致遠協(xié)同

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致遠協(xié)同_致遠協(xié)創(chuàng)產(chǎn)品理念：

　　致遠協(xié)同管理軟件是基于對組織行為過程管理和組織協(xié)作所設(shè)計，結(jié)合組織行為管理的概念和方法，并融合了組織中個體、團隊、部門等管理實踐和理論，突破了地域、時間和空間的辦公限制，建立了互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的組織空間結(jié)構(gòu)，基于組織機構(gòu)樹、崗位、職務(wù)及其它系統(tǒng)角色，支持組織的成長和發(fā)展，是一套適合中國企業(yè)、事業(yè)、政府、社團的組織協(xié)同管理軟件應(yīng)用平臺，是信息化普及到互聯(lián)網(wǎng)上的有效的工作平臺。

　　致遠協(xié)同管理軟件通過團隊模型、項目模型支持業(yè)務(wù)協(xié)作和團隊協(xié)作，通過協(xié)同工作系統(tǒng)、任務(wù)事件安排、計劃、會議等多類任務(wù)安排和信息溝通、共享手段，支持任務(wù)的分解、執(zhí)行協(xié)作和目標(biāo)監(jiān)控，通過留言板、專用的文檔知識庫、信息上傳等支持跨地域和時間的團隊目標(biāo)、任務(wù)、知識和能力的匹配和共享，并能積淀出組織的過程性全息文檔存儲。致遠協(xié)同管理軟件建立了獨特的以人為中心的組織管理和協(xié)作模型，形成了獨特的人本的管理軟件特征，從組織中的流程建設(shè)入手，抽象出了有效的基于單據(jù)(表單)、文本、文件等多種形式的書面的報告、申請、命令、溝通、協(xié)調(diào)模型，并不斷地加以發(fā)展和完善，形成了有效的組織協(xié)作的完整模型。

　　致遠產(chǎn)品：

　　致遠協(xié)同_致遠協(xié)創(chuàng)產(chǎn)品特點：

　　以“人”為中心

　　以“人”為基本元素和出發(fā)點來設(shè)計和構(gòu)造應(yīng)用，實現(xiàn)最具個性化的信息分類和工作空間，提供最佳的協(xié)作體驗。

　　以“組織行為管理”為根本

　　對組織中的角色、事件、資源、規(guī)則、狀態(tài)、結(jié)果等要素進行管理，實現(xiàn)組織行為和業(yè)務(wù)行為的最佳協(xié)作場景。

　　以“行為數(shù)字化”為目標(biāo)

　　致遠A6協(xié)同的公告、新聞、論壇、企業(yè)IM、視頻會議等多種方式和手段，輔助企業(yè)提升文化建設(shè)。

　　致遠協(xié)同_致遠協(xié)創(chuàng)產(chǎn)品價值：

　　產(chǎn)品價值： 致遠協(xié)同管理軟件無論是對組織的管理制度落地，業(yè)務(wù)管控，文化建設(shè)，知識體系建設(shè)，還是對員工的個人工作管理，協(xié)作溝通等方面都提供了更強大的支撐能力，對組織在過程控制和目標(biāo)控制能力，以及組織內(nèi)員工執(zhí)行力和工作效率提升上都有非常大的現(xiàn)實意義： 1.提高行政時效性 在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，生活和工作逐步融合，致遠協(xié)同管理軟件提供的移動協(xié)同，幫助企業(yè)突破時間和空間的限制，更好地利用碎片時間，快速、及時地完成溝通、協(xié)作、決策、授權(quán)等，提升工作效率。

　　致遠協(xié)同_致遠協(xié)創(chuàng)加強管理的執(zhí)行力 管理制度落地：通過表單、授權(quán)、流程、審批、文檔等方式，完成各類制度的信息化定義，并進行執(zhí)行和管理，幫助組織實現(xiàn)全面的制度落地。 貫徹執(zhí)行落地：通過協(xié)同工作系統(tǒng)、任務(wù)事件安排、計劃、會議等多種標(biāo)準(zhǔn)的任務(wù)安排和信息共享手段，支持團隊任務(wù)的分解和完成，實現(xiàn)計劃、任務(wù)等的貫徹執(zhí)行。 業(yè)務(wù)管理落地：通過基于數(shù)據(jù)，流程，菜單，權(quán)限自定義的業(yè)務(wù)生成器，幫助客戶按照自身的實際情況去把握合適的控制方式和管控程度，實現(xiàn)業(yè)務(wù)管控落地。 文化建設(shè)落地：致遠協(xié)同管理軟件提供新聞傳遞、信息交流平臺，成為員工獲取知識、表達思想的陣地，豐富的信息展現(xiàn)方式，和行為積分來增強激勵，幫助組織實現(xiàn)文化建設(shè)落地。 知識管理落地：致遠協(xié)同管理軟件自動記錄組織中人員的工作行為和共享信息，全息反映工作情況和工作結(jié)果，通過各種檢索和查詢手段進行信息的利用，實現(xiàn)包括將歷史的信息和知識結(jié)果共享出來，或者分享給他人和組織，系統(tǒng)中的公共信息、知識，個人的工作如協(xié)同、日程事件等的記錄全部都可以隨時使用，也可以歸入個人獨有的文檔夾中供以后長期使用，幫助組織實現(xiàn)知識的積累和傳遞。 時間管理落地：致遠協(xié)同管理軟件完整地支持個人的時間管理，并支持個人將重要的需要他人知道的事件發(fā)布到部門、項目，實現(xiàn)任務(wù)事件的有效共享，將自己的工作“曝光”在組織之下，有效提高團隊的工作效率和工作質(zhì)量，對于組織任務(wù)的完成和組織目標(biāo)的達到具有重要的支持作用。

　　致遠協(xié)同_致遠協(xié)創(chuàng)多空間、個性化應(yīng)用操作 致遠協(xié)同管理軟件提供多層次的空間管理和豐富多彩的展現(xiàn)方式，實現(xiàn)了基于單位、部門、個人、項目、業(yè)務(wù)等的多空間應(yīng)用，可根據(jù)個性化的協(xié)同工作管理需求，自由配置、搭建虛擬工作場所——個人辦公桌、部門辦公室、項目辦公室、業(yè)務(wù)辦公室。