學校節(jié)能、節(jié)水管理辦法

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第一條（依據(jù)）

為推進全校節(jié)約能源、提高能源利用率和經(jīng)濟效益，保障學校改革和發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《昆山市節(jié)約能源條例》，制定本管理辦法。

第二條（范圍）

本辦法所涵蓋的資源范圍，是指電力、煤氣，以及自來水資源。

本辦法所稱節(jié)能、節(jié)水，是指加強用能、用水管理，遵照合理使用、量用為出、技術進步、經(jīng)濟適用的原則，采取環(huán)境和師生可以承受的措施，更加合理和有效地利用能源和水資源。

第三條（原則）

學校遵循依法管理、完善機制、降耗增效、人人參與的原則，堅持宣傳教育為主、節(jié)約為主、有效監(jiān)督為主的工作方針，求真務實地開展節(jié)能、節(jié)水工作。

第四條（適用范圍）

本辦法適用于本校范圍內的節(jié)能、節(jié)水及相關的管理活動。

第五條（管理組織）

學校成立節(jié)能、節(jié)水管理辦公室（總務處、辦公室），主管全校范圍內的節(jié)能、節(jié)水管理工作。

1．貫徹執(zhí)行國家和市政府制定的節(jié)能、節(jié)水管理法規(guī)和規(guī)定；

2．根據(jù)本辦法，制定節(jié)能、節(jié)水管理標準和技術標準；

3．組織節(jié)能、節(jié)水工作的有效監(jiān)督活動；

4．根據(jù)本辦法，進行合同或合約管理；

5．編制學校節(jié)能、節(jié)水工作規(guī)劃和計劃。

第六條（計量管理）

1．學校實行三級計量管理。

2．計量結算年度為上年12月至本年11月。

3．應落實專人做好能耗、水耗的計量記錄工作，不準弄虛作假。

4．節(jié)能、節(jié)水工作主管人員，每月按戶統(tǒng)計能源、水資源消耗量，每季度對全校能源消費、用能效率、節(jié)能效益進行分析，并擬訂節(jié)能措施。

5．主要用能設備應每日作好運行和維護保養(yǎng)記錄。

第七條（技術管理）

1．固定資產(chǎn)投資工程項目設計，應當遵守合理用電標準和節(jié)能設計規(guī)范

2、備購置必須把能效比作為技術標的之一，發(fā)展和推行在節(jié)能工作中證明技術成熟、效益顯著的節(jié)能技術。

3．禁止使用技術落后、耗能過高、嚴重浪費能源和水資源的各類設備。

第八條（宣傳教育管理）

1．主要用電、用水場所，應張貼節(jié)能、節(jié)水標志。

2．每年應安排節(jié)能、節(jié)水宣傳周活動，廣泛開展節(jié)能、節(jié)水的宣傳教育活動。

3．結合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚節(jié)能、節(jié)水新風。

4．結合具體的浪費能源、浪費水源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。

第九條（部門用電管理）

1．各部門必須指定專人負責節(jié)能、節(jié)水管理工作，養(yǎng)成隨手“開關”的良好習慣。

2．各部門使用功率2000W以上的用電設備，必須事先向總務處提出申請，批準后方可使用。使用空調柜機設備，應優(yōu)選380V電源電壓。

3．對總務處主要用電、用水單位實行限額使用、超標自付、節(jié)耗獎勵的管理機制，按總務處管理合同中的有關規(guī)定執(zhí)行。

4．對學校編制范圍內的三級計量單位，均實行限額使用、節(jié)耗獎勵、超標納入成本核算的管理機制。

5．用電、用水管理人員和設備操作人員均按崗位責任制進行考核管理。

6．各部門均不得擅自擴容、擅自內轉外用。

第十條（外用電管理）

1．外來單位和人員進校從事經(jīng)營服務、施工，或租借、借住均應遵守本管理辦法。需改變原來照明設備，或增加用電設備，必須先申報經(jīng)批準后方可操作使用。

2．外來單位和人員用電、用水均實行三級計量，按月結算，并應在租賃或經(jīng)營服務、施工合同明確結算標準和方法。

3．禁止違章用電，禁止使用技術落后的用電設備，不得拖欠水、電費。外用電、外用水費用收繳工作由總務處負責。

第十一條（考核管理）

1．“兩節(jié)”辦公室為節(jié)能、節(jié)水管理考核職能部門，具有建議行政獎勵和行政處分的職能，具有直接按合同、合約進行管理的職能，具有直接出具違規(guī)處罰決定的職能。

2．失責造成能源、水資源浪費，或違章用電、用水造成一定不良后果，構成事故、差錯的，按有關規(guī)定進行處理。