培訓(xùn)管理系統(tǒng)
當(dāng)前位置：工程項目OA系統(tǒng) > 學(xué)校OA管理系統(tǒng) > 相關(guān)系統(tǒng) > 培訓(xùn)管理系統(tǒng)
如何熱愛你的工作決定你的人生價值？
如何熱愛你的工作決定你的人生價值？
如何熱愛你現(xiàn)有的工作？工作占據(jù)了我們一生1/3甚至更多的時間，如何在工作中成長并收獲更多的東西，是一個很重要的生命論題。
每一天我們都會聽到有人突然間轉(zhuǎn)換工作。這樣的機(jī)會的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后, 難道就更快樂了嗎？也許我們該問的不是：「我如何能找到一份我熱愛的工作?」而是：「我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作?」接下來有四個實際的步驟供你省察一番, 讓你反省是否知道自己在做什么。試用一點點時間來思考一下，也許你會為你所發(fā)現(xiàn)的真相感到驚訝!
工作不代表你整個人； 但你如何面對工作，卻會決定你是怎樣的一個人。
很多地方都論及態(tài)度的問題，而任何工作都可以用憐憫及關(guān)愛的心來做好它。人們會注意到你工作所持的態(tài)度以及你對待他們的方式 (甚至是你的心情)?？傆幸恍r候事情會超出我們能夠掌控的范圍之外, 但是我們可以決定的是該如何應(yīng)對。
不要只把注意力放在金錢上。
金錢是永遠(yuǎn)賺不夠的, 因此不要再用金錢來當(dāng)作借口。不論我們在月中或月尾拿多少錢回家, 我們總覺得錢不夠用的。試著把一星期中所有的支出都記錄下來, 并找出花費的去向以調(diào)整你真正想要用錢的方向。領(lǐng)薪餉只是工作的一部份，你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報酬。
找出你在工作上的重要價值。
這一項也許你需要長遠(yuǎn)地思考, 但還是可以達(dá)到目標(biāo)的。用心好好地想一想：你在做什么? 你是否提供必需的服務(wù)? 你是否看到完成的產(chǎn)品? 你是否是位發(fā)號施令者? 然后再問你自己：「因著我的投入，這份工作是否不一樣?」正確的價值觀在個人成就感及福祉中扮演著重要角色。請記住一點：當(dāng)初你為何會接下這份工作？如果這只是一份臨時的工作， 你是否認(rèn)真考慮將來你真正想做的是什么事？
敢于問自己「我做這份工作值得嗎?」
如果在工作中找不到你喜愛的部份，或發(fā)現(xiàn)你成為自己不想變成的人，你可以考慮是否是以下原因造成的：也許你并不真需要一份新工作，只不過是要找一個新方向。還有你是否喜歡工作中的自己？若答案為否，你能夠做一些改變嗎？或者問題是出在工作本身? 你是否要換到另一部門工作？是否有其他的責(zé)任使你無法完成該做的工作？所以也許你只需要重新調(diào)整好焦距。審慎地選擇你該花費的時間, 學(xué)習(xí)說:「不！」不要因他人的期待而出席不必要的場合。
男怕入錯行，女怕嫁錯郎，我想說的是現(xiàn)在無論男女，都需要有一份能體現(xiàn)自己價值的工作，在工作中尋找滿足感，找到一份喜歡的工作，并為之奮斗是一件很艱辛但幸福的事，如果工作不順利，一定要自省、總結(jié)，多向前輩請教，在工作中收獲滿足感、幸福感，是非常重要的。
如何熱愛你現(xiàn)有的工作？工作占據(jù)了我們一生1/3甚至更多的時間，如何在工作中成長并收獲更多的東西，是一個很重要的生命論題。
每一天我們都會聽到有人突然間轉(zhuǎn)換工作。這樣的機(jī)會的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后, 難道就更快樂了嗎？也許我們該問的不是：「我如何能找到一份我熱愛的工作?」而是：「我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作?」接下來有四個實際的步驟供你省察一番, 讓你反省是否知道自己在做什么。試用一點點時間來思考一下，也許你會為你所發(fā)現(xiàn)的真相感到驚訝!
工作不代表你整個人； 但你如何面對工作，卻會決定你是怎樣的一個人。
很多地方都論及態(tài)度的問題，而任何工作都可以用憐憫及關(guān)愛的心來做好它。人們會注意到你工作所持的態(tài)度以及你對待他們的方式 (甚至是你的心情)?？傆幸恍r候事情會超出我們能夠掌控的范圍之外, 但是我們可以決定的是該如何應(yīng)對。
不要只把注意力放在金錢上。
金錢是永遠(yuǎn)賺不夠的, 因此不要再用金錢來當(dāng)作借口。不論我們在月中或月尾拿多少錢回家, 我們總覺得錢不夠用的。試著把一星期中所有的支出都記錄下來, 并找出花費的去向以調(diào)整你真正想要用錢的方向。領(lǐng)薪餉只是工作的一部份，你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報酬。
找出你在工作上的重要價值。
這一項也許你需要長遠(yuǎn)地思考, 但還是可以達(dá)到目標(biāo)的。用心好好地想一想：你在做什么? 你是否提供必需的服務(wù)? 你是否看到完成的產(chǎn)品? 你是否是位發(fā)號施令者? 然后再問你自己：「因著我的投入，這份工作是否不一樣?」正確的價值觀在個人成就感及福祉中扮演著重要角色。請記住一點：當(dāng)初你為何會接下這份工作？如果這只是一份臨時的工作， 你是否認(rèn)真考慮將來你真正想做的是什么事？
敢于問自己「我做這份工作值得嗎?」
如果在工作中找不到你喜愛的部份，或發(fā)現(xiàn)你成為自己不想變成的人，你可以考慮是否是以下原因造成的：也許你并不真需要一份新工作，只不過是要找一個新方向。還有你是否喜歡工作中的自己？若答案為否，你能夠做一些改變嗎？或者問題是出在工作本身? 你是否要換到另一部門工作？是否有其他的責(zé)任使你無法完成該做的工作？所以也許你只需要重新調(diào)整好焦距。審慎地選擇你該花費的時間, 學(xué)習(xí)說:「不！」不要因他人的期待而出席不必要的場合。
男怕入錯行，女怕嫁錯郎，我想說的是現(xiàn)在無論男女，都需要有一份能體現(xiàn)自己價值的工作，在工作中尋找滿足感，找到一份喜歡的工作，并為之奮斗是一件很艱辛但幸福的事，如果工作不順利，一定要自省、總結(jié)，多向前輩請教，在工作中收獲滿足感、幸福感，是非常重要的。
