打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，共創(chuàng)公司新輝煌

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通過(guò)幾年的努力，泛普軟件（北京）軟件科技公司（以下稱(chēng)：泛普軟件科技公司）已躋身于國(guó)內(nèi)一流的企事業(yè)單位信息化解決方案提供商和定制軟件開(kāi)發(fā)商之列。其成功得益于它對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的持之以恒的培育，這種核心競(jìng)爭(zhēng)力將支持它實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。泛普軟件科技公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)在以下幾方面：

一、作為國(guó)內(nèi)第一家中印合資軟件企業(yè)，泛普軟件科技公司秉承國(guó)際化的理念，引入國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，集印度先進(jìn)的項(xiàng)目管理和學(xué)院強(qiáng)大的人才優(yōu)勢(shì)于一身，緊密跟蹤國(guó)際領(lǐng)先的信息技術(shù)，不斷引進(jìn)、吸收和自主研發(fā)提升企業(yè)信息化水平、有著廣闊前景的軟件產(chǎn)品，以CMM3的標(biāo)準(zhǔn)向客戶(hù)提供軟件定制開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)集成服務(wù)。目前，公司已在教育、政府、企業(yè)等領(lǐng)域成功實(shí)施了協(xié)同辦公系統(tǒng)（OA）、企業(yè)信用監(jiān)管系統(tǒng)（ECSMS）、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)（NIMS）、測(cè)試數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)（DAS）、圖書(shū)管理系統(tǒng)（LMS）等眾多軟件項(xiàng)目，并引進(jìn)印度先進(jìn)的軟件質(zhì)量管理體系為北大青鳥(niǎo)華光照排軟件公司舉辦了軟件質(zhì)量管理培訓(xùn)（QMS），贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)和口碑。

二、一流的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，吸引一流的人才，形成一流的戰(zhàn)斗力。 從成立的第一天起，公司確定以定制軟件和行業(yè)解決方案作為研發(fā)目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏(yíng)”的企業(yè)精神，樹(shù)立起“產(chǎn)品質(zhì)量是我們的自尊，服務(wù)質(zhì)量是我們的人格”的質(zhì)量精神和“與用戶(hù)真誠(chéng)合作，為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念，營(yíng)造了一種“人人肩負(fù)公司榮辱，事事展示公司形象”的公司氛圍。在先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下，員工職業(yè)道德規(guī)范、員工行為規(guī)范等也逐步建立起來(lái)。優(yōu)秀的企業(yè)文化使企業(yè)和員工始終方向明確，目標(biāo)堅(jiān)定，優(yōu)秀的企業(yè)文化使企業(yè)始終充滿(mǎn)生機(jī)和活力，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)臥薪嘗膽、眾志成城，優(yōu)秀的企業(yè)文化吸引著一批又一批的優(yōu)秀人才加盟。

三、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，形成泛普軟件科技公司關(guān)鍵技術(shù)研究能力。 泛普軟件科技公司公司緊緊依托中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)海洋大學(xué)、濰坊科技學(xué)院等院校的人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立了一流的軟件工程研究中心。軟件工程研究中心與公司的產(chǎn)品研發(fā)中心密切合作，公司產(chǎn)品研發(fā)中心向軟件工程研究中心提出需要預(yù)研的和需要攻克的課題，研究中心反饋研究報(bào)告和成果，產(chǎn)品研發(fā)中心將之應(yīng)用于產(chǎn)品的立項(xiàng)與開(kāi)發(fā)之中。研究中心同時(shí)還將承擔(dān)一些與公司產(chǎn)品方向相關(guān)的科研課題，研究成果用以指導(dǎo)公司的產(chǎn)品發(fā)展，兩方面的人才由公司統(tǒng)一管理，形成緊密交流與互動(dòng)。產(chǎn)、學(xué)、研的有機(jī)結(jié)合使公司擁有了巨大的技術(shù)創(chuàng)新能力，使公司產(chǎn)品在技術(shù)上始終保持領(lǐng)先水平，也縮短了公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)周期。

四、泛普軟件科技公司建立起了一支以研究生為核心、以本科生為基礎(chǔ)的寶塔型的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有中印兩國(guó)碩士以上學(xué)歷的高級(jí)軟件工程師100余名。公司借鑒國(guó)際先進(jìn)的軟件質(zhì)量管理體系，量身定制了一套軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理與作業(yè)規(guī)范體系，這套在實(shí)踐中形成并被不斷優(yōu)化的體系有力地保障了開(kāi)發(fā)工作有條不紊、產(chǎn)品質(zhì)量控制、版本可追溯和文檔可讀，也保障了開(kāi)發(fā)成果的可繼承性。其次，公司逐步形成了組件化的開(kāi)發(fā)模式，通過(guò)組件、設(shè)計(jì)模板、設(shè)計(jì)框架等的大量積累，大大提高了產(chǎn)品的穩(wěn)定性和開(kāi)發(fā)效率；同時(shí)公司不斷轉(zhuǎn)變觀(guān)念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，著重培養(yǎng)需求分析能力、設(shè)計(jì)能力、學(xué)習(xí)與借鑒利用能力、溝通與知識(shí)傳播能力。在“開(kāi)發(fā)即集成，集成即開(kāi)發(fā)”的時(shí)代，寫(xiě)程序重要性已經(jīng)下降，而上述能力已經(jīng)成為檢驗(yàn)一支研發(fā)隊(duì)伍核心能力的關(guān)鍵要素。

五、規(guī)范的內(nèi)部管理和堅(jiān)持“服務(wù)就是市場(chǎng)”的理念，是泛普軟件科技公司的制勝法寶。公司始終把規(guī)范內(nèi)部管理作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，制定了一系列行之有效的管理制度，并強(qiáng)化了制度的落實(shí)與監(jiān)督。同時(shí)公司還始終堅(jiān)持把服務(wù)放在和產(chǎn)品同樣重要的地位，建立起了嚴(yán)密的服務(wù)組織體系。通過(guò)電子化遠(yuǎn)程服務(wù)（電話(huà)技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程服務(wù)平臺(tái)，網(wǎng)上快報(bào)、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上智能答疑、網(wǎng)上論壇、網(wǎng)上程序更新等服務(wù)）、上門(mén)服務(wù)、技能與產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù)等多元化服務(wù)手段，實(shí)現(xiàn)了高效率的服務(wù)，降低了服務(wù)成本。公司還建立起了一套完整的服務(wù)質(zhì)量管理體系，并依據(jù)這套體系建立了一個(gè)服務(wù)管理平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)能夠?qū)Ψ?wù)手段和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行智能調(diào)度，對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行跟蹤記錄，對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和考核。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為泛普軟件科技公司贏(yíng)得了良好的口碑。

泛普軟件科技公司將繼往開(kāi)來(lái)，堅(jiān)持走國(guó)際化的發(fā)展道路，樹(shù)立起積極創(chuàng)新、高效靈活、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)形象，依靠雄厚的技術(shù)實(shí)力、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)、跨文化溝通能力和遠(yuǎn)大的理想與社會(huì)各界精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共筑輝煌！