監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

[溝通銷售] 美發(fā)外賣中常用的10種提問方法

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

導(dǎo)讀:1.指向性提問法 2.主動式提問法 3.反射性提問法 ……

1.指向性提問法
    通常以“誰”、“什么”、“何處”、“為什么”等為疑問詞,主要用來向顧客了解一些基本事實和情況,為后面的說服工作找突破口。如:
   “你們目前使用的什么洗發(fā)水?”  
    指向性問題的提問目的十分清楚,也比較容易回答。通常用來了解簡單的、宜于公開的信息,不適合用來了解個人情況及較深層次的信息。使用這類問題時要表現(xiàn)出對顧客的關(guān)心。

 

2.主動式提問法
    服務(wù)人員通過揣測把主要想法說出來,以這些問題求得顧客給予一個明確的答復(fù),然后再用以引導(dǎo)為目的的提問。

    服務(wù)人員“現(xiàn)在的洗發(fā)水不但要洗得干凈,而且還要有一定的護發(fā)養(yǎng)發(fā)功能才行,是吧?”
    顧客:“是的?!?/p>

    服務(wù)人員:“為了能夠護發(fā)養(yǎng)發(fā),就要合理地利用各種天然的洗發(fā)水,您愿意用嗎?”
    顧客:“愿意?!?br />    服務(wù)人員接著就可以問他想要知道的問題了,如:“這種含有藥物制劑的洗發(fā)水含有一種淡淡的藥物香味,您喜歡嗎?”
如果顧客說他不太喜歡,那么問題的“癥結(jié)”就已經(jīng)找到了。


3.反射性提問法
     這種方法也稱重復(fù)提問法,即以問話的形式,重復(fù)顧客的語言或觀點。
     例如:
    “您是說對我們提供的服務(wù)不太滿意?”
    “您的意思是,由于頭發(fā)干燥,不想購買這款洗發(fā)水,是嗎?”
    這類問題首先具有檢驗作用,即檢驗服務(wù)人員是否正確理解了顧客的觀點。如果理解有誤,顧客會指出錯誤;第二個作用是鼓勵顧客以合乎邏輯的方式繼續(xù)表明觀點:第三個作用是可以使服務(wù)人員對顧客的言談做出反應(yīng),而又避免表示肯定或否定的意見;最后,這類問題還可以用來減弱顧客氣憤、厭煩等情緒化行為。服務(wù)人員以問話形式重復(fù)顧客的抱怨,讓顧客感到他們的意見已受到重視,否定性情緒就會減弱。


4.損害性提問法
    這種問題要求顧客說出目前使用的產(chǎn)品存在哪些問題,其目的是說服顧客使用新產(chǎn)品。
    例如:
    “聽說這種去屑效果不太好,是嗎

    顯然,這類問題極具攻擊性,如果使用不當(dāng),會引起顧客反感。

 

5.選擇式提問法
    服務(wù)人員把要推銷的產(chǎn)品可能引起的異議分成幾類,讓顧客自己從中選擇一個或幾個。這樣做方便、簡明,讓推銷員容易找到下手解決之處。

     例如,服務(wù)人員可以問顧客:
    “您好,我們的產(chǎn)品有哪些讓您覺得不太符合您的需要呢?是樣式、容量,還是香型?”
    另外,還有“限制選擇提問法”,又可稱為“二者擇一法?!彼且环N故意將對方的選擇范圍限制在兩個選擇之間的提問方式。
    例如,你要邀約顧客,并想讓他按你設(shè)想的時間赴約,于是,你在即將結(jié)束交談時說:

    “既然這樣,那么,我們是明天晚上來,還是后天晚上來?”

    這里“明天晚上來,還是后天晚上來?”就是“限制選擇法”。
    在限制選擇的提問中,如能使所提的問題明確而具體,效果會更加理想。行銷界中談?wù)摰囊粋€例子,就很能說明這一點:

    在某國家,有些人喜歡在咖啡中加雞蛋,因此,咖啡店在賣咖啡時總要問:“加不加雞蛋?”
    后來,有專家建議咖啡店把問話改動一下,變?yōu)椤凹右粋€雞蛋還是兩個?”

    結(jié)果,咖啡店雞蛋銷售量大增,利潤上升。
    這里,前后兩句都是二者擇一提問法,但所問的效果卻不一樣。
    前者的提問,給顧客留下的選擇余地大些。而后者舍去了加不加雞蛋這個大前提,直奔加幾個雞蛋的具體問題,這就進一步縮小了對方的選擇范圍,從而有利于己方的經(jīng)營。無疑,這種提問方法對己方有利。但運用此法時也需慎重,一般應(yīng)在己方充分掌握主動權(quán)的情況下使用,否則將達不到預(yù)期的目的,弄不好還會使陷入僵局。 

 

6.評價性提問法
    指向性提問法是指向尚未公開的特定事實,而評價性提問法則是詢問顧客對某一問題的看法,一般沒有固定的答案。
    例如:
   “您覺得質(zhì)感蓬發(fā)摩絲怎么樣?”
    評價性問題通常用于指向性問題之后,用來進一步挖掘信息。很多情況下,顧客可能不愿對某個問題發(fā)表意見。這時,應(yīng)使用間接評價性提問法。間接評價性問題,要求顧客對某位第三者的觀點做出評價,如:

    “看電視里說,夏天長時間在外頭發(fā)也受損傷,您認為會不會呢?”

7.建議式提問法
    服務(wù)人員主動對顧客提出購買該產(chǎn)品獲得直接利益之外可獲得的相關(guān)利益,并給出一些良好的建議,以刺激顧客的購買欲望。
    “您買這個白茶順滑護發(fā)乳想改善頭發(fā)干燥啊,還是要讓頭發(fā)自然柔順?”
    短短的一個問題,既贏得了顧客的信任和認同,又巧妙地說出了該產(chǎn)品的功用,給顧客留下了深刻印象
    建議有時是為了協(xié)商討論,所以又可以叫做“協(xié)商討論提問法”,用商討的語氣向?qū)Ψ教岢鰡栴}。比如:
   “你看咱們就這樣定了好不好?”

    協(xié)商討論式提問法,語氣平和,即使對方?jīng)]有接受你的意見,交談的氣氛仍能保持融洽。


8.請教式提問
    服務(wù)人員問顧客:“現(xiàn)在夏天很熱,紫外線也很強,是不是頭發(fā)也需要保護啊?”
    顧客回答:“是啊。”
    服務(wù)人員接著可以順理成章地推銷起產(chǎn)品了。

 

9.細節(jié)性提問法
    這類問題的作用是為了促使顧客進一步表明觀點、說明情況。細節(jié)性問題直接向顧客提出,請求對方說明細節(jié)性問題。
    例如,服務(wù)人員問:

    “請您舉例說明一下您的想法好嗎?”或“請告訴我更詳細的情況,行嗎?”
    這時顧客就會告訴你產(chǎn)品或服務(wù)上的一些細節(jié)問題

 

10.結(jié)論性提問法

    這種提問通常使用在評價性問題和損害性問題之后,根據(jù)顧客的觀點或存在的問題,推導(dǎo)結(jié)論或指出問題的后果,激發(fā)顧客的需求。
    例如,服務(wù)人員在顧客對問題肯定之后,可以接著提出結(jié)論性問題:
    “用這樣的參姜活力滋養(yǎng)護發(fā)乳,會不會增加卷發(fā)的蓬松感和卷曲度?”
    懂得巧妙地提問題,才會有辦法把談話導(dǎo)向自己希望的結(jié)果。服務(wù)人員應(yīng)該秉持的原則是與顧客共同尋求答案,解決問題。通過提問,可以得到很多意想不到的收獲。

發(fā)布:2007-04-03 11:28    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普發(fā)廊管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

服裝行業(yè) 廣告?zhèn)髅叫袠I(yè) 服務(wù)行業(yè)美容院管理軟件 養(yǎng)老院管理系統(tǒng) 發(fā)廊管理系統(tǒng) 旅行社管理系統(tǒng) 網(wǎng)吧管理軟件 服裝管理軟件 廣告公司管理軟件 媒資管理系統(tǒng) 連鎖行業(yè) 連鎖店系統(tǒng) 美容院管理軟件下載 美發(fā)管理系統(tǒng)下載