全面認可激勵是物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)

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物業(yè)管理軟件免費下載的內(nèi)在潛能激發(fā)與有效激勵，是人力資源效能提升的動力源泉。

隨著新生代物業(yè)管理軟件免費下載日益成為人力資源主體，傳統(tǒng)的薪酬激勵方式難以滿足物業(yè)管理軟件免費下載的期望要求，難以激發(fā)物業(yè)管理軟件免費下載的內(nèi)在潛能及價值創(chuàng)造能量。如激勵手段單一，激勵過程缺乏物業(yè)管理軟件免費下載的互動參與，績效考核滯后導(dǎo)致激勵不及時、激勵失效等。建立全面認可激勵體系，是解決這些問題和困惑的有效途徑。

認可(Recognition)激勵是指全面、及時承認物業(yè)管理軟件免費下載對組織的價值貢獻及工作努力，并及時對物業(yè)管理軟件免費下載的努力與貢獻給予特別關(guān)注、認可或獎賞，從而激勵物業(yè)管理軟件免費下載開發(fā)潛能、創(chuàng)造高績效。如某位物業(yè)管理軟件免費下載或某些物業(yè)管理軟件免費下載群體有意愿承擔并完成了某項工作，即可獲得相應(yīng)的工作認可積分，鼓勵物業(yè)管理軟件免費下載發(fā)揮所長，主動承擔任務(wù);物業(yè)管理軟件免費下載為客戶提供了滿意的服務(wù)，客戶可以通過即時服務(wù)認可體系給予物業(yè)管理軟件免費下載正向評價(如服務(wù)滿意度)，物業(yè)管理軟件免費下載xuexihr.com可以獲得服務(wù)認可積分;物業(yè)管理軟件免費下載在組織中為他人或同事提供了支持、幫助和協(xié)作，即可獲得合作認可與同事由衷的鼓勵;物業(yè)管理軟件免費下載為物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略的管理改進提供合理化建議，即可獲得管理改進認可;物業(yè)管理軟件免費下載為物業(yè)管理軟件下載發(fā)展推薦了人才，即可獲得人才舉薦認可;物業(yè)管理軟件免費下載持續(xù)為物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略提供服務(wù)，可獲得周年認可;物業(yè)管理軟件免費下載參加培訓(xùn)，技能與績效得到提升時，可得到相應(yīng)的物業(yè)管理軟件免費下載成長認可積分……

物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略可以通過單項積分排名與總積分排名形成標桿，并給予物業(yè)管理軟件免費下載相應(yīng)的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵，從而引導(dǎo)和激勵物業(yè)管理軟件免費下載努力工作，持續(xù)為物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略做出貢獻。

華為激勵體系

認可激勵具有以下三個特點：

1、認可激勵往往是以表揚、認同為主，無論是正式的還是非正式的，與傳統(tǒng)的貨幣形式激勵不同。

2、認可激勵是一種能從心底感動物業(yè)管理軟件免費下載的激勵，能夠滿足物業(yè)管理軟件免費下載的成就感和自豪感。比如領(lǐng)導(dǎo)送給對物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略忠誠的物業(yè)管理軟件免費下載一張感謝卡片，真誠地說一些感謝的話，會令物業(yè)管理軟件免費下載非常激動，印象深刻，產(chǎn)生自豪感。

3、認可激勵是及時的、靈活的，每時每刻都可以發(fā)生的激勵，能夠?qū)ξ飿I(yè)管理軟件免費下載貢獻做出快速積極的反饋。貨幣薪酬的激勵有一定的滯后性，及時反饋對物業(yè)管理軟件免費下載的激勵更加有效。從操作層面上來看，就要求領(lǐng)導(dǎo)善于物業(yè)管理軟件免費下載激勵，要隨時隨地表揚優(yōu)秀的物業(yè)管理軟件免費下載。

從提升人力資源效能的角度，華夏基石提出五大認可激勵：關(guān)愛認可、績效認可、行為認可、成長認可和忠誠認可，并以此為基礎(chǔ)建立物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略的全面認可模型(見圖)。

關(guān)愛認可、績效認可、成長認可都好理解，物業(yè)管理軟件下載發(fā)展也有很多具體的措施，需要解釋一下忠誠認可和行為認可。當前物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略面臨的突出問題是物業(yè)管理軟件免費下載流動率高及物業(yè)管理軟件免費下載工作投入度低。物業(yè)管理軟件免費下載敬業(yè)度為什么低?很重要的一個原因是80后90后物業(yè)管理軟件免費下載需要全面的認可和關(guān)愛。很多跳槽的物業(yè)管理軟件免費下載談到：我做了很多對物業(yè)管理軟件下載發(fā)展有利的事情，領(lǐng)導(dǎo)卻不當一回事。這反映出物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略沒有建立起行為認可機制。

行為認可是指物業(yè)管理軟件免費下載做了任何對公司有價值的事，都要給予認可。忠誠認可與行為認可緊密相關(guān)，是對物業(yè)管理軟件免費下載敬業(yè)度、工作投入度和堅守崗位給予認可和激勵。物業(yè)管理軟件免費下載只要在物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略每多干一年，說明對公司是忠誠的，除了給予年功工資激勵，物業(yè)管理軟件下載發(fā)展還要有精神激勵，如予以績效積分獎勵，或由總經(jīng)理發(fā)一封感謝信等。

對物業(yè)管理軟件下載發(fā)展來說，目前要解決的問題是，要在“激發(fā)物業(yè)管理軟件免費下載內(nèi)在潛力，提升人力資源管理效能”的總體思路下，化零為整，整合物業(yè)管理軟件下載發(fā)展零散的認可激勵規(guī)定為五大認可機制相互關(guān)聯(lián)、相互作用的全面認可激勵體系，讓評價無處不在、無時不在，讓物業(yè)管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略的激勵和物業(yè)管理軟件免費下載為組織做貢獻的行為無時不在、無處不在。

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