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公司總經(jīng)理助理職務(wù)分析樣本

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公司總經(jīng)理助理職務(wù)分析樣本提要：在企業(yè)文化建設(shè)、組織創(chuàng)新和人才開(kāi)發(fā)等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略管理

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　　公司總經(jīng)理助理職務(wù)分析樣本

　　職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理

　　直屬上級(jí)：總經(jīng)理

　　管轄人數(shù)：不定

　　工作內(nèi)容：

　　1．協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)行全面管理。

　　2．向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和全休員工宣傳公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃，使人們以此為核心,行成一高凝聚的整體。

　　3．在企業(yè)文化建設(shè)、組織創(chuàng)新和人才開(kāi)發(fā)等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略管理。

　　4．做好政策調(diào)研工作，為總經(jīng)理決策提供參謀意見(jiàn)。

　　5．處理好與公司重要客戶(hù)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　6．為公司發(fā)展和管理創(chuàng)新做出艱巨的探索和嘗試。

　　7．參與工程中期及竣工后的檢查及驗(yàn)收工作。

　　任職資格：

　　1．年齡區(qū)間：28~35歲

　　2．性別：不限

　　3．教育背景

　　最低學(xué)歷：大學(xué)本科以上

　　專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)

　　4．培訓(xùn)

　　培訓(xùn)科目：管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、項(xiàng)目管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法

　　培訓(xùn)時(shí)限：一年

　　說(shuō)明：如為MBA畢業(yè)或具有較長(zhǎng)的工作經(jīng)歷，培訓(xùn)時(shí)限可適當(dāng)縮短。

　　5．經(jīng)驗(yàn)：從事管理工作三年以上，具有非常豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　6.技能：具有組織、審核、負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目或從事經(jīng)營(yíng)管理局部開(kāi)創(chuàng)性工作能力，能夠解決經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題，具有一定的全局駕馭能力。

　　7.體能：精力充沛

　　8.晉升趨勢(shì)：副總經(jīng)理


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發(fā)布：2007-04-08 11:47    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]