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初入職場被罵后心態(tài)如何調(diào)整

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初入職場被罵后心態(tài)如何調(diào)整？初入職場，若碰到嚴(yán)厲的上司，則可能經(jīng)常會被訓(xùn)斥，遇到這種情況，對于我們職場新人來說，該如何調(diào)整心態(tài)呢？
這個(gè)問題讓我想起了剛畢業(yè)的那段日子。一直被家人寵慣的我剛進(jìn)入職場，遇到一個(gè)非常嚴(yán)厲的上司，稍不滿意就會大聲辱罵下屬。我們部門幾乎所有同事都被罵過，而我這個(gè)新人更是首當(dāng)其沖。但現(xiàn)在回過頭來看，也正是上司的高標(biāo)準(zhǔn)和極其嚴(yán)厲的懲罰，才迫使我在工作上不斷地進(jìn)步（為了避免挨罵）。并且也逐漸改掉了我自我中心的學(xué)生思想，慢慢學(xué)會在工作上去接納不喜歡的人（無論怎么罵，她都是我的上司，只要我還在這家公司我無法逃避他）。所以，我們應(yīng)該看到這當(dāng)中積極的一面。人都是有惰性的，如果沒有這種壓力，你就不會追求工作的精益求精。堅(jiān)持熬過這段時(shí)間，你才能脫繭成蝶。 還有，上司罵你證明你還是個(gè)可用之人，最悲劇的是對你不理不睬，那才是真的徹地的不認(rèn)可。共勉之。
 
發(fā)布：2007-03-26 14:20    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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