監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

什么才是美容院老板的“正業(yè)”?

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

從根本上講,一個美容院在經(jīng)營管理中遇到的最大瓶頸是老板自己,如果老板自己都不知道應(yīng)該干點什么,那她就根本不可能將美容院引領(lǐng)到更高的階段。

 

我經(jīng)常與美容院老板共勉的一句話“你不要企圖將一件錯誤的決定做正確”。很多時候,我們的老板花在目標(biāo)思考上的時間太少。因為思考目標(biāo)這件事很難,通常都不愿意去思考,只知道一味地埋頭苦干。其實,我經(jīng)常提醒這些只知道干活不懂得規(guī)劃的老板們,當(dāng)初設(shè)立目標(biāo)時的懶惰是造成現(xiàn)在不斷勤奮工作的主要原因。具體來講一家美容院的老板主要的“正業(yè)”只有兩件事:

 

一、要學(xué)會定美容院的“工作目標(biāo)”

美容院的管理要求我們老板必須主動學(xué)會設(shè)定工作目標(biāo)。從美容院所處的不同階段與檔次,思考并設(shè)立不同的工作目標(biāo),而不是沿用傳統(tǒng)的以執(zhí)行為核心的方式去思考。你必須想清楚目標(biāo),然后才能去求勝。

首先,這個目標(biāo)要盡可能簡單,簡單到說出來白癡都能聽懂,這才是靠譜的目標(biāo)。我經(jīng)常說,美容院存在的本原,就是滿足顧客的需求。找到這個核心點的需求,然后把目標(biāo)樹立起來。

其次,這個目標(biāo)必須聚焦,要知道,目標(biāo)不能聚焦,方法和資源也都無法聚焦。

想好目標(biāo)以后,圍繞這個目標(biāo)規(guī)劃一系列方法。在方法運用中,把每個美容師、顧問、店長、技師、前臺等布置上去,也就是聚焦你的資源。

最后,改變思維模式,設(shè)計實現(xiàn)目標(biāo)的方法

很多時候,我們的思維模式是“因為這樣,所以這樣”。我聽過很多類似的話:因為以前這樣,所以現(xiàn)在這樣;因為以前改成什么,所以現(xiàn)在就是什么。我告訴你,這個思維模式是錯的。這樣的做事方法不是根據(jù)目標(biāo)來的,是根據(jù)以往習(xí)慣來的,這是沒有目標(biāo)的表現(xiàn)。

比如美容院要增加100位新顧客,顧客質(zhì)量是不是很重要?在“質(zhì)量”這個目標(biāo)下面又有各個子目標(biāo)比如年齡、美容需求、消費潛力等等,然后又能分解出很多個子目標(biāo),每個子目標(biāo)解決起來就更聚焦。順著目標(biāo),我們再去做很多策略,并把策略逐條分解。比如確立新客源這個目標(biāo)之后,我們可能需要在宣傳設(shè)計和顧客體驗下功夫。這些都是方法。只有結(jié)合目標(biāo)深入思考每一個方法,把方法梳理清楚了,資源才配得上。

這些目標(biāo)實現(xiàn)了,新顧客質(zhì)量自然就上來了。而不是一開始就把目標(biāo)設(shè)計成優(yōu)質(zhì)率或首次消費的金額,因為這不是顧客真正需要的,顧客真正需要的是接受美容院服務(wù)后的“效果”感覺。

當(dāng)目標(biāo)足夠簡單,就會足夠狹窄,足夠狹窄會帶來什么?就是你如此投入以后,別人沒有機會趕超,因為已經(jīng)沒辦法再超越了。

 

二、學(xué)會確立美容院的“核心業(yè)務(wù)”

思考美容院管理的本質(zhì),我認(rèn)為,美容院管理的本質(zhì)就是樹立一個核心的業(yè)務(wù),讓這個業(yè)務(wù)帶著所有的員工和組織構(gòu)架往前走,而不是只限于去監(jiān)督、去考核,努力想將美容院構(gòu)建一個四平八穩(wěn)的組織,讓美容院如“一潭死水”毫無生機。

“大事起于細(xì),難事做于易”,據(jù)我了解,當(dāng)下國內(nèi)知名的美容企業(yè),在創(chuàng)業(yè)伊始都是因為它們采用了核心式的做事方法。在一個核心的業(yè)務(wù)上積累了足夠的資源,一旦這種優(yōu)勢樹立起來,就像懸崖峭壁一樣堅不可摧。當(dāng)這個峭壁起來以后,我們再用系統(tǒng)的理論去總結(jié)它,那么這個美容院的獨有經(jīng)營模式就出來了。最終鑄就了一個居高臨下的高地。

我始終堅信,美容院經(jīng)營的成功并不總是源自幸運,偶爾一次可以,也不過曇花一現(xiàn),最后的大成者一定是懂得運用規(guī)律,經(jīng)過努力使然。中國有一個成語叫“迎刃而解”,作為美容院老板來說,業(yè)績增長就是解決美容院問題最好的那個“刃”。美容院的業(yè)績上去了,很多問題也就解決了,包括人的問題,思路的問題,服務(wù)的問題等等。

今天,光有老板的成長是不夠的。一旦美容院的所有成員沒有跟上步伐,必然會出現(xiàn)執(zhí)行力的斷檔。因此,作為美容院的統(tǒng)帥,你只有找到美容院自己的核心業(yè)務(wù)點,再把這個目標(biāo)樹立起來,然后組織美容院的全員竭盡全力去實現(xiàn),才能使美容院獲得長久發(fā)展。

發(fā)布:2007-04-03 10:33    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普服務(wù)行業(yè)美容院管理軟件其他應(yīng)用

服裝行業(yè) 廣告?zhèn)髅叫袠I(yè) 服務(wù)行業(yè)美容院管理軟件 養(yǎng)老院管理系統(tǒng) 發(fā)廊管理系統(tǒng) 旅行社管理系統(tǒng) 網(wǎng)吧管理軟件 服裝管理軟件 廣告公司管理軟件 媒資管理系統(tǒng) 連鎖行業(yè) 連鎖店系統(tǒng) 美容院管理軟件下載 美發(fā)管理系統(tǒng)下載