最佳的激勵方式

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溝通：是一種便于操作，成本又較低，但效果往往能達(dá)到最佳的管理信息系統(tǒng)軟件下載激勵方式。長征時(shí)的紅軍，物質(zhì)條件不可謂不差，缺醫(yī)少藥，缺吃少穿，但戰(zhàn)士們依然斗志昂揚(yáng)，情緒高漲，為何？除了平均分“伙食尾子”（除了伙食、軍裝之外，剩余收入平均分配）物質(zhì)激勵外，就是“支部建在連隊(duì)”，強(qiáng)化“組織溝通”上。

其實(shí)，經(jīng)銷商公司也可以學(xué)習(xí)這一點(diǎn)，除了通過會議，與各部門、管理信息系統(tǒng)軟件下載 進(jìn)行工作溝通之外，也可以借與管理信息系統(tǒng)軟件下載一起下市場之機(jī)，了解市場動態(tài)，并有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)，也可以通過召開跨部門聯(lián)席會議的形式，察看各部門的協(xié)作狀況，甚至可以設(shè)置“總經(jīng)理訪問日”，及時(shí)主動把握公司的一些傾向或苗頭，消除隱患，也可以借鑒歐美國家信息管理系統(tǒng)軟件下載的領(lǐng)導(dǎo)人，在每次排隊(duì)就餐或在餐廳吃飯間隙，不經(jīng)意發(fā)問，認(rèn)真聆聽，不動聲色地完成與各部門管理信息系統(tǒng)軟件下載的雙向溝通。

當(dāng)然，把管理信息系統(tǒng)軟件下載叫到自己的辦公室或通過電話、短信、信箱、郵箱等進(jìn)行一對一溝通也是可行的，但對于管理信息系統(tǒng)軟件下載反映的問題，切不可偏聽偏信，甚至做出一些過激的行為來，一定要全面了解之后，再做出決斷，避免因信息了解不全面，傷了“無辜”。

其實(shí)，作為走出初創(chuàng)期的經(jīng)銷商老板，應(yīng)該把六成甚至以上的時(shí)間，用在內(nèi)外溝通，尤其是管理信息系統(tǒng)軟件下載溝通上，只有通過有效溝通，才能消除隔閡，凝聚大家對公司的信心，才能讓管理信息系統(tǒng)軟件下載看到公司的未來與前景，才能與信息管理系統(tǒng)軟件下載一起同甘共苦打天下。嘉許：從管理信息系統(tǒng)軟件下載激勵的成效上來看，再也沒有比對自己的認(rèn)可更值得回味的了。

經(jīng)銷商老板在與管理信息系統(tǒng)軟件下載進(jìn)行充分溝通的基礎(chǔ)上，要及時(shí)根據(jù)信息管理系統(tǒng)軟件下載設(shè)計(jì)的崗位職責(zé)及工作指標(biāo)，對管理信息系統(tǒng)軟件下載的行為進(jìn)行評定，要獎優(yōu)罰劣，公開、公平、公正。在獎勵方面，哪怕部門、銷售區(qū)域或管理信息系統(tǒng)軟件下載有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步或業(yè)績提升，都要及時(shí)予以肯定，對于業(yè)績突出的，還要創(chuàng)新嘉許的方式，通過板報(bào)、櫥窗、內(nèi)刊等等渠道，將他們的先進(jìn)事跡公布、張貼、刊登出來，規(guī)模或形式愈大，管理信息系統(tǒng)軟件下載激勵效果就越好，你追我趕的局面就越容易形成。

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