職業(yè)化素養(yǎng)：成就職場(chǎng)“硬通貨”

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如果你現(xiàn)在是某個(gè)企業(yè)的員工，并且希望能夠有所成就，那么你一定要提升自身的職業(yè)化素質(zhì)，鍛造自身的職業(yè)化精神，這樣的話才能夠獲得發(fā)展。如果你的職業(yè)化程度高，相應(yīng)的能力、價(jià)值就能夠得到充分、穩(wěn)定的發(fā)揮，那么你就能在職場(chǎng)中平步青云，步步高升。

如果你的能力很強(qiáng)，但自覺(jué)發(fā)揮得很不理想，時(shí)常產(chǎn)生“伯樂(lè)難遇”的感慨，那么就說(shuō)明你的職業(yè)化素質(zhì)不高，職業(yè)化精神還不充分。中國(guó)足球一直難敵歐美，不是技術(shù)不夠?qū)I(yè)，而是行為不夠職業(yè)。職場(chǎng)亦然。請(qǐng)脫去可愛(ài)的學(xué)生裝，穿上正裝，發(fā)揮你的真正實(shí)力，證明自己的真正價(jià)值。

一個(gè)人是否職業(yè)，不僅關(guān)系到自己的發(fā)展，而且事關(guān)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中個(gè)人核心價(jià)值的分量。職業(yè)生涯有漫漫幾十年，要想讓自己過(guò)得不平凡，手段、手腕、方式、方法當(dāng)然有很多，但最關(guān)鍵的就是提高自己的職業(yè)化程度。

職業(yè)化是一個(gè)逐漸認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程。相信絕大部分人，包括高建華，也是一步步不斷地醒悟、總結(jié)，最終實(shí)現(xiàn)從專(zhuān)業(yè)化到職業(yè)化的飛躍。如果你還沒(méi)讓自己職業(yè)化，不用擔(dān)心，從現(xiàn)在開(kāi)始吧，相信職業(yè)化將為你的成長(zhǎng)創(chuàng)造更大的機(jī)會(huì)和空間。

有沒(méi)有遇到過(guò)這些問(wèn)題：對(duì)現(xiàn)有的工作感到乏味?工作缺乏動(dòng)力，沒(méi)有積極性?感到上班是一種痛苦?對(duì)未來(lái)感到困惑，沒(méi)有“奔頭”?感覺(jué)自己好像不太適合這份工作?成天忙忙碌碌，卻不知道在忙些什么?為了生存，不得不硬著頭皮干下去?想跳槽，卻沒(méi)有把握找到更好的工作?職場(chǎng)80%的人都會(huì)遇到上述問(wèn)題，而根本原因是目標(biāo)的缺失。

首先要具備職業(yè)化心態(tài)和意識(shí);其次要磨練職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)化意識(shí)的樹(shù)立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基礎(chǔ)。在職業(yè)化意識(shí)中，最首要的是對(duì)企業(yè)具備責(zé)任意識(shí)。有了責(zé)任意識(shí)才會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多的工作，在工作中善始善終，在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)先從自身尋找改進(jìn)的方向而不是互相責(zé)怪、互相推諉。有了責(zé)任意識(shí)才會(huì)鄭重地兌現(xiàn)承諾，才會(huì)堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。然后就是感恩的心態(tài)。

我在幾年前曾經(jīng)給一個(gè)女孩介紹了一份工作，這個(gè)女孩是我朋友的朋友，剛剛大學(xué)畢業(yè)。這份工作是一家健身體育器材生產(chǎn)企業(yè)的普通辦事員，和她一起被錄用的人都是研究生畢業(yè)，所以待遇并不同，有的人比她職位高一級(jí)，薪金也高出許多。

但是，這個(gè)女孩并沒(méi)有因?yàn)榇霾蝗缛司托纳粷M，而是始終認(rèn)認(rèn)真真地做事。當(dāng)其他人抱著多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)的心態(tài)時(shí)，女孩盡心盡力做好手中的每一項(xiàng)工作，甚至積極主動(dòng)地找事做，了解主管有什么需要協(xié)助的地方，事先都幫助主管做好準(zhǔn)備。

有沒(méi)有遇到過(guò)這些問(wèn)題：對(duì)現(xiàn)有的工作感到乏味?工作缺乏動(dòng)力，沒(méi)有積極性?感到上班是一種痛苦?對(duì)未來(lái)感到困惑，沒(méi)有“奔頭”?感覺(jué)自己好像不太適合這份工作?成天忙忙碌碌，卻不知道在忙些什么?為了生存，不得不硬著頭皮干下去?想跳槽，卻沒(méi)有把握找到更好的工作?職場(chǎng)80%的人都會(huì)遇到上述問(wèn)題，而根本原因是目標(biāo)的缺失。日子就這樣一直過(guò)著，在后來(lái)出國(guó)進(jìn)修人員的入選名單上，這個(gè)女孩是唯一一個(gè)資歷淺、級(jí)別低的辦事員。然后就特別奇怪問(wèn)她，為什么能做的這么好，甚至比很多在職場(chǎng)打拼多年的老員工表現(xiàn)的還要出色?后來(lái)有一次她請(qǐng)我吃飯，算是感謝我，跟我聊起了她父親的教導(dǎo)。上班報(bào)到前夕，女孩的父親告訴了她三句話："遇到一位好領(lǐng)導(dǎo)，要忠心為他工作。如果第一份工作的薪水就很高了，那說(shuō)明你的運(yùn)氣好，要感恩惜福。萬(wàn)一薪水沒(méi)你想象的那么理想，就要跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)功夫。"她將這三句話深深地記在心里，始終秉承這個(gè)原則做事。

這個(gè)女孩的成績(jī)讓我很高興，同時(shí)，也讓我思考了很多。很多年輕人在談及自己的成功時(shí)，總是把它歸結(jié)于自己的努力。誠(chéng)然，一個(gè)人的成功跟個(gè)人的努力有很大關(guān)系，但也絕對(duì)缺少不了別人的幫助。只要你稍加留意，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你身邊有許多意料之外的支持，因此，我們獲得成功的同時(shí)不應(yīng)忘記別人給予的幫助。

第二，優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)具備工作的職業(yè)化目標(biāo)意識(shí)。

新員工在企業(yè)中常犯的錯(cuò)誤之一是缺乏主動(dòng)性，推一推，才動(dòng)一動(dòng)。不懂得自己主動(dòng)設(shè)定上級(jí)認(rèn)可的工作目標(biāo)，并落實(shí)到行動(dòng)。作為一名職業(yè)人你要時(shí)刻有危機(jī)感，畢業(yè)開(kāi)始一兩年，生活的重?fù)?dān)會(huì)壓得我們喘不過(guò)氣來(lái)，挫折和障礙堵住四面八方的通口，我們往往在壓迫得自己發(fā)揮出潛能后，才能殺出重圍，找到出路。可是兩三年后，身上的重?fù)?dān)開(kāi)始減輕，工作開(kāi)始一帆風(fēng)順，我們就松懈了下來(lái)，漸漸忘記了潛在的危險(xiǎn)。直到有一天危機(jī)突然降臨，我們?cè)谑肿銦o(wú)措中被擊敗……畢業(yè)這幾年，仍然處于危險(xiǎn)期，一定要有居安思危的意識(shí)，好好打拼，這樣才能有一個(gè)真正的安全人生!

第三，優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)具備對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí)。

職場(chǎng)新人往往不在客戶服務(wù)的一線崗位，就會(huì)忽略對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí)，更有甚者的“自我意識(shí)”十分強(qiáng)烈，在工作中形成本位主義，嚴(yán)重影響企業(yè)服務(wù)客戶的能力。還有許多職場(chǎng)新人沒(méi)有樹(shù)立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念，對(duì)于講究團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)形成致命傷。

第四，優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)具備對(duì)上級(jí)職業(yè)化的溝通意識(shí)。

走出校門(mén)不久的新員工往往會(huì)沿用在校園中與老師的溝通模式，即到期交作業(yè)，老師不問(wèn)則不會(huì)主動(dòng)匯報(bào)作業(yè)情況。因此到了企業(yè)中也沒(méi)有向主管主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)程的意識(shí)，要么上級(jí)被迫主動(dòng)來(lái)詢問(wèn)他，要么上司總是不知他在忙什么，造成上下級(jí)之間的不默契，影響企業(yè)效率和效能。

第五，優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)具備職業(yè)化的協(xié)作意識(shí)。

職業(yè)人士在遇到?jīng)_突時(shí)能做到對(duì)事不對(duì)人，強(qiáng)調(diào)事實(shí)，而職場(chǎng)新人往往感情用事，忽略事實(shí);職業(yè)人士注重引導(dǎo)討論程序，而不是主導(dǎo)結(jié)果，同時(shí)尊重少數(shù)意見(jiàn)，避免盲點(diǎn)，力求尋求共同解，而不是多數(shù)解。

第六，優(yōu)秀職業(yè)人士應(yīng)當(dāng)具備職業(yè)化的禮儀意識(shí)。

職業(yè)化的禮儀是職業(yè)化的內(nèi)在心態(tài)、意識(shí)和素質(zhì)的外在體現(xiàn)。職業(yè)化的禮儀意識(shí)要求職業(yè)人要從儀容、表情、舉止動(dòng)作、服飾、談吐和待人接物6個(gè)方面展現(xiàn)職業(yè)人的形象，從而進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)的良好形象。

第七，優(yōu)秀職業(yè)人士要具備學(xué)習(xí)和發(fā)展意識(shí)。

職業(yè)人士要不斷進(jìn)行知識(shí)和技能的更新，通過(guò)閱讀、參加培訓(xùn)、工作實(shí)踐、向先進(jìn)者學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)他人、自我反省等多層次的學(xué)習(xí)保持知識(shí)結(jié)構(gòu)的與時(shí)俱進(jìn)，保證企業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)能跟得上時(shí)代的發(fā)展。同時(shí)，也應(yīng)思考自己的職業(yè)道路，確立發(fā)展的目標(biāo)和方向，在實(shí)踐中前進(jìn)。

以上七大職業(yè)化意識(shí)是提升職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上可以更專(zhuān)注于某些特定的方面來(lái)磨練職業(yè)化素質(zhì)。成功偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人，企業(yè)有目的地提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，不僅有助于員工自身的發(fā)展，更有助于企業(yè)的發(fā)展。

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