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工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)推動(dòng)送溫暖工作
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在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們高度重視、時(shí)刻關(guān)注困難職工的生活情況和再就業(yè)工作,始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓。全縣各級(jí)工會(huì)組織充分履行基本職能,切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事,不斷創(chuàng)新幫扶形式,拓展幫扶內(nèi)容,工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)推動(dòng)送溫暖工作逐步邁向經(jīng)?;?、制度化、社會(huì)化的發(fā)展軌道。
一、建立和完善特困職工動(dòng)態(tài)管理制度,為開(kāi)展扶貧幫困工作提供可靠的依據(jù)
為了把送溫暖工作做細(xì)、做深、做實(shí),縣總工會(huì)從成立以來(lái)就開(kāi)始對(duì)特困職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),為縣20多戶特困職工發(fā)放了《特困職工證》。建立健全特困職工檔案是對(duì)特困職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,有針對(duì)性地實(shí)施救助的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。對(duì)每戶特困職工家庭切實(shí)做到“九知”:即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知進(jìn)低保情況、知子女就學(xué)情況、知子女就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等,為進(jìn)一步做好扶貧幫困工作提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。
二、堅(jiān)持不懈地做好重大節(jié)日的送溫暖活動(dòng),機(jī)制效應(yīng)初步顯現(xiàn)
兩節(jié)期間,我們?cè)谌h大力開(kāi)展了“奉獻(xiàn)一片情、溫暖職工心”為主題的送溫暖活動(dòng),繼續(xù)落實(shí)完善機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶制度??偣?huì)積極協(xié)助配合縣委組織部、機(jī)關(guān)工委進(jìn)一步發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)700戶特困職工實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。爭(zhēng)取了本系統(tǒng)、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,加大送溫暖的工作力度,多渠道、多形式的籌措送溫暖資金,困難職工家庭進(jìn)行一次全面地走訪慰問(wèn),為困難職工救急、救難、送溫暖,確保他們不因生活困難發(fā)生意外。由于精心安排,措施扎實(shí),真正保證了所有特困職工家庭達(dá)到“三有一確保”,即有飯吃、有衣穿、有房住,確保他們度過(guò)一個(gè)溫馨、祥和、喜慶的春節(jié)。開(kāi)通了幫扶熱線,節(jié)日期間保證了熱線電話的暢通,隨時(shí)接受困難職工來(lái)電來(lái)訪,及時(shí)幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難,針對(duì)性地開(kāi)展工作。加大了對(duì)困難職工扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度。充分運(yùn)用工會(huì)宣傳陣地,宣傳黨和政府及工會(huì)組織對(duì)生活困難職工的關(guān)心,宣傳再就業(yè)的優(yōu)惠政策,宣傳困難職工立業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型以及送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事。配合節(jié)日送溫暖活動(dòng),通過(guò)工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)刊發(fā)了三期送溫暖活動(dòng),大力宣傳送溫暖典型事例及特色活動(dòng),掀起送溫暖活動(dòng)的宣傳高潮,營(yíng)造了良好的輿論氛圍。(泛普軟件最新資訊)
三、構(gòu)筑綜合幫扶和長(zhǎng)效管理工作平臺(tái),保障特困職工基本生活
構(gòu)筑綜合幫扶和長(zhǎng)效管理工作平臺(tái),努力將送溫暖活動(dòng)引向經(jīng)?;?、制度化、社會(huì)化,是讓特困職工得到普遍救助的積極方式,也是送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效的前提,我縣總工會(huì)始終把構(gòu)筑綜合幫扶和長(zhǎng)效管理工作平臺(tái)作為一項(xiàng)緊迫而又十分重要的任務(wù)來(lái)抓。去年我們主動(dòng)爭(zhēng)取勞動(dòng)、教育、房管、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的大力支持,對(duì)全縣所有特困職工家庭給予了相關(guān)的政策減免,并配合房管部門幫助了50戶特困職工爭(zhēng)取了住房補(bǔ)貼,使特困職工在多方面得到了救助,緩解了特困職工家庭的實(shí)際困難。積極爭(zhēng)取民政部門支持,將20戶特困職工納入“城市低保”范圍,促進(jìn)了送溫暖工程與社會(huì)保障制度的有機(jī)結(jié)合。所有這些都有效地緩解了困難職工的生活困難,保證了扶貧幫困工作的順利開(kāi)展。
四、加強(qiáng)幫扶助困機(jī)構(gòu)建設(shè),積極發(fā)揮困難職工援助中心作用
困難職工援助中心是總工會(huì)對(duì)困難職工實(shí)施集中幫扶的專門機(jī)構(gòu)。為全面構(gòu)筑扶貧濟(jì)困網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大幫扶的覆蓋面,總工會(huì)積極聯(lián)系協(xié)調(diào)成立了困難職工援助中心。援助中心的成立,為困難職工群體提供了更為方便、更為快捷的“一站式”服務(wù),更好地發(fā)揮了工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì),履行維護(hù)職能,急職工之所急,幫職工之所需,解職工之所難,落實(shí)好對(duì)困難職工的幫扶責(zé)任,讓職工滿意,讓政府放心。從此,我縣困難職工遇上煩心事,有了解決的地方。
- 1工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)正實(shí)現(xiàn)困難職工的全部信息
- 2工會(huì)幫扶將“送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)深入持久
- 3困難職工幫扶工作必須明確這幾個(gè)原則
- 4全國(guó)勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金和困難職工幫扶資金發(fā)放管理辦法
- 5工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)推動(dòng)送溫暖工作
- 6工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)為職工群眾解難
- 7全國(guó)勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金和困難職工幫扶
- 8工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)功能
- 9困難職工幫扶困難救助暫行辦法
- 10工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案
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