng)目管理師(三級)考試模擬預(yù)測試題1

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• 第1頁：單項(xiàng)選擇51-70題
• 第2頁：單項(xiàng)選擇71-91題

• 第3頁：單項(xiàng)選擇92-112題
• 第4頁：單項(xiàng)選擇113-135題

• 第5頁：多項(xiàng)選擇136-150題

一、單項(xiàng)選擇題（51～135題，每題1分，共85分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相反字母涂黑）
51、對項(xiàng)目范圍做出準(zhǔn)確的定義，必須使用（　　）。
A．WBS
B．SWOT
C．CPM
D．PERT
52、（　?。┦枪ぷ鞣纸饨Y(jié)構(gòu)的作用之一。
A．實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃
B．為決策部門提供科學(xué)依據(jù)
C．將項(xiàng)目工作與項(xiàng)目財務(wù)賬目聯(lián)系起來
D．工作排序
53、A工作結(jié)束8天后B工作才能結(jié)束，其正確表示是（　　）。
A．FTS8
B．STS8
C．FTF8
D．STF8
54、WBS編碼設(shè)計(jì)不是為了（　?。?。
A．便于費(fèi)用計(jì)算
B．便于分解基本單元
C．便于資源安排
D．便于時間安排
55、（　　）是工作定義的成果之一。
A．工作排序
B．工作說明書
C．工作持續(xù)時間
D．工作清單
56、工作排序內(nèi)容不包括（　　）。
A．工作清單
B．邏輯關(guān)系
C．假設(shè)條件
D．網(wǎng)絡(luò)圖
57、工作持續(xù)時間估算的方法有（　?。?。
A．資料統(tǒng)計(jì)法
B．模型法
C．指數(shù)法
D．時間序列法
58、（　?。┦怯绊懝ぷ鞒掷m(xù)時間估算的因素之一。
A．能力
B．性格
C．資源供應(yīng)情況
D．天氣
59、（　?。┎皇琴Y源說明書表現(xiàn)形式。
A．資源計(jì)劃矩陣
B．資源負(fù)荷圖
C．資源香蕉曲線
D．資源累積需求曲線
60、資源數(shù)據(jù)表描述的是（　?。?。
A．資源的統(tǒng)計(jì)說明
B．某種資源需求總量
C．項(xiàng)目各階段各種資源消耗情況
D．項(xiàng)目各階段資源使用和安排情況
61、資源庫是（　?。?。
A．貯存資源的
B．資源供應(yīng)商名錄
C．資源的數(shù)據(jù)庫
D．資源賬目
62、（　　）不是項(xiàng)目質(zhì)量管理的原則。
A．滿足項(xiàng)目利益相關(guān)者的需求
B．注重過程質(zhì)量和項(xiàng)目交付成果質(zhì)量
C．管理者對持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)
D．考慮質(zhì)量管理體系
63、信息收集的原則是（　?。?。
A．以WBS為依據(jù)
B．建立資源庫
C．靈活性
D．充分利用已有項(xiàng)目信息和專家信息
64、項(xiàng)目人力資源管理包括（　?。﹥煞矫娴墓芾?。
A．選拔與培訓(xùn)
B．考核與激勵
C．外在因素和內(nèi)在因素
D．人力資源計(jì)劃的執(zhí)行與控制
65、（　　）是編制質(zhì)量檢查表原則之一。
A．系統(tǒng)
B．準(zhǔn)確
C．齊全
D．符合目的性
66、項(xiàng)目人力資源管理比一般人力資源管理更強(qiáng)調(diào)（　?。?。
A．協(xié)作性
B．團(tuán)隊(duì)建設(shè)與靈活性
C．有效性與效率
D．采用科學(xué)的方法
67、（　?。┎皇侨肆Y源管理的內(nèi)容。
A．組織規(guī)劃
B．人員甄選
C．人員溝通
D．組織結(jié)構(gòu)選擇
68、人力資源管理計(jì)劃過程為（　?。?。
A．制定組織規(guī)劃和人員配備與團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)計(jì)劃、以及計(jì)劃的執(zhí)行和控制
B．組織結(jié)構(gòu)選擇、確定分工協(xié)作及報告關(guān)系、權(quán)力分配、勞動人事規(guī)章制度
C．人員配備計(jì)劃、工作規(guī)范、績效考核、反饋意見
D．測算各類人員數(shù)量、何時需要、何時離開、調(diào)整安排
69、（　?。┎皇侨肆Y源管理計(jì)劃編寫的原則。
A．靈活性
B．協(xié)調(diào)性
C．整體性
D．雙贏
70、溝通計(jì)劃編制依據(jù)不包括（　?。?。
A．溝通需求
B．溝通技術(shù)
C．溝通渠道
D．約束條件和假設(shè)

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