中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理的標準規(guī)定和特點

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相對大型會員管理系統(tǒng)下載而言，中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理具有人員較少、組織結(jié)構(gòu)相對簡單、會員管理系統(tǒng)下載管理制度更加靈活等特點，這使得中小會員管理系統(tǒng)下載的績效管理具有自身特殊的內(nèi)容。本文從績效管理的本質(zhì)含義出發(fā)，結(jié)合我國中小會員管理系統(tǒng)下載的基本特征，分析研究了中小會員管理系統(tǒng)下載在績效管理方面所存在的幾個主要特點，以期為中小會員管理系統(tǒng)下載有效地開展績效管理提供研究基礎。
 

一、績效管理的本質(zhì)
 

績效管理是在特定的組織環(huán)境中，從組織戰(zhàn)略目標出發(fā)，對組織的各種資源進行規(guī)劃和利用，管理并改進組織和會員積分軟件免費下載個人的績效，并最終實現(xiàn)會員積分軟件免費下載的工作結(jié)果與組織的戰(zhàn)略目標保持一致的一種管理活動。

完整的績效管理過程包括績效計劃、績效實施、績效考評和績效反饋及績效結(jié)果應用幾個主要環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)周而復始、聯(lián)系密切，形成一個動態(tài)的、持續(xù)的循環(huán)過程。其中，績效計劃主要是把會員管理系統(tǒng)下載總的目標與會員積分軟件免費下載個人的目標相聯(lián)系，確定會員積分軟件免費下載個人具體的績效指標；績效實施過程主要包括績效溝通和會員積分軟件免費下載績效信息收集與分析；績效考評是采用合適的考評方法對會員積分軟件免費下載工作結(jié)果和工作行為進行相應的考核與評定；績效反饋及績效結(jié)果運用是管理者針對績效考評結(jié)果，與會員積分軟件免費下載進行反饋面談和溝通，并將考評結(jié)果與其他管理環(huán)節(jié)相銜接。

績效體系建立制度是一種建立在科學思想和方法之上、適用于各種會員管理系統(tǒng)下載的管理模式，近些年來被各種會員管理系統(tǒng)下載廣泛地接受和逐步地推行。不同的會員管理系統(tǒng)下載在推行績效管理時會有一定的差別，中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理要根據(jù)自身的特點，建立適合自身需要的績效管理制度，這樣才能富有成效地開展績效管理。
 

二、中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理及其基本特征
 

2011年，工信部等四部門聯(lián)合發(fā)布的《中小會員管理系統(tǒng)下載劃型標準規(guī)定》文件中，針對不同行業(yè)的不同特點，以從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額為劃分標準，明確規(guī)定各行業(yè)中小會員管理系統(tǒng)下載的界定標準。

根據(jù)中小會員管理系統(tǒng)下載的界定標準，結(jié)合中小會員管理系統(tǒng)下載其它方面的性質(zhì)，可以歸納出中小會員管理系統(tǒng)下載具有以下基本特征。

1、會員管理系統(tǒng)下載規(guī)模小、機制靈活。與大型會員管理系統(tǒng)下載相比，中小會員管理系統(tǒng)下載人員規(guī)模、投資規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模較小。因此，中小會員管理系統(tǒng)下載具有機制靈活、反應速度快及應變能力強的優(yōu)勢，能根據(jù)市場需求的變化，合理調(diào)度與配置會員管理系統(tǒng)下載資源，迅速調(diào)整會員管理系統(tǒng)下載經(jīng)營方向及戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)。

2、組織結(jié)構(gòu)層次簡單。中小會員管理系統(tǒng)下載組織形式多種多樣，組織結(jié)構(gòu)層次相對簡單，這既能節(jié)省經(jīng)營者的管理監(jiān)督成本，又有利于會員管理系統(tǒng)下載對市場迅速做出反應。中小會員管理系統(tǒng)下載組織結(jié)構(gòu)層次扁平化能提高會員管理系統(tǒng)下載內(nèi)部信息傳遞速度，促進領導與會員積分軟件免費下載之間的溝通，提高會員管理系統(tǒng)下載工作的效率。

3、文化類型為利潤導向型。相比于大型會員管理系統(tǒng)下載，中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理自身規(guī)模小，人力、物力、財力等方面投入受到限制，致使中小會員管理系統(tǒng)下載在與大型會員管理系統(tǒng)下載競爭時，會處于弱勢地位。因此，更多的中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理會將自身的目標定位為獲取經(jīng)營利潤，增強會員管理系統(tǒng)下載核心競爭力，以提高市場競爭力和市場份額。

4、濃厚的感情色彩。我國的中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理中，人員之間的聯(lián)系更為緊密，會員積分軟件免費下載與會員積分軟件免費下載之間往往有濃厚的感情色彩。一些中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理甚至基本上是以血緣、地緣、業(yè)緣、友緣、人緣等關(guān)系為紐帶聯(lián)結(jié)起來，充滿人情味，會員積分軟件免費下載尊重管理者和所有者的權(quán)利，管理者組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的過程迅速，且費用相對較少。
 

三、中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理的主要特點
 

中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理的基本特征反映了中小會員管理系統(tǒng)下載與大型會員管理系統(tǒng)下載的區(qū)別，把中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理的具體特征與績效管理的本質(zhì)含義相結(jié)合，可以歸納出中小會員管理系統(tǒng)下載在績效管理方面的以下主要特點。

1、中小會員管理系統(tǒng)下載更具有靈活性。中小會員管理系統(tǒng)下載會員管理系統(tǒng)下載規(guī)模小，委托層次簡單，這使得中小會員管理系統(tǒng)下載在績效管理上具有一定的靈活優(yōu)勢、效率優(yōu)勢。當會員管理系統(tǒng)下載內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生變化時，中小會員管理系統(tǒng)下載能迅速協(xié)調(diào)會員管理系統(tǒng)下載內(nèi)部的所有資源，對績效管理過程中的一系列環(huán)節(jié)要素做出相應的變化，尤其是績效目標及其評價標準等。在績效管理過程中，中小會員管理系統(tǒng)下載激勵會員積分軟件免費下載的方式也充滿靈活性，如產(chǎn)權(quán)激勵，提供更加自由的工作環(huán)境，彈性工作時間，制定針對會員積分軟件免費下載家庭的福利制度等一系列旨在提高會員積分軟件免費下載工作積極性、提高會員積分軟件免費下載工作績效、進而提高整個會員管理系統(tǒng)下載績效管理水平的充滿靈活性、人性的激勵方式。

2、中小會員管理系統(tǒng)下載需要簡約化。隨著中小會員管理系統(tǒng)下載內(nèi)外部環(huán)境的變化，會員管理系統(tǒng)下載間的競爭越來越激烈，提高會員管理系統(tǒng)下載的市場份額和競爭力成為中小會員管理系統(tǒng)下載迫在眉睫的任務。為了提高會員管理系統(tǒng)下載市場份額和競爭力，中小會員管理系統(tǒng)下載必須牢牢抓住會員管理系統(tǒng)下載生產(chǎn)、銷售等關(guān)鍵領域的工作，對于績效管理這種純粹的職能工作領域則可采用簡約化的管理思想和方法。中小會員管理系統(tǒng)下載根據(jù)自身規(guī)模較小，組織結(jié)構(gòu)相對簡單的特點，在績效管理過程中采取相對簡單的程序和步驟，制定簡約的、實用的績效計劃、績效考核方法和績效指標體系，實行簡約化績效管理。相比于大型會員管理系統(tǒng)下載更復雜的績效管理，中小會員管理系統(tǒng)下載的簡約化績效管理精練、適度，能極大地提高全體會員積分軟件免費下載的工作效率及組織整體效益，降低會員管理系統(tǒng)下載的管理成本，以滿足中小會員管理系統(tǒng)下載提高核心競爭力的需要。

3、中小會員管理系統(tǒng)下載以會員管理系統(tǒng)下載目標為導向。中小會員管理系統(tǒng)下載能在激烈競爭中生存和發(fā)展下去，不僅僅依靠外部提供的有利條件，還有賴于會員管理系統(tǒng)下載自身管理的特點。在激烈的市場競爭中，“生存”是中小會員管理系統(tǒng)下載最重要的問題，中小會員管理系統(tǒng)下載的全部管理決策和行動都圍繞獲取最大經(jīng)營利潤這一目標，所以，中小會員管理系統(tǒng)下載整個績效管理過程中的所有要素包括績效計劃、績效實施、績效考評、績效反饋及績效結(jié)果運用都是圍繞會員管理系統(tǒng)下載“目標”展開的。在績效管理過程中，中小會員管理系統(tǒng)下載進行目標逐級細化分解，使會員積分軟件免費下載人人肩上有績效指標，充分調(diào)動會員積分軟件免費下載自覺開展工作的積極性。以目標為導向的績效管理有效地改善中小會員管理系統(tǒng)下載的績效狀況，為會員管理系統(tǒng)下載注入活力，形成有效的績效管理制度和具有激勵作用的工作氛圍。

4、中小會員管理系統(tǒng)下載制度更加非正式化。由于中小會員管理系統(tǒng)下載規(guī)模較小，內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)層次簡單，加之會員管理系統(tǒng)下載內(nèi)部感情色彩較濃等特點，績效管理活動的非正式化傾向較顯著。在中小會員管理系統(tǒng)下載中，受會員管理系統(tǒng)下載家的個性、價值觀和志向等因素的影響力，績效計劃通常是更加非正式的。在績效考評中，由于會員管理系統(tǒng)下載內(nèi)部濃厚的感情色彩，對會員積分軟件免費下載的績效考評會受到情感因素的影響，理性會少一些，具加具有主觀性和隨意性。

中小會員管理系統(tǒng)下載具有不同于大型會員管理系統(tǒng)下載的特征，在績效管理上就必然也有其自身的特點。明確中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理的這些特點，有助于在中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理中有針對性地開展績效管理，從而提高中小會員管理系統(tǒng)下載績效管理的有效性。

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