智達(dá)經(jīng)緯： 職業(yè)的尊嚴(yán)

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 職業(yè)的尊嚴(yán)

作者：智達(dá)經(jīng)緯管理顧問

   “尊嚴(yán)”二字相信在所有人心目中都相當(dāng)神圣，當(dāng)“尊嚴(yán)”遇到“職業(yè)”該如何解讀？

在職海三百六十行中，哪個行業(yè)更讓從業(yè)人員享有尊嚴(yán)？如果以這個問題引起討論，不少人第一時間腦海里都會冒出被影視作品、書籍文章里描繪的近乎神圣的職業(yè)，像“人民教師”“軍人”“醫(yī)生”“藝術(shù)家”等等，而談到“建筑工人”“服務(wù)員”“清潔工人”“停車場管理員”等同樣服務(wù)于社會大眾的職業(yè)時，最直觀的感受有是如何呢？

基于大眾輿論的導(dǎo)向，孩子們從小就被灌輸了“功利”的思想，家長削尖腦袋將孩子轉(zhuǎn)入上好的小學(xué)、中學(xué)，在“大棒加玉米”的督促下考上好大學(xué)，學(xué)業(yè)有成后爭先恐后的向條件優(yōu)越的政府機(jī)關(guān)、大型企業(yè)里擠。當(dāng)然，拋開個人的人生追求和獲取更有利于生存的職業(yè)經(jīng)歷之外，潛意識中也有些許對職業(yè)尊嚴(yán)的追求。

時下太多的青年人在熱衷比較、熱衷跳槽、熱衷尋覓自認(rèn)為有價(jià)值的人生的同時對現(xiàn)狀怨聲載道，認(rèn)為普通崗位難以體現(xiàn)個人價(jià)值，也無法得到他人尊重，別人的評價(jià)、眼光都變成了異樣，初入職場的新人更是把自己的價(jià)值感寄托在他人身上，做一點(diǎn)事情，就期望能得到老板、同事的表揚(yáng)，仿佛小朋友一般。若得不到表揚(yáng)，便覺得自己被欺詐被壓迫，士氣萎靡，精神不振。

尊嚴(yán)，究竟在哪里？在哪種職業(yè)里？得到了心儀的職業(yè)和崗位就一定能夠找到那種價(jià)值感和尊嚴(yán)感嗎？

曾經(jīng)去韓國旅行的一段經(jīng)歷讓我印象深刻。停車場中一位女性停車場引導(dǎo)員，姑娘長得并非美艷動人，但卻畫著十分精致的妝容，在寒冷的冬日里穿著輕薄的粉色的裙裝制服，在汽車入口處遞給每一位司機(jī)停車卡，在她將卡遞交到我手上的那一刻，我真心被融化了，眼神的交流中感受到她真誠的發(fā)自內(nèi)心的微笑，充滿了自信和喜悅，用甜美的韓語說你好，我拿到卡后，對她為微笑，她深鞠一躬，擺手說再見，只是幾個簡單的動作和表情，就讓我頓時一股暖流暢徹心扉。停車場來來往往的車輛很多，她一絲不茍的對待每一輛進(jìn)入的車輛，沒有任何怠慢和消極的對待每一張卡片，每一次鞠躬都那樣的虔誠卻絲毫不見卑微，我想我只是被她遞交卡片的無數(shù)人中的一員，但卻和這無數(shù)人一樣感受了她的溫暖和喜悅。這個細(xì)小的片段，我永遠(yuǎn)忘不掉，她沒有要求得到誰的尊重，但卻得到我長久的回憶和心底的尊重。這個職業(yè)似乎看上去卑微，但她享受著這份工作，毫無懈怠的對待它，我想這正是職業(yè)的尊嚴(yán)！

是時候開始思考了，職業(yè)的尊嚴(yán)究竟來自哪里？我想答案便是在你自己的心里。

無論你身處任何行業(yè)，在你認(rèn)為自己職微言輕之前，你自己是否以一顆謙卑的心對待自己的工作。我始終相信人生就是一件藝術(shù)品，職業(yè)也是一樣，看你是否有一個善于雕琢的心。先不論工作的屬性，三百六十行，無論哪一行的存在都是未這個社會貢獻(xiàn)著各自的力量，就有存在的價(jià)值和意義。如果你是木匠，你在意的是你的家具能否賣出好價(jià)錢還是在意你釘歪了某顆釘子？如果你是建筑工人，你是在意早些完工休息還是在意你負(fù)責(zé)區(qū)域的水泥磚塊是否磨的平整，顏色均勻，哪怕即將被外立面遮擋??？如果你是公司普通的職員，你是在意急于完工得到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注還是在意報(bào)告的結(jié)構(gòu)是否完整，立意是否明確，或者甚至是文檔制作的是否簡潔美觀？如果你是售貨員，你是在意把更貴的產(chǎn)品的推銷給顧客，還是在意出售真正適合顧客需求的哪怕是更加便宜的品種？……

心在哪里，尊嚴(yán)就在哪里，你的心寄托在外在的世界里，就要不斷的通過外在尋找尊嚴(yán)，你會發(fā)現(xiàn)不斷尋找就不斷的迷失自我，而如果真正以一顆謙卑的尊重自己所在崗位的心對待工作，你便你能享受工作給你帶來的內(nèi)心深處的滿足和愉悅，自然升騰出自我的價(jià)值感，執(zhí)著的癡迷于自身崗位的人便值得尊重，無論你做的是什么！

尊嚴(yán)并不來自某個行業(yè)，而是來自自我的態(tài)度，不自輕自賤，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，自然贏得尊重，有一些職場常見的“癥結(jié)”阻擋了“尊嚴(yán)感”的到來，比如：“拖延癥”，做事疲疲沓沓、永遠(yuǎn)不到最后一分鐘不開始工作，背后的深層原因是對自身工作的不熱愛；“攀比癥”，總是與同事暗自競爭，互相拆臺，勾心斗角，其實(shí)這正是對自我的不自信，希望在領(lǐng)導(dǎo)面前更多的得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和認(rèn)可，而工作成績只變成了攀升的籌碼，不再是你手中的珍寶。

我在這里并非建議各位只是安于現(xiàn)狀，停止更高的追求，但我認(rèn)為追求進(jìn)步永遠(yuǎn)是先做把現(xiàn)狀做好，沉淀下去浮躁的心態(tài)，用精雕細(xì)琢，對的起自己靈魂的態(tài)度面對工作，尊嚴(yán)在你工作時堅(jiān)定的目光里，在自信的溝通里，在深切的人性關(guān)懷里，在精益求精的完善修改中。也許最終出來的成果并非能盡所有人滿意，但你在這個過程中盡了最大努力認(rèn)真對待，便沒有褻瀆職業(yè)的“尊嚴(yán)”。

我很喜歡稻盛和夫先生的《活法》中的一段話：“沒有什么比缺乏認(rèn)真和熱情、懶惰松弛更浪費(fèi)生命的了，為了使人生這臺戲內(nèi)容厚重而充實(shí)，必須極盡全力以認(rèn)真的態(tài)度度過每一天的每一個瞬間。胸中必須時刻有燃燒的愿望和激情，隨時隨地極認(rèn)真的面對生活中的每一件事情。通過這些過程的反復(fù)、積累形成我們?nèi)祟惖膬r(jià)值，使我們?nèi)松@臺戲更充實(shí)，更完美，結(jié)出豐碩的果實(shí)?！?/p>

職業(yè)是人生的一部分，無論在什么行業(yè)中什么崗位上，請用一份虔誠的心對待它，熱愛它，它也將還你厚重和尊嚴(yán)感！

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