監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉
用友u8教程

當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > OA廠商 > 用友軟件 > 用友教程 > 用友u8教程

用友u8教程-工資管理模塊

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

  用友u8教程-工資管理模塊

  1、以01號(hào)操作員身份登錄企業(yè)門戶進(jìn)行期初設(shè)置

  操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理,按以下要求進(jìn)行初始化設(shè)置。

  A、工資系統(tǒng)的業(yè)務(wù)控制參數(shù)

  ·設(shè)置單個(gè)工資類別;

  ·核算幣種:人民幣;

  ·不核算計(jì)件工資;

  ·從工資中扣除個(gè)人所得稅,但不進(jìn)行扣零處理。

  ·人員編碼長(zhǎng)度為: 3位;

  ·啟用月份: 2010年1月1日;

  B、增加人員附加信息:性別、婚否。

  操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——設(shè)置——人員附加信息設(shè)置,按以上要求輸入。

  C、設(shè)置人員類別:01經(jīng)理人員;02 開(kāi)發(fā)人員;03管理人員;04 營(yíng)銷人員。

  操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——設(shè)置——人員類別設(shè)置,按以上要求設(shè)置

  D、按以下表26設(shè)置工資項(xiàng)目

  操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——設(shè)置——工資項(xiàng)目設(shè)置,按以上要求設(shè)置

  E、銀行名稱:中國(guó)工商銀行,賬號(hào)定長(zhǎng)為11。

  操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——設(shè)置——銀行名稱設(shè)置,按以上要求設(shè)置

  F、按以下表27設(shè)置人員檔案

  注:部門編碼、人員編碼的設(shè)置參看“部門設(shè)置”部分,編碼長(zhǎng)度要符合系統(tǒng)規(guī)定。人員類別的設(shè)置參看“人員類別設(shè)置”部分。

  操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——設(shè)置——人員檔案,按以上要求設(shè)置

  G、按以下表28定義工資計(jì)算公式

  工資項(xiàng)目定 義 公 式

  請(qǐng)假扣款請(qǐng)假天數(shù)×20 請(qǐng)假天數(shù)*20

  崗位工資經(jīng)理人員的崗位工資1 600元,開(kāi)發(fā)及管理人員的崗位工資1 000元,營(yíng)銷人員崗位工資800元:iff(人員類別="經(jīng)理人員",1600,iff(人員類別="開(kāi)發(fā)人員" or 人員類別="管理人員",1000,iff(人員類別="營(yíng)銷人員",800,0)))

  交通補(bǔ)助iff(人員類別="經(jīng)理人員" or 人員類別="營(yíng)銷人員",500,300)

  應(yīng)發(fā)合計(jì)等級(jí)工資+崗位工資+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(等級(jí)工資+崗位工資)×0.07 (等級(jí)工資+崗位工資)*0.07

  扣款合計(jì)請(qǐng)假扣款+代扣稅+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

  實(shí)發(fā)合計(jì)應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)

  用友u8教程操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——設(shè)置——工資項(xiàng)目設(shè)置——公式設(shè)置,按要求輸入每一個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式

  注意:因?yàn)楣べY計(jì)算公式過(guò)于復(fù)雜,無(wú)計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ)的同學(xué)可以不學(xué)習(xí)如何定義公式。

  2、工資模塊業(yè)務(wù)處理:

  A、錄入工資期初余額:按以下表29錄入工資期初余額

  操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——業(yè)務(wù)處理——工資變動(dòng)。

  B、人員的變動(dòng):

 ?、僭黾尤藛T:因業(yè)務(wù)拓展需要,從人才市場(chǎng)中招聘石磊作為公司營(yíng)銷助理,以進(jìn)一步融通市場(chǎng)渠道,合同約定:試用期為三個(gè)月,基本工資為1500元,人員編號(hào)為017,人員類別為管理人員,銀行賬號(hào):10255090017,暫不享受其他福利待遇。

  ②修改人員屬性:將企劃部王明宇調(diào)到制作部工作,以補(bǔ)充技術(shù)力量,加快課件開(kāi)發(fā)速度。根據(jù)上述情況,增加或調(diào)整這兩位員工的基本信息。

  操作提示:本案例就是讓大家練習(xí)增加人員檔案,按增加人員檔案的步驟進(jìn)行操作既可:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——設(shè)置——人員檔案。

  C、數(shù)據(jù)過(guò)濾:

  請(qǐng)過(guò)濾出工資表中的等級(jí)工資項(xiàng)目。

  用友u8教程操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——業(yè)務(wù)處理——工資變動(dòng),點(diǎn)擊過(guò)濾器

  D、定位人員:

  定位在市場(chǎng)部人員石磊處。

  操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——業(yè)務(wù)處理——工資變動(dòng),點(diǎn)擊“定位”,分別輸入部門,人員姓名,確定既可。

  E、過(guò)濾項(xiàng)目修改工資數(shù)據(jù):

  制作部公布2010年1月員工出勤情況結(jié)果:孔俊杰因私事請(qǐng)假兩天。

  操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——業(yè)務(wù)處理——工資變動(dòng),在請(qǐng)假天數(shù)項(xiàng)目處輸入2即可。

  F、為了提高工作效率,經(jīng)研究決定,從2010年1月起按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放信息費(fèi)(先增加信息費(fèi)項(xiàng)目:數(shù)字型,長(zhǎng)度8位,小數(shù)2位,增項(xiàng)):經(jīng)理人員及營(yíng)銷人員200元,其余人員50元。

  用友u8教程操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——業(yè)務(wù)處理——工資變動(dòng),點(diǎn)擊“替換”,按以上要求對(duì)信息費(fèi)工資項(xiàng)目進(jìn)行替換。

  G、查看分錢清單

  用友u8財(cái)務(wù)軟件教程操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——業(yè)務(wù)處理——工資分錢清單

  H、計(jì)算個(gè)人所得稅: 計(jì)算個(gè)人工薪所得稅的基數(shù)為2 000。

  操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——業(yè)務(wù)處理——扣繳個(gè)人所得稅, 點(diǎn)擊“稅率”,將基數(shù)調(diào)成2000,確定。

   月末結(jié)賬

  用友u8安裝教程操作提示:業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——工資管理——業(yè)務(wù)處理——月末處理。

發(fā)布:2006-05-30 12:10    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
用友教程
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢