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談判策略:上級領(lǐng)導(dǎo)策略
我和國內(nèi)很多的企業(yè)談判的時候,有很多企業(yè)老板直接把有自己真實身份的名片給我,但是和日本企業(yè)談的時候他們很少把自己的職稱信息告訴我。為什么呢?因為告訴自己的真實身份往往使自己處在不利的位置上,有的時候還會被對方逼得無路可退。如果你不告訴對方的職位信息,可以利用上級領(lǐng)導(dǎo)策略來給自己更多的空間。
經(jīng)常有很多業(yè)務(wù)員來我公司推銷,他們希望我購買他們的產(chǎn)品。當(dāng)我對他們的產(chǎn)品有興趣的時候,我會想方設(shè)法把價格壓得很低,但對方同意的時候,我就會說:“你的產(chǎn)品和價格非常有吸引力。不過我要向股東委員會請示一下,這樣我明天給你確切的答復(fù)。”到了第二天我會說:“股東委員會那幫人太不是東西了,這么好的產(chǎn)品,如此合理的價格,他們竟說價格太高了,我給他們說了很多他們就是不同意,他們說價格再降10%,否則就不采購。”這個時候有80%的業(yè)務(wù)員會同意這個要求。這個股東委員會是我杜撰的,我用的這個策略就是上級領(lǐng)導(dǎo)策略。
上級領(lǐng)導(dǎo)策略實際上就是你的一個擋箭牌,當(dāng)你不好拒絕對方的要求時,你就可以用這個擋箭牌把對方的要求擋回去,為自己贏得更多的主動和更大的空間。在很多場合我們可以告訴我們的職位信息,如果你在高位告訴你的職位信息,會有一種成就感。但在談判的時候你要控制你這方面的欲望,即使你沒有上司你也要給自己找一個上司,如董事會、項目小組等,因為這樣做會給對方很大的壓力。例如我們是一個積分卡管理軟件下載人員,當(dāng)我們做完積分卡管理軟件下載展示時,對方很滿意,而當(dāng)對方說出他要去請示領(lǐng)導(dǎo)的時候,我們是不是有一種喘不過氣來的感覺。會恐懼我們付出的努力會付之東流,恐懼對方的領(lǐng)導(dǎo)不接受而造成的成交失敗。面對這樣的壓力我們會做出一定的讓步,因為我們不希望到嘴的肉丟掉。
告訴對方你有上級,無形中你就多了一股力量,他要達(dá)成這個交易,除了要說服你之外,還要想方設(shè)法讓你去說服你的上司。
實戰(zhàn)指南:
在利用上級策略的時候要注意一點,就是不要告訴對方你確切的上級,你的上級最好是一個模糊的組織,這樣你的回旋余地會更大。
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