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人事合同
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泛普軟件OA系統(tǒng)中人力資源模塊合同管理主要對(duì)員工的合同進(jìn)行管理，如試用期合同、勞動(dòng)合同、保密合同等。
打開人力資源-人事管理-合同管理，新建合同有兩種方式，一種是直接在系統(tǒng)中建立，一種是批量導(dǎo)入。在合同中建立時(shí)如果有試用期，那么頁面中到期提醒時(shí)間就是試用到期提醒，試用到期以后本人和本部門人力資源管理員就會(huì)收到短信提醒。如果是正式合同到期，這里的到期提醒就是合同到期提醒。同理，合同到期時(shí)本人和本部門人力資源管理員會(huì)收到短信提醒。合同設(shè)置如下所示：
如何變更、續(xù)簽、解除、終止合同
隨著企業(yè)人員的變動(dòng)，已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同也需要實(shí)時(shí)地變更或解除，那么我們應(yīng)該如何來實(shí)時(shí)的對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行操作呢?在這一節(jié)中，我們來看怎么對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更、續(xù)簽、解除、終止操作。
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如何管理所有合同
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如何查看合同操作的流水日志
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成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
