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項目管理系統(tǒng)

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2015招標師采購項目管理章節(jié)知識點：物業(yè)管理企業(yè)人力資源部

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物業(yè)管理企業(yè)的機構設置

物業(yè)管理企業(yè)規(guī)模較大、管理的物業(yè)較多時，企業(yè)的總體結構可分為兩級：企業(yè)總部和各項目管理機構（也有稱管理處、服務中心或服務處的）在企業(yè)總部可以設置若干職能部門，分管各項目管理機構的不同業(yè)務；項目管理機構負責具體管理服務操作。

一般情況下，企業(yè)職能機構及其職責，主要包括以下內容：

人力資源部

人力資源部的主要職責包括：制訂企業(yè)各項人力資源管理制度，編制人力資源發(fā)展和培訓計劃，優(yōu)化人力資源結構和人力資源配置，設計實施薪酬管理方案，完成人員招募、任免、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作。

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發(fā)布：2007-08-06 17:38    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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